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乡镇2022年优化营商环境工作方案15篇

时间:2022-07-04 08:10:09 振兴乡镇 来源:网友投稿

乡镇2022年优化营商环境工作方案15篇

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇1

  加强党员干部远程教育,要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“创先争优”为重要思想为指导,下面工作范文网小编为您整理的最新乡镇教育2022年工作计划,希望能够帮助到您!

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇2

  为全面贯彻中央和省、市、县委关于高质量建设共同富裕示范区的有关要求,深入实施“红色根脉强基工程”,充分发挥党组织统领全局、协调各方的作用,努力构_建统领的基层整体智治体系,奋力打造xx国家公园最美核心区。结合我镇实际,经研究决定,以“x+x+x”为载体,组建xx镇“三色”党建联盟,书写新时代高质量赶超发展的“xx篇章”,现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,全面落实省委xx届x次全会、市委x届x次全会、县委xx届xx次全会精神,聚焦共同富裕重大历史使命,充分发挥“红色根脉”的资源优势,立足高质量绿色发展的实践探索,以建设变革型组织为突破口,构建具有鲜xx区特色的全域党建联盟模式,推动全域党组织组团式片区化发展,以党建工作一体化推动发展建设一体化,为争当共同富裕示范区建设的山区范例提供坚强组织保障。

  二、总体目标

  根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,按“打破界限”、“以点带面”、“创新架构”要求,以地域相邻、资源相融、规模适当的原则,建立区域化组团式党建联盟,打破区域内各类基层党组织各自为政的壁垒,发挥党建引领作用,提升基层治理体系和治理能力现代化水平,为推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

  三、工作举措

  (一)健全组织架构,推进联盟设置体系化

  1.组织架构

  建立党建联盟横向联动、纵向延伸的“x+x+x”组织架构体系,“x”即以xx镇全域党建联盟为核心,“x”即以xx镇x个片区组成各区域特色化党建联盟,“x”即多跨整合不同区域、不同领域的机关部门、农村社区、非公企业、行业协会等组成各党建联盟的成员党组织,构建形成全覆盖、广吸纳的动态运行体系,通过党建联盟带动区域间协同发展。

  2.联盟模式

  各党组织围绕“三个全域”建设要求,结合实际打造以下党建联盟,也可因地制宜创设新的党建联盟模式,打造个性化党建联盟。

  (1)红色引领党建联盟。通过深入挖掘红色文化资源,传承红色经典,弘扬吴三公精神,助推菇林共育“申世遗”工作,凸显xx国家公园最美核心区,谱写“红绿”融合发展新篇章,整合xx村、xx村、xx村资源,打造xx村-xx村-xx村党建示范带。

  (2)绿色发展党建联盟。发挥合湖片资源整合优势、信息共享优势和综合协调优势,构建高效的产业协同发展机制。把合湖中药材基地、三堆四季豆基地、黄水锥栗基地通过产业联盟,成立“本土专家”服务团,交流特色经验做法,促进要素流动,优化劳动力、农产品、资金、技术、管理等资源配置,推动三产融合发展,共享“xxxxxx”优质农产品红利。

  (3)蓝色治理党建联盟。以“互助互促、整体提升”为原则,搭_建联盟平台,加强农村基层党组织建设协作交流;聚焦推进区域治理现代化,推动久住x村大搬快聚、xx村乡村治理、xx村民风转变,形成党建联盟区域内共性化项目清单,围绕党建联盟成员单位各自工作职责,形成个性化项目清单,以“共性+个性”项目化推进基层社会治理工作持续开展,常态化开展道路交通安全文明劝导、矛盾纠纷调解、平安巡防等社会治理工作。

  (二)健全联动机制,推进作用发挥最优化

  1.灵活组建方式。打破传统党建联盟以区域化或点对点的结盟方式,聚焦共同富裕示范区建设重大任务,凡是需要涉及x个以上基层党组织合力解决的重大问题、重点工作,可不限领域、不限地域、不限层级因地制宜组_建联盟。

  2.信息资源共享。经常性开展学习交流,在党建引领、红色文化、产业发展、乡村治理、矛盾纠纷调处等方面互通信息、互相学习,开展全方位的合作。

  3.工作联比共评。建立联盟季度晾晒、年度考评、定期分析、动态评星等工作机制,以现场观摩实地学、联盟例会集中谈、年底述职相互评等形式,开展互学互比、互评互促活动,每半年举行一次党建联盟擂台赛,围绕推动中心工作打擂比武,联盟之间党建工作交叉检查,营造各成员党组织比学赶超的良好态势,推动全域提升。

  4.区域发展共谋。发挥联盟集群效应,统筹推进基层治理区域联合、公共服务联动开展,通过共同谋划项目,组团发展、整体提升,推动形成“以大带小、以强扶弱、全链合作、多方共赢”的良好局面。支部书记开展“导师传帮带”,老带新”“传帮带”,培育出一批想干事、能干事、干好事的基层干部队伍。

  5.阵地共建共享。建立线上线下联动党建联盟阵地,按照“阵地共享、功能集聚、全员开放”原则,线下,整合联盟区域内县城党群服务中心等村级办公场所,推动各成员党组织阵地双向开放、统筹使用。

  6.党员人才共管。以“关系在支部、活动共参与”方式,推行党员双重活动、双重管理,推进主题党日联过、志愿服务联做。推行党员共育、人才共引,由党建联盟统筹部分党员发展指标,可向党建联盟推荐优秀分子作为入党积极分子人选,经所属党组织培养后可优先给予指标吸收入党。

  7.联盟活动共办。定期梳理联盟活动服务清单,建立“党员群众选、部门结对送、党建联盟定”三向互动模式,大型活动共办、党建活动轮办,常态化开展党建联盟活动。依托“一月一公益”等自愿服务活动载体实现困难联帮,组织联盟党员认领“微心愿”,帮助身边党员群众解决实际问题。

  四、领导机构

  围绕“三个全域”建设要求,以xx镇x个片区组成“红色、绿色、蓝色”三色党建联盟,每个片区安排一名负责人对接联盟日常工作。

  红色引领党建联盟负责人:xxx。

  绿色发展党建联盟负责人:xxx。

  蓝色治理党建联盟负责人:xxx。

  五、组织保障

  1.明确责任,精心实施。各村党组织要把党建联盟作为提升基层党组织组织力的重要载体,结合实际部署推进。各级党组织书记履行第一责任人牵头协调推进,作为书记领办项目列入书记党建任务清单。党建联盟推进情况纳入书记抓党建述职评议考核的重要内容,确保压实责任、落实落地。

  2.因地制宜,注重实效。各村党组织要充分结合工作实际、职能优势建设党建联盟,因地制宜、有序推进,杜绝形式主义、形象工程,不搞一刀切。镇里将通过成果展示、星级化评定等方式,分层分类开展比拼,打造党建联盟示范点建设,推动各类别党建联盟协同发展。

  3.注重宣传,及时推广。要及时总结党建联盟的好经验、好做法,提炼形成举措务实、特色鲜明、管用有效的制度,要充分利用广播、电视、报刊、微信公众号等全媒体平台,加强典型宣传和跟踪报道,营造良好氛围。要采取交流会、推进会、现场会等形式,推广相关经验做法,持续打造党建联盟升级版。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇3

  工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。工作范文网小编为大家整理的相关的2022年度乡镇禁毒工作总结,供大家参考选择。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇4

  1、充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作,开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质,不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。

  2、努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动,与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务。发展帮助困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

  3、维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制,扎实开展“五五”普法宣传,教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任,提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力,推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。

  4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作,切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作,加强社会治安综合治理,维护社会稳定。

  5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动,着力实施家庭教育与性别平等,推广科学家庭教育指导,建设高素质的家庭教育队伍。

  6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。

  充分发挥妇女的优势和作用,共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性,增强妇联社会凝聚力。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇5

  充分发挥党员干部示范带头作用,在全县“大干十昼夜、旧貌换新颜”活动中,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年乡镇先进基层党组织事迹材料范文,希望大家喜欢。

  我镇坚持“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”,切实加强基层组织建设,创新思路,强化措施,狠抓落实,以基层党建为抓手,一手抓党建、一手促发展,同向发力、同步推进,有力推进全镇迈上高质量发展道路。

  一、强化基层组织,筑牢战斗堡垒

  (一)圆满完成换届工作。

  以“三基”建设年为抓手,顺利完成村、社区两委换届,选好人才,配强班子,将“90后”、大学生村官、优秀后备干部等新鲜力量注入两委班子,让“年轻化、知识化、潜力化”和全面从严治党成为党建工作的新常态,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。换届后,全镇村(社区)党组织书记平均年龄下降到42.3岁,35岁以下党组织书记达到8名,18人为大专及以上学历,村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁,实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党委、政府、人大班子换届。党政、人大班子平均年龄降至41.3岁,35岁以下全日制本科班子成员3名。

  (二)建强基层组织堡垒。

  坚持党建引领,对××村两室进行改造升级,抓好××、×××2个软弱涣散党组织整顿工作。积极探索农村社会治理新模式,先后打造了×××、××、××等“三治融合”示范点,×个村全面推广小微权力清单。注重党史学习教育成果转化,以“我为群众办实事”为落脚点,推进“开门一件事”活动,新任村“两委”班子完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项30余个。2021年新发展党员39人,认真开展违规违纪党员排查工作,排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人,后备干部80多人,并及时充实、发掘政治觉悟高、服务意识和领导能力强的青年,确保了“青年人才库”、后备干部队伍动态管理,充满活力。

  (三)抓牢意识形态工作。

  坚持政治导向,突出抓好意识形态领域工作,引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,落实每月一次理论中心组学习制度。镇党委及时对党史学习教育活动动员部署,组建了宣讲团,分组深入村、社区开展宣讲,开展习近平新时代中国特色社会主义思想进社区、进农村宣讲活动。在省市媒体刊发特色经验做法17篇,利用公众号、微信群围绕党史教育、疫情防控等传播舆论正能量,弘扬社会主旋律。同时,严格管控疫情期间宗教活动,常态化监管××、××等宗教场所,确保了宗教活动依法依规。

  二、突出党建引领,推进高质量发展

  (一)发挥党建引领,应对疫情防控。

  镇党委提高政治站位,实行常态化防控,建立镇村干部网格化、社区划分片区的管理模式,充分发挥党员、志愿者作用,全面细致摸排,严格落实防控措施,坚决打好疫情防控阻击战。组建检查站 60多个,发动党员、积极分子等400多人参与执勤,严格落实扫码、登记、测温等措施,切断病毒传播渠道。及时跟上全国疫情防控工作形势,主动应对突发疫情,筑牢疫情防控基层防线。以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对突发疫情,××等13个村、小区核酸检测2万多人次。以网格化方式推进疫苗接种工作,截止2022年1月底,3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上,加强针接种约3.9万人。

  (二)发挥党建引领,促进乡村振兴。

  坚持“党建引领,全面发展”工作理念,推进党建与中心工作深度融合,为实现乡村振兴、助推高质量发展注入强大“红色动力”。

  一是全力做好项目供地保障。我镇立足实际,结合县城所在地区位优势,扎实开展县城更新行动。围绕全县“三环六片区”规划,为××县新兴产业园做好征地拆迁工作。列出拆迁工作重点、建立台账,分步骤、分批次稳妥推进××、××等四个区域拆迁改造。先从××村入手,一户不漏、逐个研究,基本完成××评估,并拆除了道路沿线多处有碍观瞻的养殖场、铁路看护房等。

  二是精准服务企业发展。实行班子成员包联项目机制,精准化服务,完成××等项目收储土地500多亩,××项目占地清表350亩。协助××企业建成占地300多平方米的农产品展示中心,拓宽农产品销售渠道和市场空间,为乡村振兴提供持续动力。

  三是扎实推进县城建设。××路、××顺利贯通,县城路网不断优化。对存在近十几年的××区域进行整治,拆除面积达14000多平方米,无人监管、乱象丛生的县城“疮疤”得以彻底解决。实施县城主干道提升工程,累计清理违规占地、手续不全、污染环境的停车场60余处,拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建、广告牌匾等,取缔、整改城区及主干道汽修、洗车门店30多家,多年来主干道两侧占道经营、泥土飞扬、乱停乱放、随意洗车等现象彻底改善。

  (三)发挥党建引领,助力人居环境整治。

  充分发挥党员干部示范带头作用,在全县“大干十昼夜、旧貌换新颜”活动中,强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命、村庄美化等,打造了4个精品村和4个示范村,突出整治4个重点村,以点带面、串点成线,实现全镇容貌大改观。2021年累计清运垃圾13.5万方,拆除残垣断壁790多处,拆破旧房屋2.6万平方米。新建厕所711座,提升306座,排查整改246个问题户厕。全镇硬化道路、街巷120条,硬化面积达39500平方米。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处,将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。××等8个村荣获省级卫生村称号。

  三、丰富活动载体,创建特色党建品牌

  一是持续开展“三比一争”。每月开展一次各村党组织书记“三比一争”观摩拉练活动,对××、××等村观摩点的环境卫生、基础设施、特色建设和党建活动室等进行集中观摩,听取本村党组织书记对党建工作、产业发展和乡村治理等工作的汇报,镇“三比一争”领导小组人员现场查看,并对照具体内容及评分标准进行打分,起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。

  二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展,频次符合要求,质量不断提升。×个村每年召开高质量的党建工作年会,就当年村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划,切实强化党建主业意识,压实支部书记主体责任,使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。2021年,××村作为全县试点,高标准举办了党建年会,该村由乱到治的做法受到市、县领导的高度评价,成为全县农村党组织学习观摩的典型。

  三是创新党员志愿服务活动。常态化持续推进“党员500米服务圈”活动,在各村组建了51个服务圈,建立应急反应队伍,结合镇包村干部干部开展驻村联户、结对帮扶、党员志愿服务等工作。认真开展“党员承诺办实事”活动,发动各村、社区65周岁以下党员,每名党员每年为群众承诺办理十项实实在在的好事,将承诺事项上墙公示。采取多种形式加强党员管理,全年至少开展两次党员专业技能培训,提高全镇党员的致富带富能力。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇6

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻十x大精神为主线,以党的先进性建设为重点,按照街道党委的要求和部署,紧紧围绕“创坚强堡垒,树先锋形象”的工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

  二、工作目标

  1、以学习党的十x大精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用。

  2、加强党员自身教育,配合街道党委开展党的群众路线教育实践主题活动,大力加强党员党性素养。

  3、加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作特别是各项工程建设的组织、协调工作。

  5、以强化党员队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,促进全村工作目标的实现。

  三、工作措施

  (一)加强精神文明建设

  1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,增党性”的教育活动。

  2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

  3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的舆论环境。

  4、加大 法制宣传工作力度,提高广大党员的法律素质。

  (二)加强组织建设

  1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

  2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法,积极为群众排忧解难,认真做好知识分子和的思想工作。

  3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每季度一次。

  4、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。支部委员每年述职一次,对于履职不到位的,要进一步加强改进。

  5、严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料,做好学习笔记、写好心得体会,做到考勤、记录、有检查。

  6、日常事务方面,做好新党员的发展工作和党费收缴工作;加强流动党员信息档案建设,强化流动党员管理;扎实开展基层党员远程教育工作;同时搞好本年度的党员评议工作。

  7、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志,要积极做好他(她)们的思想工作,引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子的培养和教育,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力,20xx年预计发展入党积极分子4名,发展预备党员1名,预备党员转正2名。

  8、加强村级后备力量建设。按照思想政治素质好和发展能力强的要求,着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部,做到好中选优,努力建设一支以中青年为主,结构合理、精干高效、廉洁勤政,能经得起考验的后备干部队伍。

  (三)大力发展农村经济

  围绕集体增财力,农民增收入的经济发展思路,依据各个村民小组的自然特点,发挥各自在种养业方面的特长,鼓励引导农民大力发展特色种植;推进全村各类农业资源的整合和增效;努力建设服务型基层组织,提高村组织服务三农的硬、软件水平,加大农民技能培训工作力度,积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移,努力提高人均收入。

  (四)进一步完善基础设施建设

  积极争取上级政府有关部门支持一点,村里投资一点,村民自筹一点的方法,力争20xx年完成2条组级公路的建设。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇7

  为将火灾防控纳入社会维稳、治安综合防控的总体部署,做好北京冬奥会和残奥会、全国、省、市、县“两会”等重大活动期间以及春节、元宵节期间的火灾防控工作。严格落实责任,强化火灾隐患排查和整改,加强宣传警示教育,严防重特大火灾事故发生。为深刻吸取各地火灾事故教训,深入贯彻各级领导批示指示精神,进一步加强火灾防控工作,确保全镇火灾形势稳定,经镇政府研究决定在我镇开展小型生产经营场所消防安全排查整治行动,进一步加强火灾防控工作,提升小型生产经营场所消防安全条件,确保全镇火灾形势稳定,营造良好的消防安全环境,结合我镇实际,特制定本方案。

  一、工作目标

  坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《消防安全责任制实施办法》,在镇党委政府的统一领导下,严格落实消防安全属地管理和行业监管责任,通过整治切实消除小型生产经营场所消防管理盲区,不断建立完善小型生产经营场所消防安全管理长效机制,进一步加强消防宣传和警示约谈教育,全面普及安全常识和逃生自救知识,有效预防和遏制“小火亡人”事故,坚决遏制较大以上火灾事故发生,确保全镇火灾形势持续稳定。

  二、排查对象及重点

  从事餐饮、加工、修理、商品销售等小型生产经营场所。此次行动主要排查以下问题和隐患:

  (一)违规使用可燃、易燃材料装修、搭建夹层用于生产、经营和人员违规住宿;

  (二)生产经营场所与人员住宿场所相互连通未采取防火分隔措施;

  (三)厨房等使用明火的房间与场所其他部分未进行有效防火分隔;

  (四)未按规定配置消防设施器材,经营者和员工不会报火警、不会扑救初期火灾、不掌握疏散逃生常识;

  (五)存在用火、用电不安全行为,电动自行车在场所内充电,超量或违规存放液化石油气、汽柴油、酒精等易燃易爆危险品。

  三、整治标准

  (一)装修整治要求

  1.场所内部吊顶、墙面、地面、隔断应当采用不燃或难燃材

  料,严禁在墙面和房顶上大量悬挂粘贴可燃易燃装饰物。

  2.场所夹层的承重构件、楼板和楼梯必须为不燃材料。

  3.在建筑1层搭建的夹层,必须在夹层外墙上设置可供人员应急疏散的窗口;在建筑2层以上搭建的夹层应至少设置2个与场所内其它部位或室外直接连通的疏散楼梯、出口。

  (二)“三合一”整治要求

  1.场所与人员住宿场所之间应当使用砖墙、防火门进行防火分隔。

  2.场所内确须安排值守人员住宿的,值守人员不超过1人,住宿地点应当靠近场所的疏散出口。

  3.严禁使用易燃可燃彩钢板搭建人员住宿房间。

  (三)消防设施器材配置要求

  1.每个场所应配备不少于2具4kg手提式ABC干粉灭火器或等同效能的水基型灭火器。面积超过75㎡的按照75㎡/每具的标准配备4kg以上手提式ABC干粉灭火器或等同效能的水基型灭火器。

  2.餐饮场所应在炉灶附近配备1块灭火毯。

  3.按规定应设置自动报警、灭火系统的场所须符合相关规范要求并保持设施完好有效。

  (四)用火安全整治要求

  1.设有厨房或使用明火房间的,厨房和使用明火房间的隔墙应当采用不燃材料。

  2.餐饮等需要烹饪加工的场所,不得超量储存液化石油气、生物柴油、酒精等燃料。

  (五)用电安全要求

  1.严禁在配电盘下堆放可燃物品。

  2.严禁私拉乱接电气线路、不按使用说明违章使用电器。

  3.严禁使用假冒伪劣插线板、电热器等电器产品。

  4.严禁电动车在场所内充电。

  (六)人员消防安全能力要求

  1.场所应每年开展不少于1次消防安全培训。

  2.新聘用上岗人员应开展岗前消防安全培训,确保经营者和员工掌握消防安全“一懂三会”(即:懂本场所火灾危险,会报警、会灭火、会逃生)。

  3.餐饮场所的经营者和员工应当掌握油锅着火和液化石油气、天然气泄漏的正确处置方法。

  各地对场所夹层、“三合一”等隐患问题的整治,可结合实际因地制宜地制定整治标准和措施。

  四、工作分工

  镇安委会负责统筹排查整治工作,以行业部门、村(居)为单位开展排查。定期调度、检查和通报工作开展情况,及时研究和协调解决工作中遇到的突出问题。

  镇公共管理办公室负责组织消防网格员、村(居)民委员会、微型消防站对辖区内小型生产经营场所进行全面排查,摸清场所数量、情况,对照排查重点查找场所存在的火灾隐患和消防安全问题,建立工作台账,并录入xxxAPP(xx村每天录入十家、其余村居每天录入x到x家,每天数据纳入各村居季度考核)督促、劝告经营者按照整治标准进行整改,镇公共管理办督查人员采取四不两直(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔各村居、直插小型经营场所)督查各村是否开展排查整治工作并跟踪整改情况。生产经营者拒不整改的,排查人员应当及时书面告知公安、应急管理等部门处理。

  xx派出所要加强对列管生产经营场所的消防安全监管,指导好各部门、各村(居)开展排查整治。对于各部门、各村(居)抄告的火灾隐患,要现场核查下发法律文书督促生产经营者进行整改,拒不整改的要依法实施处罚。对于违规搭建夹层达不到整治标准要求的,要告知消防部门依法进行处理。

  市场监管局xx分局、镇村镇建设办公室、xx供电所等行业主管部门负责做好各自监管行业消防安全排查整治工作,依法对违法经营、违章乱搭乱建、违规用电用气等违法行为进行查处。县市场监督管理局xx分局要严格执行工商注册登记消防安全负面清单管理,对纳入消防安全负面清单的单位、场所一律不得办理工商注册登记。

  各村居要依法依规履行消防安全职责,积极开展自查整治工作,组织防火安全检查,对市民(村民)开展消防宣传教育,及时整改火灾隐患,做好扑救初期火灾准备。xx供电所、镇村镇建设办公室等负责入户检查指导用户规范安全用电、用气。

  五、工作实施步骤

  (一)动员部署阶段(x月xx日至x月xx日)。镇安委会要结合工作实际,制定下发工作方案,详细明确工作职责、任务和时间节点,及时进行动员部署。

  (二)排查整治阶段(x月xx日至x月xx日)。排查整治前,xx派出所、镇公共管理办公室、镇村镇建设办公室等行业部门排查人员要积极参加消防大队集中培训,学习排查整治的方法和标准。xx派出所、镇公共管理办公室要配合县级消防部门对小型生产经营场所的业主开展警示教育和培训,督促业主开展隐患自查、自改,普及消防安全常识。

  (三)总结阶段(x月xx日至x月xx日)。镇安委会要对工作开展情况进行实地检查,随机抽取小型经营场所实地核实整治效果,对于整治工作效果不明显的,要责令继续开展排查治理。

  六、工作要求

  (一)提高思想认识,加强工作组织领导。各村(居)、各部门要充分认清形势,切实提高政治站位,牢固树立以人民为中心的发展思想,深刻吸取火灾事故教训,深入研判当前火灾防控工作面临的新特点和新问题,进一步落细落小落实消防安全责任,加强对整治工作的组织领导,协调解决影响消防安全的重大问题,确保工作取得实效。

  (二)从严整治隐患,健全完善长效机制。各村(居)、各部门要严格明确排查整治责任,建立小型生产经营场所信息互通机制,对发现的消防安全隐患必须书面告知进行整改。对于未依法取得相关安全手续,不具备基本消防安全条件的生产经营场所,及时上报公安机关和消防部门。对于拒不整改的单位或个人,要采取媒体曝光、诚信惩戒等措施,倒逼隐患整改。对于排查发现的隐患多、条件差、整改难的区域场所,镇安委会要协同消防、住建、电力、燃气等技术力量开展“会诊”检查,并专题报告镇政府。同时,排查人员应当鼓励引导小型生产经营场所安装独立式报警、简易喷淋、消防卷盘、“智慧用电”系统等设施,提升火灾防控基础。

  (三)加强消防宣传,集中开展警示教育培训。镇安委会要联合县消防大队对小型生产经营场所的经营者以及网格化工作人员开展集中约谈警示培训会,组织观看火灾事故警示教育片,讲清本地消防安全形势和经营场所火灾危险性,培训普及消防安全“一懂三会”,发动生产经营者深刻吸取火灾事故教训,立即开展本场所火灾隐患自查自纠,规范消防安全管理。培训提升网格化工作人员发现和督促整改火灾隐患的能力。同时,要充分利用各类媒体,采取发送提示信息,张贴宣传画、播放警示片等方式普及火灾预防和自防自救知识。

  (四)严格督导检查,依法追究火灾事故责任。各行业主管部门要加大对整治工作和消防安全检查的督导力度,严格落实消防安全约谈、责任倒查、责任追究制度,对工作开展不力,成效不明显的,要组织实施约谈;对责任不落实、隐患不整改或整改不积极、导致发生火灾事故的,要实行责任倒查;对玩忽职守、失职渎职导致发生较大以上火灾事故的,要依法追究相关单位和责任人的法律责任。镇督查办将组织对各村(居)、各部门工作开展情况进行督导检查,相关工作情况将纳入2022年度安全生产和消防工作目标考核内容。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇8

  (一)加强宣传教育活动。围绕乡风文明建设,开展“两癌”工作,加大宣传力度,做好“最美家庭”的筛选工作。多措并举,主动联系,挖掘出优秀妇女典型。

  (二)做好妇女儿童维权工作。围绕“三八节”、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入乡村开展普法宣传教育活动,提高妇女儿童的维权意识。

  (三)推进妇女就业工作。

  1.大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训。

  2.结合xx镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助妇女实现就业和再就业。

  3.联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动,开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训,广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

  (四)建立完善妇女之家、儿童之家。20xx年,争取在全镇8个村建立覆盖妇女之家、儿童之家。争取上级妇联、挂驻部门资金,投入到儿童之家的建设中。积极和各村妇女主任沟通联系,认真确定儿童之家的选址,做好儿童之家的建设。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇9

  一、加强综治基础建设,推进新一轮平安建设活动深入开展

  (一)深入基层平安创建活动。以平安村创建为重点,在家庭达到新一轮平安创建标准。

  (二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设,充实力量,健全制度。调查研究,明察暗访,发现新情况,解决新问题,狠抓各项综治措施的落实。

  (三)大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站,有效整合信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,充分发挥其在维护稳定、社会治安社会管理中的作用。

  (四)健全农村平安建设长效机制。统筹规划,加大投入,确保年内基本完成村(社区)为核心,警务室或调解室为支撑,治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。

  二、着力健全和完善矛盾纠纷体系,维护社会持续稳定

  加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道,建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制,预防和减少“民转刑”案件和群体性事件,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

  三、深入开展严打整治斗争,着力健全社会治安整体联动防控体系

  (一)保持“严打”高压态势,严厉打击严重暴力犯罪,严

  重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争,统一执法思想,加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策,建立健全工作机制,提高打击能力,减少社会对抗,实现法律效果和社会效果的统一。

  (二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力破坏活动,维护国家安全和社会稳定。

  (三)扎实开展专项整治,深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治,深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“三电”设施专项整治,非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治,建立长效工作机制。

  (四)进一步健全社会治安综合治理整体联动防控体系。把社会治安整体联动防控体系建设纳入建设规划,构建以巡逻员为骨干,其它群防群治队伍为重要力量。切实加强灾区治安防控体系和工作机制建设,保持灾区社会治安平稳。

  四、创新重点群体管控措施,进一步加强和完善社会管理

  (一)建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络,全力做好返乡农民工的服务管理工作。认

  真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施,形成服务管理合力。

  (二)加强重点人头,重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设,做到底数清,情况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员加强对闲散青少年、农村留守儿童、因灾孤残儿童等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。

  (三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管,保障企业的良性发展势头,做好学校周边治安综合治理工作,加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输,消除安全隐患。

  五、加强和改进宣传教育工作

  (一)加强综治宣传工作,密切与政府各部门的协配合,充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,营造良好的舆论氛围。

  (二)开展社会治安综合治理调查研究,加强和完善社会管理,建立健全农村平安长效机制等为重点,着力研究新情况,解决新问题,指导和推动社会治安综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇10

  2022年,是实现“十四五”规划承上启下的关键之年,也是迎接党的二十大隆重召开的喜庆之年,推动经济社会稳步发展意义重大、任务艰巨。x镇将深入贯彻落实x省第十四次、x市第十三次、xx市第xx次党代会精神,按照市委的决策部署,扎实做好各项工作,全力推进经济社会持续更好更快发展。

  2022年全镇经济社会发展主要预期目标是:实现地区生产总值x亿元,增长x%。规模以上工业应税销售收入x亿元,增长x%。财政总收入x亿元,增长x%。一般公共预算收入x亿元,增长x%。完成全社会固定资产投资x亿元,增长x%。城乡居民收入与经济同步增长,节能减排完成市交目标,安全生产形势持续稳定向好。

  为实现上述目标,今年要重点抓好以下五个方面工作:

  (一)聚力产业强镇,推动经济高质量发展

  一是激发产业发展澎湃动力。推动先进制造业高质量发展,巩固壮大实体经济根基。打造全国电动工具制造中心、研发中心和销售中心,做强“中国电动工具第一城”,确保电动工具规模应税销售年增幅不低于x%。东成打造成为百亿级企业,进一步拓展产业发展空间。重点围绕光电、锂电等新兴产品,进一步提升供应链配套能力,大力培育优质知名品牌。围绕强链补链,针对光电仪器、气动工具、园林工具等细分行业和当前产业链相对薄弱环节,加大招商力度。建立企业梯度培育机制,引导资源和政策向龙头企业、骨干配套企业和高成长性企业倾斜,形成持续突破、滚动发展的良性循环。

  二是搭建项目建设关键支撑。聚焦产业项目建设,扩规模、抓投入、提质量,做到服务靠前、主动作为,切实破解项目推进的各项难题。全力推进松芝汽车等重大产业项目,力争全年新开工产业项目不少于x个,确保项目用地不少于x亩,新建厂房面积不少于x万平方米。加快天江公路两侧x亩众创城项目建设。细化项目全周期管理,紧扣“实质性开工、结构性封顶、设备安装、投入运营”四个关键节点,强化全流程跟踪服务,倒排时序进度、专班对接保障、破解难题堵点,确保计划投资量尽快转化为有效实物量。力争2022年培育规上工业企业x家,亿元企业x家。

  三是构筑创新创业生态高地。完善x镇科技人才政策,充分利用科技融资、财政支持政策,为人才创新创业提供资金保障。加强同高校、人才中介机构的交流合作,在符合“双创”条件人才和国家重点人才引进上持续努力。鼓励龙头企业与科研院所、高等院校共建创新平台,以实体平台和具体项目为纽带,推动产学研深度融合创新。引进符合申报双创计划人才不少于x名,申报东疆英才项目不少于x个。全年开展产学研对接活动不少于x次,促成产学研项目落地不少于x个。积极落实申报x市工程技术中心x个,x市企业技术研发中心x个,招引科创型项目x个。

  (二)聚力乡村振兴,转换发展高层次动能

  一是坚定产业兴旺先导战略。大力发展现代高效农业,加快建设规模连片、标准化、现代化、高效益生产示范基地,围绕“吕鲜”稻米,加大宣传力度,申报绿色食品,做大做强吕四稻米品牌。持续增幅海洋经济动能,配合x经济开发区及沿海开发集团做好港口建设与管理。加快推进渔港修造船厂、制冰企业、加油站、渔港风情区建设与管理工作,加大渔业管理及扶持力度。有效发挥五金产业优势,依托现有特色产业资源,培育壮大五金产业,利用村域内产业集聚优势,建立“归雁领航”返乡创业基地,吸引在外成功人士带头返乡创业,整合区域品牌优势,为辖区企业及有志返乡创业人员提供多项服务。

  二是打造乡风文明和美名片。积极践行社会主义核心价值观,大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。建强乡村文化阵地,以文化活动为载体,广泛开展群众性文化娱乐活动,组织送电影、送戏下乡、“共乐东疆”,因地制宜进一步提档村史馆、文体小公园、文化活动广场等文化基础设施,为广大群众提供休闲娱乐场所,持续提升群众参与感、幸福感。广泛弘扬优秀文化,充分运用文化墙、宣传栏、公益小品、网络等媒介媒体,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,通过x城公众号开设“红色领航”“党史百年天天学习”“文明城市长效管理”等专栏,通过讲好吕四故事、树立先进榜样,推动核心价值观融入日常。

  三是推动共同富裕追赶跨越。村企联建加快推进,实施“携手共创、聚力发展”村企联建活动,鼓励企业参与共建村农民培训和劳动力就地转移就业,通过“订单式”“定向式”等多种形式职业技能培训,建立稳定的劳动力资源输送渠道。培训新型职业农民、农业产业精准扶贫带头人,团结带领群众增收致富。集体经济,把控以集体土地租金收入、集体资产出租收入、村级资源出租收取的管理费、农村土地复垦集体补助收入等为主要来源的村级集体收入,探索拓宽村级增收途径,力争各村都能实现全镇股民分红。通过多方调研,在确保投资可行性的情况下,持续壮大村集体经济收入。

  (三)聚力宜居宜业,建设镇区高颜值形象

  一是坚持“双城”融合发展。完成x镇片区规划编制方案。实施新城区、老城区规划设计,启动新城区核心商务区建设,实施老城区街区改造,计划实施政府投资项目x个,总投资x个亿,其中启动新改建道路x条x公里。实施学校等公益事业x个,打造景观节点、集镇整治工程x个,启动安置房x个x万平米。开发商住楼宇x万平方米,实现土地收益x亿。完成水产路等拆迁x户。推动新老城齐头并进发展,全面提升城市化水平。

  二是坚持“产城”融合发展。重点推进产业集聚区建设,规划建设天江工业园、电动工具会展中心。完成老渔港搬迁,建成x万平米水产冷库。开发高端商住楼宇,加快推进老气象站五星级酒店建设。启动东成、港区人才公寓、老会展中心、吕四中学东侧、来鹤路北侧地块百万平米商住开发。打造沿海最美风情区,北至仙渔小镇、南至鹤城公园、护城河、进士府、古银杏、古井等景点连成片,重点启动范龙街、三清殿改造及教堂异地新建,全面提升城市新动力。

  三是坚持“城乡”融合发展。推动城乡要素双向流动,激发农村资源要素活力,重点推进老集镇提升改造,加快完善镇区功能配套,新建三所中小幼学校。异地搬迁公安指挥中心、自来水厂。全面完成天汾、秦潭、茅家港集镇区整治,加快建设宜居宜业现代新型城市。持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接,推动美丽乡村建设步伐,建设x个美丽乡村,争创省级特色田园x个、美丽宜居乡村x个,真正打造“生态优、村庄美、产业特、农民富、集体强、乡风好”的特色田园样板村,推动城乡互动发展,全面提升城市承载力。

  (四)聚力民生改善,增进百姓高品质福祉

  一是持之以恒完善社会保障。牢牢把握基本民生需求,健全基本公共服务标准体系。疫情防控常态化管理,根据不断变化的疫情态势,强化人员动态管理,提高全员疫苗接种率。协调各村做好改厕工程后续长效管理。健全完善困难群众最低生活保障机制,落实落实困难群众的临时生活救助。加快推进镇级殡葬服务中心建设。继续开展“关爱弱势群体”等慰问活动。持续扩大社会保险覆盖面,进一步完善社会保障体系。加强就业服务,积极开展技能培训。解决劳动纠纷,积极维护职工的合法权益。

  二是凝心聚力优化公共服务。加大优质教育资源供给,提高办学品位和水平。天汾幼儿园改扩建、鹤港幼儿园、桂林小学、天汾初中异地新建工程按照序时进度推进。不断优化教育资源配置,扎实推进素质教育,构建布局合理、乡村教育均衡发展、各类教育协调发展、教育信息化程度高的现代教育体系。推进镇文体中心建设,发挥特色优势,指导督促各村居举办群众性文体活动,把免费开放和举办活动纳入村级工作考评。增设海上电子围栏,实现渔船进出港实时动态监管,掌握渔船进出港真实信息,以科技力量提高渔船出海安全,为吕四海岸线提供水上电子屏障,保护进出港船舶安全及提前预警。

  三是蹄疾步稳提升社会治理。常态化抓好疫情防控,牢牢压实责任,不断完善疫情防控工作机制,真正用“防得住”保障“放得开”。坚持以强化安全生产长效机制建设为重点,严格督促企业落实主体责任,把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个职工,努力形成完善、有效的安全生产责任体系。紧密推进治理有效先进村的创建工作,持续深入推进扫黑除恶专项斗争,充分结合当前的创文工作常态化整治各类社会乱点乱象。严格管理行政执法人员,坚持领导干部学法制度,加强行政复议、行政应诉等工作。深化“散乱污”企业、黑站、砂石堆场等整治工作,对于污染问题严重的、群众反映强烈的违法企业及违法行为予以严厉打击,同时对前期整治效果进行巩固,防止出现“回潮”现象。推进矛盾纠纷多元化解,进一步加强信访重点人员稳控和信访积案化解力度,压实基层化解矛盾责任,努力营造和谐稳定环境。

  (五)聚力深化改革,推进党建高水平引领

  一是固根铸魂强堡垒。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻总书记视察x重要讲话指示精神紧密结合,高标准开展好党史学习教育,推动理想信念教育常态化制度化。动员各领域党组织把自身建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,大力发挥“党员突击队”“党员先锋队”作用,机关党组织突出履行岗位职责、提高服务效能,在制定政策举措、简化办事流程、推动改革创新等方面开展行动。农村党组织突出巩固小康成果、推进乡村振兴,在促进农业现代化、带民致富增收、维护和谐稳定等方面开展行动。社区党组织要突出加强基层治理创新、建设美丽宜居城市,在提高城市基层治理能力、改善人民生活品质等方面开展行动,真正做到党员干部建新功、服务群众提质效。

  二是上下求索提效能。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,践行以人民为中心的发展思想,贯彻执行党的群众路线,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。健全激励和容错纠错机制,努力营造干事创业的浓厚氛围。切实加强社会管理和公共服务职能,强化服务意识,不断提升服务市场主体、服务社会、服务人民群众的能力和水平。严格管理队伍,完善平时考核,引导和激励每一位干部一心为民、一线实干、一抓到底。始终把抓落实作为政府工作第一任务,紧盯重点工作排出“时间表”“路线图”“任务书”,项目化推进、全过程跟踪、清单式问效,以“抓铁有痕”的执行力和“逢旗必扛”的精气神,努力建设让人民拥护、群众满意的x镇。

  三是激荡清风守廉洁。源头预防下苦工,构建系列化、制度化教育格局,通过“一把手”上党课、观看警示教育片、发送廉洁短信、通报身边腐败和作风问题典型案例加大教育力度。监督执纪挺在前,认真履行全面从严治党主体责任,加强廉政风险防控机制建设,按照“全覆盖,稳推进、重实效”的总体要求,从关键环节入手,全面排查分析廉政风险点,强化风险预警,加强对公权力运行的制约和监督,形成长效可靠的体制机制,实现源头预防工作更加规范化、制度化、常态化。持续加强内部审计监督,不断健全公共工程、公共资金、公共资源领域廉政风险防控制度,严防权力寻租。严格执行中央八项规定精神,坚决纠正形式主义、官僚主义,严防“四风”问题隐形变异。始终保持正风反腐高压态势,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,构建具有港城特色的廉政建设体系。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇11

  20xx年以来,在乡党委的领导下,在上级主管部门的指导下,自己牢记党的宗旨,认真践行科学发展观,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作和学习情况述职如下:

  一、不断学习,提升思想意识和理论素养

  乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

  一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解动态。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极提高,通过撰写网评、简报、等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

  二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

  1、党政办工作。

  认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

  2、生态镇建设工作。

  积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

  3、农田水利工作。

  积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

  4、种粮直补工作。

  5、科技、科协工作。

  6、其他工作。

  三、主要

  一年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

  一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

  二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

  三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在问题及今后努力方向

  一年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇12

  一、XX年工作总结

  XX年,xx镇在县委、县政府的领导下,统筹推进,真抓实干,实现了承上启下关键之年的新跨越。

  1.财政收入实现新突破。地区生产总值预计实现x亿元,比XX年增长x%;截至9月末,全口径财政收入实现x万元,已经超额完成x万元年初任务;农民人均纯收入预计实现x元,比XX年增长x%。

  2.投资拉动成效显著。始终把投资拉动作为核心举措,推动经济总量不断壮大。今年,结合全镇产业特点,围绕主导优势产业开展配套招商和产业招商,拟定彩印包装、农产品加工、家具生产等5大类x个投资项目可研报告书,深入分析市场形势,明确扶持政策,增强了招商引资吸引力和项目建设推动力,招商引资协议投资额实现x亿元。其中投资亿元以上项目x个(鑫润河建材加工投资x亿元、中科院大米姐投资x亿元、钓鱼台原酒基地投资x亿元);投资x万元以上项目x个(宏湖饮品一期投资x万元、龙兴精品盒投资x万元)。这些项目的建设,为我镇发展集聚了力量。

  3.工业经济平稳运行。全镇现有工业企业x户,截止9月末,民营经济产值x万元,其中工业企业产值x万元;营业业务收入x万元,利润x万元,税金x万元;个体工商户x户,从业人员x人。

  4.征地工作快速高效。近年来,我县城市建设步伐明显加快,土地需求量连年大幅增加,xx镇作为征地工作的排头兵和主力军,顶住重重压力,保障了一大批重点项目建设顺利进行。今年截至目前,完成征地面积为x亩,其中林业棚户区改造征地x亩、北山新八中征地x亩、铁路桥下x公里河提路x亩、钓鱼台料场征地x亩、高速公路征地(涉及土地x亩,房屋x栋,坟地x堆)和气化征地x亩、紫鑫药业征地x亩、中科院大米姐项目征地x亩、污水处理厂x亩、公安局至龙兴桥段征地x亩、小地河征地x亩、钓鱼台酒厂征地x亩、春天花艺迁移征地x亩、北山绿化征地x亩、天然气管线征地x亩、王船口西山爆破征地x亩、南环路征地x亩。

  5.产业结构调整步伐加快。苗木、烟叶、葡萄、苹果梨种植面积分别达到x亩、x亩、x亩和x亩;依托区位优势,打造围城经济,把“菜篮子”工程作为优先推进的产业。在中安村打造x亩蔬菜园区,用二年时间建设日光温室150栋,冷棚x栋,现已建成日光温室x栋,冷棚x栋。配套建设蔬菜批发市场,目前已新建办公楼x㎡,部分日光温室和冷棚已投入生产。以康华牧业为龙头,依托我镇多年的养殖基础和经验,发展肉牛、生猪、肉鸡、蛋鸡等养殖,目前高标准牧业小区达到x个,带动了全镇养殖业向规模化、科学化方向发展。

  6.民生事业长足进步。XX年,xx镇新农村建设坚持重点打造“六点三线,实现整体推进”的基本思路,“六点”即着力打造x个省级新农村建设示范村复兴村、太平村、采胜村;巩固原有的3个省级示范村河北村、中安村、柞木村。“三线”是重点提升三仙夹、zz旅游沿线和省际公路沿线的砬门村、包大桥村x个村屯,同步推进其它村屯建设。结合创建国家卫生城工作,投资x万元,完成x条道路路面硬化共x㎡、安装杖墙xm、浆砌边沟xm、绿化面积达到x㎡。打造出了长青山上、乔家店、一级路南出口等亮点工程,彻底改善了民生,提升了城市品位。巩固林业生态建设成果,实行领导包片、镇干部包村、村干部包地块、林业站林政执法和技术服务、承包者包成活“五位一体”管护办法,建立起长效监管机制。完成了幼林抚育x亩,迹地更新x亩,义务植树x万株,补植造林x亩。村屯绿化以省级示范村屯邵家村、钓鱼台村、采胜村和一般村屯包大桥村为重点,辐射带动其它村屯。共栽植垂榆x棵、杨树x棵、柳树x棵,樱桃树x棵,实现村屯道路绿化全覆盖。

  建立农村公路三级管护体制。确定镇级养护路段18条,整修道路x公里,铺设乔仙线沥青路面x公里。受8.16洪灾影响,全镇部分桥涵、民房等普遍受灾。我镇积极开展抗灾自救,截止目前,修复桥涵93座(其中板涵21座、管涵72座),完成水毁房屋翻建x户,维修x户;认真落实农村危房改造这一惠民工程,我镇任务是翻建x户,整村推进x户(x村x户、东方红西台x户、太平村小六队和草房沟共x户)。目前x户的翻建工程全部竣工,中安村、东方红西台两个整体推进村已完成改造,太平村小六队和草房沟x户改造任务将在10月底前全部完成。

  新农合参合率达到x%,新农保参保率达到x%,农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,基本实现“养老不犯愁”。强化矛盾纠纷排查,维护社会稳定。积极开展了“大走访、大排查”活动,理清了历史遗留问题。共接待上访x件,其中涉及征地问题x件,换届选举x件,其他x件。通过我们做大量细致的解释工作,已全部妥善解决。计生工作再上新台阶,计划生育率达到x%,政策生育率控制在x‰以下。便民服务中心规范运行,累计办理服务x件,办结x件,办结率x%以上。有序开展劳务输出,全年输出劳务x人,劳务收入占到农民人均收入的x%以上。启动普法,全年开展普法宣传x次,法律咨询x件次,接待咨询人员x余人。

  7、党建工作有序开展。今年三月底至四月中旬全镇进行了村“三委”换届选举。采取先易后难的办法,分批开展各村选举工作,集中镇干部力量,保证了选举成功。全镇x个村级党组织(含x个二级党委,x个党总支)中,有x个村的党组织书记连任;有x个村选出新支部书记。有x个村党组织书记实行下派。现任村党组织书记平均年龄52岁,45岁以下村书记达到x名,占全镇村书记总数的x%;第九届村民委员会换届选举产生村委成员x名,其中村委会主任x人,平均年龄为52岁。书记兼村主任有x人,占全镇行政村总数的x%;第二届村务监督委员会换届选举产生监委会成员x人,其中主任x人,村党组织委员兼村务监督委员会主任20名,占全镇村务监督委员会主任总数的x%。“三委”委员交叉任职的有91人。

  二、存在问题

  一是财政增收压力大,收支矛盾较突出。

  二是招商引资工作还存在财政贡献率不高等问题;工业主导地位不明显。

  三是项目建设进展不平衡。

  四是产业结构调整没有形成区域特色,农民增收缓慢。

  五是土地仍是企业发展的瓶颈,计划用地和实际用地矛盾较突出。

  三、XX年工作打算

  主要预期指标是:地区生产总值实现x亿元,增长x%;财政收入实现x亿元,增长x%;农民人均纯收入实现x元,增长x%。

  XX年工作的总体思路是:坚持科学发展,以招商引资项目建设为中心,以征地拆迁、新农村提质升级和失地农民增收为工作重点,壮大四大主导优势产业,鼓励扶持现有企业做大做强,加快工业园区建设和项目建设预留地储备力度,深入调整产业结构,重点推进中安蔬菜园区建设,妥善处理信访问题,实现财政实力不断增强、农村环境整体改观、民生事业不断进步、社会更加和谐稳定的目标。

  (一)搭建两个平台。

  积极争取将河北工业园区建设纳入到县开发区大盘子中,促进园区提质升级。抓好园区的亮化建设,科学规划景观小品,使之成为北入口一道亮丽的风景线。柞木工业园区要聘请省发改委专家科学编制建设规划,合理利用土地,避免无序建设。同时加大土地收储力度,为承接冶金铸造,冷轧、热轧产业奠定基础。

  (二)突出抓好三项重点工作。

  一是项目建设三年攻坚工作。几年来,我镇始终把招商引资作为“一号工程”,不断转变招商方式、创新招商模式,为镇域经济又好又快发展奠定了坚实的基础。我们要结合自身特点和我县主导优势产业,重点以商招商,围绕县主导产业配套招商,加速推进工业化进程。重点抓好投资超亿元的中科院大米姐、奥丰蔬菜新建项目,超千万元的钓鱼台酒业易地迁建、恒大保温材料、铸诚化工、聚源玻璃装饰新建项目。同时,抓好宏益尾矿二期、宏湖饮品二期、佳和食品等续建项目建设。

  二是抓好为县重点项目服务工作。坚持依法征地,积极探索部门联动,镇村协同作战的征地新措施、新办法,保证按要求和时限完成征地任务。

  三是抓好农村环境和文化建设。重点打造柳样公路沿线上的柞木、东、西村、邵家、里仁、永丰、吉祥、水背、前仙人、后仙人x个村,及柳西公路沿线上的包大桥、砬门、复兴、白家、杨家炉、宋油房x个村的环境整治工程,在巩固村屯主街路建设成果的基础上,逐步向巷路延伸,提高层次、完善功能。加快实施病险水库除险加固和农村安全饮水工程建设,全面提升水利保障水平。活跃农村文化生活,切实发挥文化广场和农家书屋作用。

  (三)推进四个基地建设。

  棚膜经济基地积极调整土地,实施规模化经营,基本完成中安村x亩蔬菜园区建设,建设菌类和蔬菜深加工车间x㎡,配套设施x㎡。在建设上,统一规划,统一建设。在经营上,引入科学运行模式,依据市场调节种植品种和种植数量。在技术上,镇政府出资聘请专家常驻园区指导。在销售上,成立批发市场,统一批发。苗木基地以中安、复新为示范,依托全国的造林苗木交易市场品牌优势和环境影响,发展造林苗木种植产业,要明确产业发展标准,丰富苗木品种,培养种苗繁育人才,积极对接“三北”地区、四川、云南、新疆、甘肃等市场;烟叶基地以白家和东村、西村为主,巩固发展现有面积,加大技术投入,提高烟叶质量;葡萄基地以三仙夹、柳树、太平、柞木为主,发展生食葡萄和酿造葡萄,引导葡萄酒企业建立自己的葡萄园,形成产、销一体的经营模式。

  在努力做好上述工作的基础上,实现五个确保。确保财政税收稳定快速增长,不断增强镇域经济实力;确保林业生态建设成果,进一步完善长效机制,在强化管护的基础上,彻底消除挂花地;确保民生工程不折不扣落实到位,全面抓好民政、计生、教育、劳动保障、广播、文化、卫生等工作,让人民群众共享改革发展成果;确保社会和谐稳定,针对征地拆迁矛盾突出、信访工作难度较大等问题,不回避、不畏惧,迎难而上,化解矛盾;确保各项中心工作落到实处,在防火、防汛、安全生产等项工作上不发生重大事故,保障人民群众的生命财产安全。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇13

  一、指导思想

  本学期我园的卫生保健工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》为工作依据,根据大丰市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,按照园务计划的具体工作要求与安排,严格执行《江苏省托幼机构保健合格评审细则》中的各项规定,着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平,提高幼儿的生活质量,保障他们的健康成长。

  二、工作目标

  (一)加大一日活动中卫生保健工作的管理力度。

  1、耐心细致做好晨检工作,晨检做到:“一问”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五记录”。写好“晨检反馈表”将有关晨检信息及时反馈到各班。严格把好传染病入园关,杜绝幼儿将危险物品带入园。发现问题,及时处理。班级和保健室做好患病幼儿的全日观察记录。

  2、根据幼儿的年龄特点,,开展丰富多彩的体育锻炼活动,活动中要坚持循序渐进、持之以恒的原则,有计划、有目的、有步骤地进行,同时还要照顾到个别特殊幼儿,如体弱多病、精神状态不佳、情绪不稳、胆小怕事、活动量特大等。

  3、每天确保两点一餐的合理供应,每周自制点心三次。让幼儿在整洁、愉快的环境中进餐,培养幼儿不挑食、不偏食、吃尽饭菜的好习惯,鼓励幼儿添饭,照顾好体弱儿和肥胖儿的进食。饭后漱口、擦嘴,组织幼儿餐后散步。

  4、午睡时,当班教师要加强午睡的组织和管理,确保120分钟的睡眠时间。幼儿午睡过程中教师一定要加强巡视,注意每个角落、每张床铺、每个幼儿,对一些体弱生病的幼儿给以特殊的照顾和关怀。起床后,要注意孩子的衣着的整齐情况,同时应加强幼儿独立生活能力的培养。

  5、各班要把好幼儿盥洗入厕关,教育幼儿不拥挤,注意安全,养成良好的盥洗方法和习惯。

  6、抓好离园关,离园前教师要加强安全卫生教育,让幼儿穿带好自己的衣物用品等,,师生间相互道别,老师将班上的每一个孩子交到家长的手中做好交接工作。使每一位幼儿高高兴兴来园,平平安安回家,确保万无一失。

  7、在作业和游戏中要动静兼顾,活动中要营造宽松、和谐的精神环境,建立融洽平等的师生关系,坚持“保教并重,共同提高”的宗旨。

  (二)认真做好各类消毒工作,严格控制多发病、传染病的发生和蔓延。

  1、各保育员和清洁工各负其责搞好园内卫生,确保幼儿园内外环境无卫生死角。

  2、幼儿常用物品的消毒工作按照下发给各班的“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。保育员要使用好班级消毒柜、紫外线消毒灯、“8.4”消毒液等消毒用品。幼儿活动室、午睡室每周消毒一次,每次消毒时间为60分钟并有专人记录。传染病流行季节每天消毒。消毒之后做好开窗通风工作。

  3、积极配合市疾控中心和当地卫生院做好新入园幼儿的预防接种卡查验、登记、汇总和发放补种通知单等工作。随时接受上级有关部门的检查和监督。切实加强多发病、传染病的预防工作,一旦发现幼儿患传染病及时隔离治疗,彻底消毒并报告有关部门妥善处理。

  (三)加强膳食管理。

  1、认真验收中心配送过来的幼儿食物用料,并做好登记、索证工作,确保食物新鲜,数量到位。

  2、制定全面、合理、均衡的食谱,精心烹饪幼儿饭菜,确保加工质量,认真做好营养分析工作,按要求召开膳委会会义,保证幼儿必需的营养需求。

  3、食堂做好饮食卫生工作,餐后饭菜做到48小时留样备查,严防食物中毒事件的发生。

  4、师生伙食严格分开。每月做好幼儿伙食费的结退工作。

  (四)重视健康检查。

  1、开展多种形式的健康教育(橱窗、讲座等)。

  2、加强对疾病矫治的管理,做到管理方法得当并有记录。

  3、对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上,进行有针对性的指导。

  4、期初、期末做好幼儿身高、体重、视力、龋齿的测试统计分析工作,了解幼儿生长发育动态以及健康状况,发现问题及时采取有关措施。

  5、确保新入园幼儿体检率达100%。

  (五)强化安全保卫措施,全面提升安全系数,确保幼儿安全。

  1、教师一切活动均以孩子为中心,“安全第一”警钟长鸣。按照学校安全工作十大方面方面定期进行检查并落实整改措施,杜绝园内的事故隐患。

  2、保安严把“大门”关,确保幼儿的安全。

  3、加强对幼儿的安全教育和自我保护意识的培养,各班要及时做好安全、健康教育记录。

  4、一旦发生意外事故,应第一时间上报有关部门或领导,妥善处理,并向家长做好解释工作,尽力减少负面影响。.

  5、利用橱窗和家长会等形式对幼家长进行幼儿安全方面的宣传教育,避免园外伤害事故的发生。

  (六)使用好儿童保健管理信息系统软件。

  1、进一步加强对卫生保健资料的积累及统计、分析工作,力求完整正确。为今后的工作积累资料,提供依据。

  2、对有关数据做到及时上墙、上网公布。

  3、按照《苏州市托幼机构卫生保健合格评审-----资料索引》整理归档卫生保健资料。

  三、具体月工作安排如下

  二月份:

  1、根据中心领导后勤工作的设想以及我园的园务计划精神,认真制定好本学期卫生保健计划和保育员培训计划。

  2、做好新入园幼儿的体检、预防接种卡登记工作。

  3、做好全园幼儿的身高、体重测量及评价工作。

  4.筛出体弱儿及肥胖儿并做好建档工作。

  三月份:

  1、进行安全检查,对全园电器、大型玩具等进行检查,确保幼儿在园安全

  2、各班加强对幼儿进行安全、卫生教育,建立良好的生活习惯。年级组制定出安全、体锻、及健康计划。

  3、调整下发各班保育资料方面的表格。

  4、加强对保育员一日工作的检查和指导,开展首次食堂及保育员业务培训。

  5、划分保育员卫生包干区,进行每周一次的卫生检查和评比。

  6.膳食委员会会议一次。

  四月份:

  1.保育员、食堂工作人员做好卫生消毒工作。

  2、把好晨检关和消毒关,做好春季多发病、传染病的预防工作。

  3、清洗幼儿床上用品一次。

  4、对各班进行午餐、午睡、卫生检查。

  五月份

  1、教职工卫生保健知识培训。

  2、进行全园紧急疏散演练活动。

  3.做好幼儿营养食谱的制定和分析工作。

  4、检查点心、午餐提供、分发情况,及各班点心、午餐剩余情况。

  六月份:

  1、做好防蝇灭蚊工作,加强食堂餐具的消毒工作,严格执行生熟分开制度。

  2、指导各班活动前后要注意给幼儿增减衣服,防止幼儿大量出汗,影响其身体健康。

  3、加强日常检查,及时与保育员沟通,规范保育一日工作。

  4、迎“五一”卫生大扫除。

  九月份:

  1、指导肥胖儿、休弱儿合理饮食,并为他们做好身长体重的测量及评价工作。

  2、做好“六一”体检工作,及时做好体检分析工作。3、召开第二次膳委会会会议。

  4、做好各种台帐和和卫生保健资料的上传工作。

  5、天气炎热,保育员要严格做好室内卫生及通风、牛奶插管等工作,防止细菌繁殖。

  6、食堂要严格做好餐具消毒等工作,严防食物中毒事件的发生。

  十月份

  1、儿保医生来园上课。

  2、检查保育员一日工作情况。

  3、出好家园联系栏,向家长宣传一些夏季防病知识。

  4、抽查公共卫生、午睡室卫生和班级卫生情况。

  十一月份

  1、抽查食品留样工作和仓管记录。

  2、做好期末幼儿视力的测量工作,及时做好数据统计汇总工作。

  3、做好患病儿童的疾病矫治工作,加强家园联系。

  4、加强安全教育,对全园进行安全检查。

  十二月份

  1、做好各种统计工作,总结本学期工作情况,写好总结。

  2、全园教职工卫生保健知识考核。

  3、整理卫生保健资料、归档。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇14

  20xx年xx乡在县委、县政府的领导下,各项工作取得了一定发展,20xx年将继续锐意进取,埋头苦干,将各项工作推上新台阶。从七个方面,现将我乡20xx年工作谋划汇报如下:

  一、抓项目,补齐经济量小短板

  xx乡地处偏远,工业用地少,而且布局分散,项目建设一直是制约经济发展的瓶颈。对于项目建设,刘庙乡不讲条件,不讲困难,坚持自我加压,今年争取利用沧东园区平台引进两个亿元项目。一是投资xx亿元的激光机器加工项目,另一个是投资xx亿元的木器加工项目。目前,两个项目投资意愿强烈,正与园区沟通选址问题。

  二、抓农业,发展现代高效农业

  我乡是传统农业乡镇,传统的种养模式已不能适应现代农业发展需要。鉴于此,我乡大力推进农业结构调整。一是发展科技含量高,生产效益好的新型高效种植农业,由xx乡福地种植专业合作社与北京农业大学科研机构合作,正在试验无土栽培种植大棚,可有效降低成本,提高产量,待技术成熟后,准备在全乡推开,带动群众致富。二是推进投资xx万元“温氏养殖项目”落户黑徐家村,改变过来各自为战的养殖模式,发展规模养殖,促农增收。

  三、抓扶贫,保脱贫

  目前,我乡有建档立卡贫困户45户,65人,已脱贫20户,26人。20xx年,我乡将进一步强化扶贫措施,落实“五个一”,确保实现全部脱贫,即每月至少入户走访一次,每月开展一次回访活动,每月开展一次扶贫政策宣传,每月对扶贫手册进行一次核实,每月进行一次收入核算。

  四、抓乡村基础设施建设,提升群众幸福指数

  重点抓好农村路网建设,逐一梳理各村断头路、破损路面,进行修建,形成村村通柏油路,同时协调市公交公司,调整我乡903路、905路公交车部分车辆运行路线,从而实现村村通公交,方便群众出行,进一步提升城镇化水平。

  五、抓土地管理和环境保护

  进一步强化网格管理,明责加压,引导群众合理、合法、合规使用土地,坚决杜绝违法占地。环保工作,重拳出击,铲除片碱、碳窑等小散乱污企业滋生的土壤,做好垃圾清理、秸秆禁烧、河长制等工作,守住一方碧水蓝天。

  六、抓稳定,将隐患化解在基层

  强化三级网格管理,即科级干部负责片区,包村干部负责所包村庄,村干部联系户,严防死守,守土尽责。同时,建立村情周报制度,每周梳理群众诉求,及时解决各类问题,确保不出现赴市、县上访,甚至进京赴省非访。

  七、抓抓好院内、院外两支队伍,提升服务水平

  一是院内机关干部,20xx年逐一签订履职责任书,一季度一问效,作为年终考核依据,在院内树立积极向上的工作氛围。二是院外村干部,以先进村带后进村,进一步夯实基层党建,紧紧围绕乡中心工作,练队伍、提素质,激发各村干部干事创业的热情。

  总之,20xx年我们有信心,在县委、县政府的领导下,把各项工作再推向一个更高的台阶。

乡镇2022年优化营商环境工作方案篇15

  为全面增强x镇全体干部的大局意识和责任意识,切实转变工作作风,创新思路,不断激发干事创业活力,实现矛盾化解在萌芽,问题解决在基层,感情融洽在群众。经镇党委会研究,决定开展干部教育培训工作,结合工作实际,特制订本方案。

  一、总体思路

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话指示精神,认真贯彻落实党的十九届六中全会、党的二十大、省委x全会、市委x全会、县委x全会精神,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合庆祝建党101周年和党的二十大召开,紧扣县委、县政府决策部署,聚焦“三区三地”建设,分层分类开展学习培训,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二、目标任务

  立足于培养和造就一支思想政治素质好、道德品行好且符合基层治理和乡村振兴建设需要的基层党员干部队伍,夯实基层组织建设基础。通过培训,进一步加强村社区干部队伍带富能力、协调能力、服务能力和治理能力。

  三、培训方式和时间

  培训由xx镇党委分期分批组织实施,由镇领导班子成员和相关中层干部自行备课授课,全体机关干部和村社区干部参加,培训工作从x月份开始到x月份结束,通过集中办班的方式进行培训,每月开展不少于4次,确保培训工作全覆盖,不留空白。

  四、培训内容

  1.政治理论学习。重点学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党史学习教育四本指定书目、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党的十九届六中全会精神;学习领会习近平总书记对x工作系列重要指示精神;学习贯彻省委x会和市委x会和县委x会精神。

  2.廉政教育学习。学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和在十九届中央纪委六次全会上重要讲话;学习领会十九届中央纪委六次全会精神及中央八项规定及其实施细则;学习党规党纪,包括《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党问责条例》等相关党规党纪及上级下发的廉政文件;学习x街道机关内务管理制度等相关文件。

  3.一把手提能培训。主要学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《领导学原理》、《公共管理学》和《政治学原理》等理论知识;学习把握方向、把握大势、把握全局,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等方面的能力。

  4.党务干部专题培训。重点学习《中国共产党章程》、《发展党员工作细则》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规和党的基本理论、党组织自身建设、党员教育管理、党的组织纪律、党的组织生活、党的制度建设、党员发展等方面规定。

  5.网格化管理培训。学习《网格化服务管理制度》、《网格化城市管理新模式》等内容;学习网格化服务系统平台日常操作及维护;学习语言沟通、事件甄别、观察分析、协调处理、化解纠纷、服务管理等方面的能力。

  6.基层治理。重点学习关于《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》实施意见;学习其他省市县先进经验,社区治理与共治探索以及基层治理法制化建设等内容。

  7.乡村振兴。重点学习领会习近平总书记“两山”理念与关于乡村振兴工作重要论述;学习《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《国家乡村振兴战略规划(xx-2022年)》以及《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》等文件精神;组织学习其他省市县在产业兴旺、生态宜居、乡风文明等方面的先进经验。

  8.文书档案。公文收发及新版公文基本格式、公文书写、文件材料的收集归档等内容。

  9.财务审计。学习《基础会计》、《财经法规与会计职业道德》等书籍;学习集体资金管理、公共运行经费管理、项目资金支付等内容。

  五、工作要求

  (一)加强领导,高度重视。此次培训活动是镇党委全面加强机关、村(社区)干部队伍整体素质、切实转变作风的重要举措。机关各职能办公室、各村(社区)要深入组织学习和了解教育培训方案的具体要求和有关措施,并积极参与,确保达到预期效果。同时,每期培训班要制定疫情防控方案,保证培训班安全、有序、高效完成任务。

  (二)明确责任,统筹协调。整个培训活动由党建办牵头,具体负责活动的组织、指导、协调、督查等各环节的实施,党政办、纪委等职能办公室要根据责任分工加强协调,紧密配台,不断细化措施,加强监督检查,切实组织好此次教育培训活动的各个环节,将培训活动取得的成果转化为促进工作开展的强大动力。

  (三)精心筹备,确保效果。培训要坚持理论与实践相结合,加强职业道德的灌输和疏导,逐步提高和完善干部的职业道德素养,把职业道德精神渗透到干部日常工作中的一点一滴,鼓励激发干部在各自的工作岗位上发扬职业道德精神,严格要求自己,规范自己。

  (四)强化纪律,务实作风。全体机关和村社区干部必须全员参训,每天实行签到制并由纪委通报当天培训情况,对迟到、早退,不履行请假手续,不遵守培训纪律的,进行警示谈话。培训结束后,对每名学员组织开展测试,并将测试成绩进行通报,党建办将建立干部学习培训台账,作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。

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