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党支部创新工作方式和工作亮点(完整)

时间:2022-07-12 08:50:08 工作要点 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党支部创新工作方式和工作亮点(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部创新工作方式和工作亮点(完整)

党支部创新工作方式和工作亮点4篇

第一篇: 党支部创新工作方式和工作亮点

工作总结:_________

2019支部亮点和创新工作总结

姓名:______________________

单位:______________________


日期:______年_____月_____日

2019支部亮点和创新工作总结

亮点工作:1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部。让全体党员干部真正搞清楚该做什么,掌握了能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线。

2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动,特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育,通过党日活动,全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史,是一次难得的思想政治教育。

3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动:1》开展了矿庆十周年知识竞赛活动。2》结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇。通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温,进一步增强了员工的信心,增进了员工为企业发展做贡献的决心。

4、积极开展文明矿区建设,支部创新性设立了不文明行为警示台,规范员工的行为举止。并对矿区内不文明行为起到了警醒作用,进一步达到全体员工都争当明星员工的目的。

5、组织全体员工收听收看了十九大开幕式并学习贯彻十九大会议精神,做到传达到位,学习入心。在十九大期间支部主动排查,做到零上访,零纠纷,零隐患。

6、全面开展了员工道德感知工作,本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞,为全体员工树立了良好的榜样。

7、党员先锋性工作深入井下,所有党员在井下工作中亮身份、起表率,效果明显。在日常工作中,支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况,科长也经常参与支部各项工作,切实做到党政深度融合。

8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支部。二季度流动红旗

创新工作:深入扎实推进四入式——情景互动党课开展,通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性,增加了党课的趣味性,使参加人员由原来的被动式听课,变为主动式参与,党课效果也得到了进一步提升,在广大党员中得到了一致好评。(四入式即一堂党课,能够让听课者经受融入其中,一堂党课,能够使听课者经受一次精神的洗礼,一堂党课,能够改变听课者对传统党课的印象,一堂党课,能够口口相传吸引更多的听课者。)

不足:1)党建工作创新力度不够,2)年度计划书制定、分解不到位。

xx年计划

1》扎实推进两学一做学习制度化常态化工作,继续落实好“一学二查三提升”活动要求。

2》从内容上加强三会一课学习。详细制定月度任务书、完善科务会内容。

3》加强安全、政治文化建设。使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变,并能主动学习党建知识。

4》突出主题党日活动,在党日活动的自选动作上下足功夫,积极发掘出各种特色活动,丰富党日活动的形式,进一步增强党员同志的凝聚力和使命感。

5》加强三基建设,重点在基础工作上下功夫,扎实基本功,为日后的工作夯实基础。

5》进一步深化党课教育,结合情景式党课进行再创新,让党课教育成为我支部特色工作。


xx教工部三下乡社会实践活动总结

我很荣幸参加了今年我系举行的大学生暑期三下乡社会实践活动,并顺利完成此次的社会实践活动。在这个暑假里,我作为xx学院基础教育学院物理系暑期三下乡实践队的一员赴吴川xx小学进行实践活动,我们队伍的名字“梦想起航,理想实现”实践队,这个实践队与我们此次三下乡的主题非常密切。我系成立了由22名队员和1名带队老师组成的,带队老师和我们认真制定了暑期社会实践活动计划,制定了详细的社会实践活动内容和具体的时间安排。此次亲身经历使我对“三下乡”实践活动的意义有了更加深刻的理解。

在此次的三下乡活动不但给xx小学的孩子带来了快乐也给我们带来了欢笑,更使我受益匪浅。

下面我来总结一下我们教工部这个部门所注意的事项。

1.教工部部长协助队长在队伍出发前安排好每个队员的所教的科目。

2.教第一课堂的老师尽量安排其也教第二课堂

3.如果条件允许的话,每个班级最好是一个老师教书,另外一个老师在下面辅导。

4.每个班的班主任最好是教工部的成员当任。

5.部长每天都要跟班主任了解班级情况

6.班主任要经常去班里点名,上下午都要。

7.以后安排课程的时候,尽量不要让多个年级合在一起上课,这样不利于课堂管理。

8.教工部部长要经常走到其他班里看看,如果没有老师上课,及时通知该科老师上课。

9.部长和跟班主任讲怎么管理班里。

10.建议低年级尽量安排多一个老师协助上课。因为低年级的自控力很差,多一个老师管理比较好。

11.当班级与班级有矛盾时,部长及时去了解情况,并跟班主任了解,然后大家商量方法一起来解决问题。

12.部长要监督每位老师的备课和上课情况。

以上就是教工部的总结。


虽然队伍的实践时间仅有十一天,但通过十一天的实践,我们的社会实践取得了显著成效。大学生“三下乡”有利于增长才干,坚持学习书本知识与投身社会实践相统一,走理论与实践相结合的道路,历来是青少年锻炼成长的有效途径。社会实践是知识创新的源泉,磨练意志,把学到的知识用于实践,在实践中不断学习不断提高,才能真正成为对社会有用的人才。

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第二篇: 党支部创新工作方式和工作亮点

创新学校党建工作新方式 打造党建工作新亮点

同民镇中学 王代彬

2015年是 “全面深化改革关键之年”、“全面推进依法治国开局之年”、“全面完成‘十二五’规划收官之年”,十八大以来,习总书记提出了以“四个全面”为党中央治国理政的全新布局,新一轮教育的改革扑面而来,新的教育改革非常重视内涵发展、均衡发展和质量提高,教育思想、教育内容、教育方法及学校内部管理体制也随之变革,对学校教育和党建工作提出了新的要求。面对新的形势,如何加强和改善党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的示范引领作用,成为一个全新的课题。  

我校党支部将继续高度重视党建工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以习总书记的“四个全面”为总布局,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展好“四个全面”的实践活动,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范引领作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作在学校工作的统领作用和在教育教学工作中的引领示范作用,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。其基本思路和想法如下:

一、提升党建工作认识,正确处理抓党建与抓教学的关系。

围绕教学中心抓党建,立足教学抓党建,抓好党建促教学,围绕学校教育教学开展各项活动,注重党建工作和教学及各项工作的结合点,为全面提高教育教学质量服务。

二、强化党的组织建设,努力提升学校党建工作水平。

1、坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。

2、进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。

三、抓好党员队伍建设,发挥党员示范带动作用。增强党员在群众中的影响力,让党员与教师相互促进,共同提高。一是积极开展“党员示范岗”活动,制定示范标准,广泛开展党员示范班、示范教案、示范课、示范寝室、示范心得、示范帮扶等活动,营造树正气、讲奉献、比绩效的良好氛围;
二是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,并努力把党员教师培养成为业务骨干,造就一批教学名师和学科拔尖的教育人才。

四、实施目标管理,建立健全党员教师学习教育管理的长效机制。

1、在制度建设上,一是坚持常规制度,即“三会一课制度”、 民主生活会制度、民主评议党员制度。二是根据“六新”目标(全体师生要有新形象、教学工作要有新突破、德育工作要有新举措、评价方式要有新变化、校本课程建设要有新进展、教师队伍整体素质要有新提高)的要求,用两个责任书来教育管理党员。校党支部将在年初与各位党员教师签订《同民镇中学党支部党员目标管理责任书》和《同民镇中学党支部党员干部党风廉政建设责任书》。年终,支部对两个责任书将进行考核,得分在100分以上者,推荐为本年度优秀党员,支部给予表彰奖励;
总分在80—100分的为合格党员;
总分在60—80分的为基本合格党员;
总分在60分以下的为不合格党员,支部作为重点教育对象,并书面上报镇党委依照相关规定进行处理。

  两个责任书用具体目标要求规范了党员行为,用一种精神凝聚了人心,用一个目标激励了党员的斗志。党员干部自觉带头发挥模范作用,在工作、生活中发扬“乐于奉献、爱岗敬业、吃苦耐劳、合作进取、务实创新、自强不息”的精神,创造性地开展工作,积极争当“六个模范”,树立了“六种意识”。

“六个模范”为:①做遵守教育法规的模范;
②做课改的模范;
③做开展教育科研的模范;
④做创建学习型学校的模范;
⑤做开展新课程教学研究的模范;
⑥做开展素质教育的模范。

“六种意识”为:忧患意识、规范意识、质量意识、育人意识、管理意识和服务意识。

 四、党支部成为学校德育工作的有力抓手

学校党支部充分发挥开展思想教育工作的优势,密切配合政教处、共青团、班主任、政治课教师及其他科任教师,协调做好学生的思想道德品质教育工作。协助政教处健全了班级综合考核实施细则,建立了学生违纪帮教记录档案,优秀班级和优秀学生档案,文明班级和优秀学生档案、文明班级和文明宿舍的评选办法,宿舍管理得到进一步完善。积极指导共青团开展工作,健全并完善了团总支部的各项工作,逐步走上了规范化、制度化的轨道。同时,配合组织开展好元旦文艺晚会和“五四”纪念活动及学生日常管理工作。通过上述活动及平时的教育管理,报刊杂志的宣传教育活动、政治学习、晨会活动、文明礼貌月活动、家长座谈会、学英雄见行动活动、班会课活动等,强化了师生的法制观念,提高了学生的思想道德意识,增强爱国热情,激发了学生勤奋学习的热情,遵规、守纪的意识得到进一步加强,校风样貌、班风学风有了根本的好转。

在党建工作中,我校党支部以科学发展观为指导,以加强党的先进性建设为核心,以发挥党员的先锋模范为根本,把教书育人贯穿于学校党建工作的始终,落实到为学校服务、为教师服务、为教育教学服务,努力做到“管理育人、教书育人、服务育人”,不断探索党建工作新方法,打造党建工作新亮点,开创学校党建工作新局面。

第三篇: 党支部创新工作方式和工作亮点

创新工作机制 转变工作方式

切实发挥督促检查工作的主动性

五指山市人民政府 张鸿凯

督促检查工作是各级领导推动工作,确保决策落实、政令畅通必不可少的重要手段。随着改革的深入和经济社会的发展,各级党委政府的中心工作、方式方法、指导手段都在发生着变化,特别是国务院领导同志关于“一分部署、九分落实”、“充分发挥督查室抓落实、促发展‘利器’作用”等重要指示精神,给督促检查工作提出了更高要求。面对新的形势、新的任务和新的要求,督促检查工作要想取得新的成效,就必须充分发挥自身的主动性和积极性,才能抢抓机遇、超前服务,更有力地协助和服务领导抓落实,更好地发挥督查室的战斗堡垒作用,从而赢得领导的支持和认可,体现督促检查工作的真正意义。那么,如何发挥督查工作的主动性?主要体现在以下几个方面:

一是要抓准工作中心。我们常说督查工作要“围绕中心、服务大局”,简要来讲,政府的工作中心就是政府主要领导的工作,就是要紧紧围绕主要领导这个中心来开展督查工作。但在实践中,政府督查室除了要抓好中心工作和主要领导、分管领导交办的事项外,一些副职领导的分管工作,也被要求当作中心工作立项督办。同时,部分县级政府办公室因为人手不足等原因,督查室的工作人员除了要做好本职工作外,还被安排了对口服务的领导,无法实现专职督查。政府的工作可谓是千头万绪,这些客观存在的问题,使得政府督查室力量分散、定位不准、精力不集中,几乎所有的工作都需要督查却都督查不了,偏离了“中心”,造成了工作的“缺位”。因此,政府督查室在开展督查工作时首先是要想清楚什么才是督查的工作中心,其次是要弄明白督查室的工作职责,即是受政府主要领导委托,对当地政府重要工作和临时性任务进行督促检查的专门机构,并对政府主要领导负责。只有抓住了政府主要领导这个中心,才能树立政府督查室的权威,充分发挥工作的主动性。此外,我们还可以按照“对口负责”的原则,指导政府办公厅(室)其他人员也参与到督查工作中来,按照职责分工,承担对口服务政府领导相关工作的督查,并根据需要将督查结果纳入督查报告的范围,既达到“化整为零”、“轻装上阵”的目的,也实现了服务大局的目标。

二是要分清与职能部门之间的界限。督查工作除了针对性外,还具有一定的综合性、全局性和广泛性。基于这种“万金油”的特性,一些职能部门在牵头开展涉及多个部门的专项工作时,往往会要求督查室参与进来,弥补自身力量不足或达到引起其他部门重视的目的;
一些职能部门会认为督查工作就是属于督查部门的工作,在制定一些专项工作的《实施方案》时,直接将本该属于自己的督促检查的职能摊派给督查部门;
还有一些职能部门为了增加自身的权威,甚至会通过让督查室帮助印发通知、通报等方式来方便自己工作的开展。这样一来,政府督查室就参与了过多不必要的检查、考核等,成了职能部门的督查室,甚至包办了职能部门的工作,造成了本职的缺失和工作的“越位”。2014年,国务院办公厅印发了《关于进一步加强政府督促检查工作的意见》(国办发〔2014〕42号),要求“各地区、各部门要根据职责要求,负责党中央、国务院重大决策部署的督促检查;
负责同级党委、政府决策部署的督促检查;
负责对下级机关贯彻落实情况的督促检查”。这一要求明确提出当前的督查工作不再仅仅是督查部门职责的“小督查”,而是要着力构建各个部门都要负责抓落实的“大督查”的格局。所以政府督查室要根据国办发42号文的精神,不断完善和创新督查工作机制,进一步加强对督促检查工作的统筹协调和具体指导,明确督查室与职能部门之间的界限和关系,做到督查到位不缺位、配合有序不越位,从而实现工作的抓到位。

三是要准确把握督查时限。督查工作的根本,就是讲究时效性。虽然我们经常强调“第一时间”,但是一项工作如果督查的时间过早,待形成结果报告并向领导反馈的时候,不但不能全面客观地反映工作的进展,反而还会使领导对责任单位造成误解,错误地认为责任没有落实到位;
如果督查的时间过晚,督查的情况已先被领导所掌握,就相当于是无用功,造成工作的被动;还有一些部门喜欢凭纪要办事,一项工作经过政府的专题会、常务会甚至党委的常委会等会议决议,已经同意开展,但由于没有收到会议纪要,不敢组织实施,等会议纪要走完签批程序印发实施,距离会议决策已过了数日之久,工作效率大打折扣。这就要求我们在开展督查工作的过程中,不光要严格按照时限要求,按照季、月、旬、周和领导规定的时限来开展督查,还要关口前移,在会议结束和领导作出批示后,立即开展跟踪提醒,确保工作提速增效。此外,我们还要充分发挥“嘴皮子”的作用,对平时列席会议、现场查看时发现的问题,及时向领导或有关部门提出口头建议,有利于情况快沟通、问题快解决;
对情况紧急、领导重点关注的事项,通过致电责任单位的“一把手”或直接向部门的分管市领导本人了解进展情况和存在问题,并及时予以反馈,进一步提高督查的时效性。

四是要加强督查调研。“向下了解情况,向上反映情况”是督促检查工作的基本方法,也是推动决策落实的重要途径。要做到“三个围绕”:围绕重大政策措施贯彻落实的问题开展督查调研,由于政策措施的系统性、复杂性和各地各部门条件的差异性,决定了任何一项政策的实施都存在诸多的矛盾和差异,也导致了不落实、难以落实的情况客观存在,所以要及时对与民生和发展联系紧密的重大政策措施开展督查调研,引起领导的重视,进而推动政策措施贯彻落实;
围绕主要领导重点关心的问题开展督查调研,主要领导关注的焦点与其对工作全局的掌控并随之作出的决策部署息息相关,这就要求政府督查室要增强自身的“敏锐感”,主动参与到主要领导的工作中,通过列席会议、随同调研的方式,了解和掌握主要领导的关注点、兴奋点,使督查调研“参到点子上、谋到关键处”,真正成为谋事之基、成事之道;
围绕群众关心的热点难点问题开展督查调研,群众利益无小事,政府工作的根本就在于为民,通过对人大建议和政协提案进行督办的过程中,对带有典型性、苗头性、倾向性的问题开展督查调研,了解群众想什么、盼什么,喜欢什么、反感什么,把了解到的群众意见和查找到的工作不足,研究透、分析清,解剖麻雀、举一反三,提出具有指导性、针对性、前瞻性和可操作性的对策和建议,为领导科学决策提供依据,也为政府开展群众工作争取主动。

五是要不断创新工作机制。习近平总书记在谈到创新问题时,引用了“苟日新、日日新、又日新”和“不日新者必日退”等古训。督查工作也离不开创新,只有吐故纳新、与时俱进,才能在工作中赢得主动权。要转变工作的方式方法,特别是对一些重要工作的责任分解,我们往往只是简单地拆分成工作任务、列出相应的责任单位,却忽略了每一项任务要达到什么目的、要取得什么成果,最后我们的通报就发现不了工作中存在的问题,“报喜不报忧”,成了各个责任单位的工作总结。所以督查部门的工作人员要加强学习,了解和掌握各个职能部门的职责权限和业务范围,在进行责任分解的同时,一并制定任务成果,形成倒逼,达到督促检查的目的,才不会被职能部门“牵着走”。要创新督查结果的运用,督查结果是纪检监察机关启动问责的依据,但在实践中,并不是所有的督查结果都会被问责,能够上升为纪检监察机关立案调查的督查结果,往往都是有主要领导作出明确批示的。因此,要想使督查结果运用方面取得突破,除了依靠主要领导平时的强调及制度的规范以外,还必须要争取主要领导的支持,对重要问题线索批示交办纪检监察机关启动问责,才能加强督查的震慑作用。要加强对互联网平台的运用,如今互联网技术越来越发达,不仅提升了我们的工作效率,也同样可以作用于我们的督查信息。所以,我们的督查报告要跳出“纸”的局限,对一些重要工作,可以利用微信等互联网媒介,向领导进行单项工作报告,从而真正实现让领导第一时间了解和掌握情况的目标。

任务一经确定,就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走,积小胜为大胜,积跬步至千里。在2014年的全国党委秘书长会议前,习近平总书记批示指出:“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。我们要将“三严三实”的要求贯穿于督查工作始终,做到时时铭记、事事坚持、处处上心,以踏石留印、抓铁有痕的精神真督实查、狠抓落实,就一定能让蓝图化为现实。

第四篇: 党支部创新工作方式和工作亮点

创新工作方式加强基层党组织建设
作者:赵彦 开滦
来源:《现代企业文化·理论版》2018年第14期

        摘要新时期不论是对于基层的日常生产环节,还是经营管理活动,基层党组织建设的加强都不能松懈,而针对新形势下的基层党组织建设工作而言,必须要体现创新和与时俱进,针对新时期新问题追求一种改革需创新、创新追发展、发展求上进的模式,积极总结基层党组织以往的工作,积极探索新道路,为新时期基层党组织建设营造良好的氛围和好的开端,开创一个崭新的局面,将基层党组织的作用发挥到最大化。

        关键词创新工作方式 基层党组织 建设

        一、新时期企业加强基层党组织建设的重要性

        中国共产党《党章》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”基层党组织是党中央团结基层群众、带领基层群众贯彻和落实党的理论、路线、方针、政策的堡垒,同时也是党调查基层情况、掌握基层动态、与群众紧密联系的桥梁和纽带。坚强且有凝聚力和战斗力的基层党组织是实现党中央领导的重要条件,是党中央执政的出发点和落脚点,没有党的基层组织先锋模范作用的发挥,全党的战斗力就是一句空话。因此,加强基层党组织建设、充分发挥其战斗堡垒作用和广大党员、群众的先锋模范作用是贯彻落实党的科学理论和方针、永葆党的生机和活力的重要工作。

        二、新时期企业加强基层党组织建设的主要途径

        (一)夯实理论基础,提升党员、群众的理论水平

        要用党的科学理论武装头脑,建设学习型的基层党组织,不断提升党员、群众的政治理论基础和思想政治觉悟。始终坚持不懈地用党的理论成果武装头脑,提高广大党员干部和职工的政治素养。理论基础学习可以采取多种方式,如集中学习与自学相结合、集体讨论、视频学习、参观等形式。企业党组织应及时组织基层党员、群众学习、掌握党的各项理论和方针政策,保持理论学习的时效性、持续胜。

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