下面是小编为大家整理的2022年XX集团公司党史学习教育工作汇报,供大家参考。
XX集团公司党史学习教育工作汇报
尊敬的各位领导：
上午好！
根据XX公司党史学习教育工作要求，XX公司积极推进各项工作，现将工作开展情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正：
一、主要工作开展情况
（一）坚持以上率下，统筹激发党员干部示范引领效应。一是公司党委认真贯彻落实集团公司党委党史学习教育要求，成立了党史学习教育领导小组和工作机构，制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，按照学习内容、研讨形式、教育实践等要求一体推进，突出了领导干部“关键少数”以上率下的示范引领作用，进一步压实了各级人员责任，推动了学习教育不断往深里走、往实里走、往心里走。二是坚持将******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等内容作为党委会、理论中心组学习、支部大会等党内重要会议的“第一议题”，召开专题党委会4次，利用微信群每日发布“党史百年天天学”内容，使各级党员干部准确把握历史发展规律和大势，锤炼过硬本领，以 当前隐藏内容免费查看初心促担当，以使命促责任，以实干促实效。三是公司班子成员率先垂范，认真履行“一岗双责”，截至目前，公司班子成员到包保基层党支部开展党史学习专题宣讲8次，通过专题党课、主题党日、集体研讨等方式，进一步提高了基层党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党史学习教育不断向基层延伸。
（二）坚持严细深实，推进党史学习教育向纵深发展。一是以严实作风开展党史学习教育，组织党员干部到XX教育基地、XX烈士陵园、XX党性教育基地、XX纪念馆等地开展了形式多样的主题党日活动，以党史精神荡涤心灵，教育党员干部时刻牢记初心使命，守住底线、不踩红线、不碰高压线，把好人生“总开关”，永葆党员干部清正廉洁的政治本色，推动学习教育向纵深发展。二是以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持不懈整治“四风”，公司纪委多次组织职能部室开展专项监督检查，深入一线，查找各级党员干部形式主义、官僚主义行为，下发通报8期，使广大党员干部以风清气正促进心齐事成，以担当作为汇聚公司高质量发展合力。
（三）坚持知行合一，推进公司改革高质量发展。一是举办了党史学习教育专题读书班，在学深悟透上下功夫，在理论联系实际上求突破，总结提出了推动公司改革发展的务实举措12项，将学习成效转化为推动公司改革发展的不竭动力。二是坚持抓实学习教育，推动学习教育向基层延伸，督促各基层党支部深入开展党史学习教育工作，截至目前，共整理下发党史学习教育简报10期，营造了全员学习的浓厚氛围。三是以“红色记忆”主题征文等活动为载体，引导党员群众把党史学习同日常工作的开展与实际问题解决结合起来，激发广大干部职工创先争优的干劲热情。四是充分运用“三会一课”等制度抓好普通党员党史学习教育，采取有讲有评、互讲互评等形式，用好“学习强国”、“灯塔在线”等网络平台，并在基层宣传栏开辟党史学习教育专区，让基层学习生动起来、活泼起来。
二、工作不足
自公司开展党史学习教育以来，进展顺利、效果较好，但也存在一些问题。一是贯彻实施方案有待细化。在学习教育工作实施过程中，还需要再强化举措、细化安排，坚持从严指导各基层党支部，坚持学习教育与中心工作统筹兼顾，注重学习教育的实际效果。二是创新意识有待加强。针对不同群体党员的实际，需持续创新多种方式开展学习教育，并落实到各自工作实际，在认识、实践、再认识、再实践的不断循环中，学深悟透、融会贯通。三是宣传氛围有待提升。公司以多角度宣传相关安排部署，报道工作进展成效，但全方位弘扬先进典型，营造浓厚舆论氛围力度需进一步加强。
三、下一步工作打算
XX公司党委将在巩固现有党史学习教育的基础上，严格按照集团公司党委相关部署，坚持围绕中心、服务大局，把开展党史学习教育同推进公司改革发展紧密结合起来，以落实重要部署、推进重点工作的实际成果来检验党史学习教育的成效，做到两不误、两促进。
一是持续推进党史学习教育与公司意识形态相结合，夯实公司党委战斗力。XX公司党委将继续认真贯彻上级领导讲话精神及要求，全面抓好全体职工的党史学习，通过中心组学习、周一理论学习、重温红色影片等方式方法，加大宣传力度，并利用公众号、微信群、宣传栏等媒介，全面激发干部职工学习热情，不断增强公司党委的战斗力。
二是持续推进党史学习教育与发扬党内民主监督相结合，实现在批评与自我批评中取得工作实效。按照集团公司要求，年内组织召开党史学习教育专题民主生活会，对照党的历史谈初心、谈使命，对照革命先烈、英雄模范找差距、明方向；在各级基层党组织召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，交流学习体会，确保党史学习教育取得扎实成效。
三是把党史学习教育与当前各类形式任务教育相结合，实现公司全年各项生产经营指标。XX公司党委将严格按照集团各项决策部署，进一步科学把握经济形势和行业发展趋势，以XXXX等生产任务为抓手，党员干部牢固树立大局意识、争先意识，聚力攻坚、拼搏奋进，积极发挥先锋引领作用，确保实现时间任务“双过半”目标，为完成2021年度各项生产经营指标打下坚实基础。
四是持续推进党史学习教育与落实公司治理体系和治理能力现代化相结合，实现公司监督管理高效治理。2021年是“十四五”规划开局之年，是XX集团重组后改革发展的关键年，也是XX公司迈入新阶段、开启新征程、加快高质量发展的决胜之年，公司党委将以党史学习教育为契机，全面聚焦四大“体系”改革（即混合所有制改革、薪酬分配改革、管控体系改革、三项制度改革），抓好质量、效率、创新“三项”提升，坚定不移的打造“六型XX公司”（即安全型、管理型、高效型、创新型、服务型、和谐型XX公司），确保转变职能、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的现代化治理体系，推进企业高质量发展，全力以赴向国内卓越的XX集团迈进。
五是持续推进党史学习教育与推进公司节支降耗和提质增效相结合，实现公司经营管理提效。XX公司党委将紧紧围绕党史学习，全面落实企业改革发展中的重点难点，持续推动党史学习教育与当前“质量提升年”、“两化融合”等重点工作紧密结合，以“精益管理”理念为导向，以“精品工区”建设为契机，利用好“6S”管理、精益六西格玛等管理工具，杜绝生产管理中出现的8种浪费，切实把学习成效转化为推动公司改革发展的不竭动力，使精益化管理融入生产经营的每一个价值节点。同时，在XX团队的协助下，进一步更新思想观念、创新质量管控模式，不断提升运营质量，提高生产效率，实现“出厂零缺陷、合格率100％、用户满意度100％”的“一零双百”产品目标，全方位树立XX优质品牌形象。
六是持续推进党史学习教育与为公司职工办实事解难题结合起来，让党群关系更加紧密。XX公司党委将继续坚持以职工为中心的发展思想，坚持一切依靠职工，充分调动职工参与改革发展的积极性主动性，以“办实事、解难题、送温暖、促发展”为主题，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，虚心听取职工意见与建议，针对性的解决问题，为基层减负、为职工解忧，不断提升职工群众的获得感、幸福感，确保公司和谐稳定发展。
汇报完毕。
