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巡视整改专题生活会会议记录5篇

时间:2022-08-14 19:10:03 整改报告 来源:网友投稿

巡视整改专题生活会会议记录5篇

巡视整改专题生活会会议记录篇1

  按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

  一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况

  多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

  二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。

  中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

  三、坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况

  对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

  1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

  2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

  3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

  4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

  5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

  6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

  四、产生问题的原因分析

  1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

  2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

  3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

  2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

  3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

巡视整改专题生活会会议记录篇2

  

  党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议,为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、指路径,彰显一以贯之的人民立场,体现了高远务实的发展战略,凝聚了治国理政的中国智慧,为第二个百年奋斗新征程开好局、起好步提供了根本遵循。

  一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和落实脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会以来整改落实情况

  2019年度民主生活会,个人主要自查了两个方面的问题,本着即知即改、提高自我的原则,制定了整改措施,目前已全部完成整改。具体情况如下:

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  整改落实情况:强化理论学习,始终保持一颗“忠心”

  一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务,把学习新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规,解决原则不强、遇事推诿的问题,不断提高自律自省意识;

  通过学习党的创新理论,解决安于现状、墨守成规的问题,不断创新思维模式。三是立足学习业务知识,解决业务不精、难以作为的问题,让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措,实现学习效果最大化。

  (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

  整改落实情况:强化党性修养,始终保持一颗“真心”

  一是把坚定理想信念作为安身立命之本,坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高,做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒,坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、区、市、县的各项决策部署保持高度一致,忠诚于党的组织,坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量,学习杨善洲退休不退党,无私奉献、泽被后人;

  学习焦裕禄带领群众艰苦创业,鞠躬尽瘁、矢志不渝;

  学习张富清深藏功与名、封存荣与誉,一辈子坚守初心,以他们为榜样,做一名“坚定信仰者”,把脚下的路走宽、走长;

  学习黄文秀责任和担当,从今天做起,从自己做起,从本职工作做起,肩扛使命,勇于担当,争当合格好干部。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  整改落实情况:强化宗旨意识,始终保持一颗“爱心”

  一是自觉把实干坐标定位于服务干部群众上来,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,对待群众平易近人、不摆官架,把干部群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度,多询问干部群众的感受,让干部群众愿意说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务,深入一线调查研究,始终坚持“凡是干部群众需要的,就是我们应当努力去做的”,以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”,切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从干部群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起,真心实干,一件件去落实,一条条去反馈,不让干部群众的期待落空,切实增强干部群众的获得感、幸福感、安全感。

  (四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

  整改落实情况:强化责任担当,始终保持一颗“热心”

  一是围绕目标,内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路,认真梳理工作中存在的问题和不足,进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习,把自己武装到位,进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施,对照年度工作目标、对照查摆的问题,结合工作制定具体的落实举措,做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实,身体力行、以身作则,团结带领广大党员干部职工在镇党委的领导下,以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感,在工作中作出表率,为城关实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。

  (五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

  整改落实情况:强化廉洁自律,始终保持一颗“公心”

  一是树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的气概和胸怀,坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识,摆正“公仆”身份,始终尊崇党章党规党纪,始终对党和人民心存敬畏,自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动,从思想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我,自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘,以彻底的自我革命精神,补短板、强弱项、固根本,不断增强政治免疫力,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风,做到忠诚干净担当,树立过硬党员形象,为城关的发展做出积极的贡献。

  二、对个人、家庭、亲属重大事项报告及巡视反馈、接受组织约谈函询等情况:

  (一)本人重大事项报告

  (1)车辆使用方面:没有违规使用过公务用车。

  (2)办公用房方面:没有违规占用办公用房。

  (3)个人住房方面:……

  (4)配偶子女从业经商等方面:……

  (5)工资关系转移方面:工资由县财政局统一发放,没有在其他单位兼职、挂职。

  (6)没有公款消费情况,没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。

  (二)利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况:无。

  (三)巡视反馈、接受组织约谈函询等情况:无

  三、自身存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

  我牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:

  一是学习深度广度不够。虽然系统性地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是缺乏深入思考和总结提升,存在浅尝辄止的情况。从政治和全局的角度来观察、分析问题,运用政治理论来指导日常工作的能力还有待提高,缺少时不我待的使命感和危机感。二是精神状态有待提升。随着年龄的增长,忧患意识和创新精神在下降,特别是思想上存在“求稳”的倾向,有时会产生安于现状的想法,抱着“船到桥头自然直”的思想,虽对名利看得比较淡薄,但上进心也比较淡薄,满足于现状,缺乏奋斗精神。三是工作作风缺少冲劲。尽管时刻提醒自己在面对新时期新形势下的体育工作,做到解放思想,积极创新,奋发进取,但克难攻坚的精神和勇气还需要进一步增强,比如有些工作开展的方式过于保守,力度上不够。四是深入基层联系群众还不够。没有很好的做到学以致用,实际工作中凭经验的多,由理论来指导工作的少,没有做到学习与工作相互促进的最佳结合。深入实际、深入基层、深入群众的不够,听汇报、打电话了解情况的多,对基层工作的实际情况了解偏少,轻主动指导、具体帮助。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:

  本人认真学习、深刻领会系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,维护中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,在履职担当中展现共产党人的初心使命的自觉性和坚定性,但大局意识还不强,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。对政治理论学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,思考层次不深,不能真正学以致用,导致对政策把握不准。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:

  一是对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求,有时候工作多点、繁琐点,还有些负面情绪,降低了对工作的主动性,在工作中有时也参入了自己的主观情感。二是在相关工作的推进上,存在依靠上级决策解决具体问题的思想,在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够,在推进工作方面有时不能耐心听取同事们和群众的意见或建议。三是从严管理不够,分管的部门个别干部职工还存在作风不实、履职不力、解决群众困难问题不彻底的现象。在目标任务分解上,存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。四是在原则性问题上,自己能够始终严格要求,严格执行,但在对不涉及原则性的问题上,有的把关不严,意识有所淡化。五是在化解复杂矛盾、解决历史遗留问题,处置突发性、群体性事件或者执行其他急难险重任务时,自己能主动担当尽责,紧急情况敢于临机决断,碰到困难冲锋在前,但也偶有畏难情绪。六是虽能坚守工作岗位,积极执行上级关于疫情防控工作部署,组织协调联系的村(社区)人员到指定的区域值守,协助相关业务部门做好疫情防控工作,为疫情防控、复工复产工作提供法治保障,但也存在工作环节细节还不够到位,处理不细致的问题。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。

  存在的短板弱项主要是:党性修养有所弱化,开拓创新的精神不够。多年的基层工作经历,使自己总认为对基层工作比较了解,出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象,而不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,处理方法比较简单,没有创新精神,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,特别是在如何进一步探索年度征兵、民兵组织管理工作方式方法等方面,创新的意识还不强,创造性地开展工作力度还不大,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时,也暴露出自己思想比较教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:

  一是主体责任意识不强。对于“主体”认识不足,存在着观念上的错误,认为纪检监察是党风廉政建设的主体,没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任,觉得只要工作不出问题,就是完成自身工作和遵守了党的纪律,忽视了自己真正担当起的主体责任。二是履行监督责任没有完全到位。总是重学习轻落实,具体的落实措施不足,在日常的监管方面没有得到加强。三是学习党章、党纪党规方面不够全面深入。在学习党章、党规党纪方面与“通知”要求存在着差距,学习形式上单一,内容上深度不足。自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强。

  (六)在意识形态、民族团结进步创建工作及本地本部门本单位重工作工作案例方面

  意识形态方面自查存在的主要问题:

  一是学习意识不强。平时只满足参加单位集中组织的学习,自学少,学马克思主义理论就更少,对新时代中国特色社会主义理论没有深刻地领会,钻研不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化对党的民族宗教政策学习宣传少。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

  本地典型违法违纪案例反思:

  通过学习《XX县公安局原副政委XX违纪违法案》和《…………违反国家法律法规案》等典型案件,本人进行了深刻地反思:

  XXX做为党的干部,都曾经身居领导岗位,本应该好好工作,将精力和智慧奉献给党和人民的事业,但却恰恰相反,辜负了党和人民的期望,违纪违法,落得个可耻可悲的下场。

  XXX和XXX的违纪违法案件,给我们实实在在地敲响了警钟。通过案件说明,党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打了败仗;

  一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;

  一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。其原因,主要是放松了对世界观和人生观的改造。那些腐败分子也曾做出过贡献,随着地位逐步的升迁,权利的逐步扩大,逐渐淡忘了自己手中的权利是人民赋予的,在金钱的诱惑下,步入了罪恶的深渊,以致身陷囹圄。从中我也清醒的认识到,只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造,才能坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,才能提高自我约束能力,才能面对市场经济大潮保持警省、保持冷静、保持操守,立于不败之地。

  四、产生问题的原因分析

  一是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面,特别是对新理论、新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为处领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。虽然制定了学习计划,但有时因工作忙为由,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。二是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,学得不深、不透,存在蜡点水,浮于表面、流于形勢。三是能够树立“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在系统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。四是是担当精神与职责使命还有一定差距。作为乡镇武装部长,在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

  五、今后的努力方向和改进措施

  对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

  (一)加强理论武装。

  认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

  (二)坚定理想信念。

  一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (三)加强党性修养。

  将以党章为指导,加强理论修养,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。加强纪律修养,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养,增强忧患意识,严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

  (四)增强宗旨意识。

  将按照习提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

  (五)强化遵规守纪。将严格执行党的各项纪律,筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

  以上,不妥之处恳请同志们批评指正。可供参考

 

巡视整改专题生活会会议记录篇3

  党组同志从思想深处剖析、从根上探根源,一致感到,存在这些问题,既有社会大环境影响的客观原因,也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因,但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,认真进行了分析,深入剖析了原因。

  (一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人和事,但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署,虽然文件、会议有很多部署,但在一件一件地抓,但仍然存在差距,原因就在于,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想,缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐,怕交待不了的紧迫感,把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。

  (二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在的差距,一个重要原因,就是担当意识不强,根子是有私心杂念,担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此,对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,工作艰苦性、韧性还不够;

  对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题,紧迫感和恒心还不强;

  对党员领导干部参加双重组织生活不经常,党员不能主动按时交党费等问题,从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了,怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。

  (三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距,除了认识的原因,还有能力的原因。认识决定能力,能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉,对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉,工作还不够得心应手。因此,看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中,一些同志运用组织管理党员、管理干部,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强。

巡视整改专题生活会会议记录篇4

  按照此次民主生活会要求,这次民主生活会的主题是:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神,全面对照中央第一巡视组对甘肃开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位、强化政治担当。结合这一主题,积极参加镇党委关于“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要讲话精神以及习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话”等精神学习,同时自觉对照重点查找了在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,结合征求到的意见建议和自身工作实际,深刻自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是理论学习不系统、不深入。虽然能够在党委中心组学习会上和业余时间自学,但是在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,被动参加,缺乏热情。平时还是对学习的多,存在“只要知道就行”的主观错误。二是学习的自觉性不够强。自担任党委副书记以来,在应付日常琐事中淡化了学习,对习总书记有关扶贫工作重要论述学习的不深入,思想认识上不到位,没有把理论学习放在首位,没有贯穿至日常工作中,导致理想信念不够强,群众观念有所淡化,这都是思想上退化的表现。

  (二)在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够,综合施策不够精准,有的工作措施落实质量有待提升,个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面,一是工作主动性不强。在今年高强度的脱贫攻坚工作中,精神状态上有点疲惫,有点力不从心的感觉,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存顾虑,担心决策失误,有些过于谨慎,按步就班应付式工作。二是工作落实上不够严格。在工作中,上级安排啥工作干啥工作,没有主动思考工作的意识,对所包村的脱贫攻坚工作中,存在重安排、轻检查,实地深入村社农户检查力度不够,导致工作与先进村相比,还存在不少问题。

  (三)在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距,责任和压力传导不到底,有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,盲目乐观”方面。虽然能够严格按照党委工作安排部署,在规定的时间内完成交办的各项工作任务,但在有些方面依旧做的不到位。在脱贫攻坚工作中,有时认为同志们都很奠辛苦,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,没有提出严格要求,对落实不力的人或事局限于口头批评,没有抓住要害,深入细致的解决存在的问题,在一定程度上影响了工作落实效果。同时,还存在盲目落实的情况,对一些工作研究的不深不透,对所包村的干部要求不够严格,压力传导不到位,导致所包村干部对脱贫攻坚工作相关政策学习不够,思考不够,没有一个统一的思路,造成工作效率不高,不能把工作同步推进的现象。

  (四)在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密,一些贫困村党组织建设比较薄弱,激发贫困群众内生动力不足”方面。作为一名党委副书记,对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的思路不够开阔、办法不够具体、措施不够得力;在激发贫困群众脱贫内生动力上,自认为长期在农村工作,非常了解农村工作,非常了解农民群众,没有投入更多的精力,细心、耐心地了解村情民意,解决实际问题的方法也偏向于简单化、直接化,没有彻底从内心深处照顾到群众的思想感受,帮助其摆脱“等、靠、要”思想。

  (五)在“职能部门发挥作用不充分,存在作风不实问题,扶贫资金监管力度不够”方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署,带头转变作风,但对所包村实施项目项目实施监督管理上不够到位,电话了解情况的多,实地查看项目实施的少,听取群众意见的少,对村社干部要求不严,没有常敲警钟,形成震慑。

  (六)在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够,一些问题整改不扎实不到位,有的问题整改机械教条”方面。虽然能够按照上级统一安排部署,严格要求,推动存在问题的整改,但在还不偏离的情况下,没有很好及时的全面贯彻落实,有些问题按步就班,机械整改,存在整改不够实、不够细,不深入的情况。

  三、存在问题的原因剖析

  认真剖析上述问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想,放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题,只要抓好具体工作的落实,不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治理论学习和党性修养,导致出现“精神之钙”不足的现象。

  二是精神状态松懈。面对问责成常态,自己因为淡化了理想抱负,渐渐滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理,不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了,对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作,思考少了,敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。

  三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心,真正践行全心全意为人民服务的宗旨,可是自己不善于调查研究,解决问题就事论事,没有深入剖析,永远站在群众立场思考问题,究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。

  四、整改措施及今后努力的方向

  针对上述存在的问题,我将在今后的工作和生活中对照党章党规学习, 坚决做到修身自律,对查找出的问题,认真整改。

  一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中,我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十九大会议精神,在新时代把握新思想,努力适应新的形势,始终做到政治信仰坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,严格遵守党规党纪,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节,改进工作作风,提高工作成效,尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务,以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。

  三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改,以自身的问题为重点,着重抓好整改,树立全心全意服务群众意识,在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色,积极作为、锐意进取,把个人的追求融入党的事业之中,任何工作都坚持从实际出发,迎难而上,创造性地开展工作,强化责任意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把精力投到抓落实中,一抓到底,树立党员领导干部良好形象。

  以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

  个人问题

  1、平时对理论学习不够,同时对机关支部学员加强学习不足。

  2、对分管党务工作及机关支部工作,存在安排多、督促检查少,同时抓工作还存在急功近利、急于求成的思想,考虑眼前任务多、短期效益少,而对一些打基础、利长远的工作倾注的精力不够。

  3、面对硬骨头问题,敢拼精神有所减弱。面对客观条件制约造成的问题,习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。存在推进工作的紧迫性不强,工作主动性、进取心有待提升;

  4、存在安于现状思想。思想上存在“求稳”倾向,有“干累了、歇口气”的想法。

  5、求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。

  6、攻坚克难的拼劲不足。有时工作繁重时,这种在抓工作时一种敢闯敢试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头激情和劲头有所消退,精神状态有所松懈。

  7、存在浮在机关多,走进基层少问题

  8、对分管工作用心多,对其他工作关注少

  9、面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  10、在工作中存在怕得罪人的现象。

巡视整改专题生活会会议记录篇5

  按照省卫生健康委党组关于认真开好巡视整改专题民主生活会有关要求,7月30日,我院在门诊四楼小会议召开“省委巡视组反馈意见整改落实”专题民主生活会。党委书记马有明、副院长赵成茂、纪委书记才让、总会计师王青、副院长李国权、院长助理王俊参加会议。会议由院党委书记马有明主持。

  为开好本次专题民主生活会,院党委高度重视,会前精心组织专题学习,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,分别从“领导班子”“班子成员”“医德医风”“医疗技术”“医院环境”“医务人员服务态度”等方面征求意见建议,共计征得267条。认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲,为高质量完成本次民主生活会打下了坚实基础。

  会上,班子成员按要求依次作对照检查发言,坚持问题导向,关注实际成效,严肃认真开展批评和自我批评,既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,自我批评开门见山、直奔主题,相互批评知无不言、言无不尽,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。

  党委书记马有明表示,院党委将结合整改工作持续深入抓好贯彻落实,一是全面增强巡视整改的高度自觉。对照巡视反馈意见,充分认识整改落实工作的重要性和紧迫性,真正把自己摆进来、警醒起来,以一丝不苟的作风、一抓到底的决心,抓而有效的毅力,把各项整改要求不折不扣落到实处,确保无一例外完成整改任务。二是以强有力的措施抓好整改落实。对照院党委“巡视整改工作方案”,担起牵头整改的责任,把整改方案中查摆出的问题梳理透彻,按照时间节点,抓紧整改。充分发挥以上率下作用,对各自分管部门的整改工作跟踪督促,并严格按照规定时间完成各项整改任务。

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