县局党组自查报告3篇县局党组自查报告 县政府办党组落实党风廉政建设责任制自查报告 20XX年，在县委的正确领导下，按照党风廉政建设与反腐败工作目标要求，县政府办党组对落实党下面是小编为大家整理的县局党组自查报告3篇,供大家参考。
篇一：县局党组自查报告
府办党组落实党风廉政建设责任制自查报告20XX 年，在县委的正确领导下，按照党风廉政建设与反腐败工作目标要求，县政府办党组对落实党风廉政建设主体责任情况认真开展了自查。现将自查情况报告如下：
一、强化研究部署，健全党风廉政建设机制 一是重点安排部署。在年初干部岗位职责分工会议上，对党风廉政建设工作进行了重点部署，并于 3 月13 日制定了具体的责任分解方案，明确各班子成员和科室负责人职责。二是细化工作责任。严格按照中共**县委《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017>工作规划的实施意见》要求对党风廉政建设工作进行了责任分解，明确领导干部党风廉政建设工作责任。成立了以党组书记为组长，各科室负责人为成员的政府办党风廉政建设责任制领导小组，形成了任务明确、目标具体、符合实际的责任网络体系，确保了党风廉政建设工作有人总揽、有人分管、有人专抓。三是专题研究党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥党组领导作用，明确党组书记第一责任人责任。今年来，先后四次开会研究部署党风廉政和反腐败工作，解决存在的突出问题 2 个，及时完成了上级党委关于落实党风廉政建设责任制的各项工作任务，未出现迟报、漏报、瞒报、错报的情况。
二、强化权力制约，健全干部选拔任用机制 一是贯彻落实党内监督。坚持“三重一大”事项集体决策和民主集中制原则，凡属重大问题均提交班子会议讨论决定。坚持重大决策事项专家咨询论证、群众听证及社会公示制度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。严格落实主要领导末位表态和“三个不直接分管”等制度，加强对人、财、物的管理使用和关键岗位的监督。二是严格执行述职述廉制度。对照党风廉政工作职责，年内开展了 1 次班子成员述职述廉会，认
真总结了党风廉政建设工作开展情况，按时提交了书面述职述廉报告。三是严格执行人事干部制度。对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔任用“一报告两评议”，在干部任用、人员调动及后备干部推荐等方面均由班子集体研究确定，坚持“公开、公正、公平”和任人唯贤的原则，严格按规定程序推荐、公示和报批，没有出现任何违反干部管理规定的现象，“三超两乱”治理成效明显。
三、深化作风建设，健全预防惩治腐败体系 一是狠抓领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、省委九条规定、州委七条规定和县委五个十条规定，开展了公车私用、公款送礼、违规职务消费及公款大吃大喝等专项整治行动，狠刹领导干部收送红包礼金、公款大吃大喝、公款旅游等歪风，领导干部廉洁自律工作取得明显成效。二是加强干部职工管理。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按规定及时公开“三公”经费项目。加强干部职工管理，年内开展了 4 次工作作风专项检查。落实谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题主动提醒告诫，及时 纠正存在的问题，没有干部职工因作风问题被通报。党组成员黎书俊同志因出租车信访问题受到党纪处分后，能正确对待，轻装上阵。三是积极配合纪检组开展工作。在办公室工作人员不足的情况下，安排专人从事纪检监察工作，充实了纪检监察力量。主动听取纪检组关于重点、难点工作的汇报，全力做好后勤保障，积极协调解决办公场所和设备，全力推动重要工作的开展，全面保障了纪检监察工作顺利落实。
四、深化廉政教育，健全法律法规制度体系 一是切实加强党风廉政专题学习。政府办领导班子成员除参加中心组学习外，坚持每季度开展一次党风廉政建设集中学习。今年以来，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017
年工作规划》，深入贯彻中央、省、州、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强廉政建设的责任感和紧迫感。二是认真开展党风廉政教育。继续实行会前学法制度，组织学习了新《行政诉讼法》、《 安全生产法》、招投标相关法律法规等，进一步强化党员干部法律意识，规范行政行为，依法履责。年内一把手亲自上廉政党课 1 次，组织开展警示教育 2 次。三是落实党风廉政建设各项制度和规定。贯彻落实《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《干部选拔任用工作条例》、《干部纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，增强了干部职工廉洁从政、遵纪守法意识。
落实重大事项报告制度，严格按照要求报告婚丧喜庆、收受礼金等情况。
2015 年，按照年初确定的责任目标，办公室较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，取得了明显成效，但在制度和机制创新方面，还需要进一步探索和加强。2016 年，我们将进一步深化创新意识，完善工作机制，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，严格落实党风廉政建设的各项规定和工作措施，不断加强自身建设，推动办公室党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
篇二：县局党组自查报告
法局党组2021年落实全面从严治党主体责任的自查报告精编 今年以来，司法局党组严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进党风廉政建设。现将 X 年度工作情况自查如下：一、主要做法 （一）履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。
（二）履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和监督制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。
（三）履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩，持续开展“两学一做”学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央八项规定精神成果，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。
（四）履行源头预防之责。组织全体党员认真学习党章党规和系列重要讲话，教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度，促进权力公开透明运行。
（五）履行领导支持之责。严格执行“三重一大”事项报告制度，“五不一末”制度。重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“三重一大”事项，确保各项工作在纪委的监督下有序开展。
（六）履行表率示范之责。领导班子带头学习党章党规和系列重要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
二、存在问题 （一）主体责任意识不强。认为纪检监察部门才是党风廉政建设的主体，觉得只要不出问题就是没有问题，没有真正担当起主体责任。
（二）履行监督责任不到位。对落实情况研究调度少，具体措施少，监督检查少。
（三）落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻 （四）党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，教育方式还有待创新。
三、下步工作打算 （一）扎实开展理想信念和党性教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，组织党员干部认真学习贯彻系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。教育引导党员干部坚定理想信念，增强中
国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持党员的先进性和纯洁性。
（二）严格执行八项规定。巩固深化落实作风建设成果，严格执行上级关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等相关规定，推进作风建设常态化、长效化。
（三）切实加强组织领导。坚持“党要管党、从严治党”，领导班子定期专题研究推进全面从严治党工作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制度。班子成员切实承担全面领导责任，主要负责人切实履行第一责任人责任，班子其他成员严格按照“一岗双责”，切实抓好分管范围内的工作。
（四）强化教育监管，从严正风肃纪。增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线； 通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策全体党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
（五）严管选人用人。坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，落实好干部标准，规范干部选拔任用工作流程，严格按照规定标准和程序选拔任用干部。
篇三：县局党组自查报告
税局党建工作自查报告 县国税局党建工作自查报告发表时间:2016-5-20 14:57:23平舆县国税局 2016 年党建工作自查报告
类似范文：国税局 2015 年抓基层党建工作述职报告
市局机关党办：
按照省、市局党建及思想政治工作要求，我局认真落实党建工作责任制，突出党组书记是第一责任人的主体责任，通过开展形式多样的党建活动，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。使基层党组织成为党员联系服务群众的坚强堡垒，现就自查情况报告如下：
一、健全机构，明确责任
我局于 2010 年 4 月成立了中共平舆县国家税务局机关委员会，负责全县国税系统党建及思想政治工作，下辖 9 个党支部，分别为机关党支部、稽查局党支部、城区分局党支部、万金店分局党支部、庙湾分局党支部、东和店分局党支部、郭楼分局党支部、离岗人员党支部及离退休人员党支部。共有党员 139 人，党组织机构设置合理健全，并严格按照《党章》要求配齐了党组织班子，明确了党组织书记及其他委员职责，做到了分工明确、工作
成员以这三个专题开展了专题教育党课活动，在自身受到学习教育的同时，提升了全体党员干部的党性修养水平。定期开展了党组中心组活动，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，用好批评和自我批评这一有力武器，开展积极健康的思想斗争，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。
五是开展丰富多样党建活动。组织党务干部参观革命纪念馆，重温党的光辉历史。开展庆“七一”军民共建活动，对驻平官兵开展了慰问活动，送去矿泉水、方便面以及慰问金。还开展了新党员入党宣誓、老党员重温誓词和党的知识竞赛活动，警醒新老党员牢记党的宗旨。
二、丰富党建内涵，促进税务文化建设，构建和谐型基层党组织
一是开展国税文化建设。以争创省级文明单位为契机，把精神文明创建工作与落实税收中心工作紧密结合，积极构建具有平舆国税特点的物质文化、制度文化和精神文化。利用现有的办公条件，开展了“走廊文化”，一楼以平舆历史为体裁的历史文化，二楼是税务文化，三楼是廉政文化，四楼是文明创建，使全体人员上班时间就置身于文化长廊中，感受到文化气息。
二是开展“快乐工作、健康生活”主题活动。县局成立了篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、棋牌等协会组织 ，开展丰富多彩的文体趣味活动，11 月份开展了一次“金秋健步走”暴走健身活动，全局有近三分之一的人员参加了此次活动，丰富了干部职工业余文化生活，增强了向心力和凝聚力。让广大党员干部在文体活动中体验快乐，在快乐的延续中做好工作。
三是积极参加各类公益活动。积极组织党员干部参加无偿献血，组织党员干部参加“千名干部进万家活动”巡查活动。我局一名正股级干部被派到基层村委担任基层党支部书记，为基层贫困乡村脱贫致富出谋划策，同时县局又捐助资金 2 万元，帮助乡村贫困户解决生活困难，努力我基层群众办实事、办好事。开展文明创建结对帮扶活动，帮助结对村解决扶贫资金等问题，展现了党员干部助人为乐的精神，树立了平舆国税文明关怀的形象。
四是开展道德讲堂活动，树立模范，实施典型引路。经过认真准备，周密组织，我局成功举办了一期“道德讲堂”活动，挖掘出了孝劳爱亲、邻里互助道德模范董雪华同志，她的感人事迹引起了全体人员的共鸣，使同志们经历了一次心灵的洗礼。另外我们根据不同岗位特点选出了十佳“爱岗敬业模范”，披戴大红花，在一楼大厅进行图片展示，通过评选活动，弘扬正能量，营造了积极向上、团结和谐的国税大家庭氛围。
三、以规范、完善为方向，切实加强党的组织建设
一是及时改选，加强基层支部建设。根据基层分局长变动情况，为确保基层党组织过正常的组织生活，各支部按照程序召开党员会进行表决,重新改选,并经县直党委批准。改选后的党支部，工作更加理顺，学习教育活动更加规范，各个支部步入正常的组织生活。积极发展新党员，吸收新鲜血液，保持党的队伍充满活力。上半年组织 2 人参加了党员积极分子培训，目前 2 位同志已经县直党委批准为中共预备党员。
二是成立党员志愿者服.
