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2022年度健康教育工作计划11篇

时间:2022-05-09 08:05:03 工作计划 来源:网友投稿

2022年度健康教育工作计划11篇

2022年度健康教育工作计划篇1

  妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。结合我院“管理创新、服务创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的基本战略方针,特制定本科xxxx年工作计划如下,请院领导及相关兄弟科室监督。

  一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务

  xxxx年度我科坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,执行病人选医生,推行首诊负责制,进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。

  二、进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀

  随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。xxxx年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病探讨,院外专家会诊,病例讨论等形式,不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位医生的作用,作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先进理论,使全科整体医疗水平得以提高。同时要给与病人更多的人文关怀,坚持从小事做起,将小事做成奇迹,将细节做到极致,将服务做到超越,将重复做出精彩,给患者留下家的温暖。

  三、进一步强化经营意识,树立科学管理意识

  医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种管理经营手段,更是一种生存发展方式。我们每个科室、每位职工都必须要有营销的意识,并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务——技术性服务,更要创新医疗软性服务——人文性医疗服务。只有不断创新服务内容、服务方式,才能更加吸引病人,才能做到向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。

  四、继续加强质量管理,确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉。

  xxxx年度,我科将强化质量管理,确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作,抓好医疗文书书写,坚持合理用药等。此外,还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提高认识,从行为上严格把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及征求意见,询问要求。消除隐患,杜绝医疗纠纷和医疗事故。

  五、增加业务培训学习,建设专业技术团队人才引进。

  队伍建设,是制约我科业务发展的一大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是xxxx年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在xxxx年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。

  六、努力完成医院下达的目标责任书,争取超额完成任务xxxx年。

  面临医疗市场的激烈竞争,我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任,我们一定要提高认识按照医院的总体部署,竭尽全力多收病人,踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书,增加医疗收入,促进医院可持续发展。

2022年度健康教育工作计划篇2

  以党的二十大召开为契机,开展好“党员示范课”、微党课、专家讲座等系列活动,下面是众鑫文档网小编给大家带来的学校2022年度党建工作要点范例,希望大家喜欢。

  一、指导思想

  全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是党的十九大、十九届历届全会精神和全国、全省、全市教育大会精神,以迎接和庆祝党的二十大召开为契机,全面加强党的领导和党的建设,提升党建工作水平;聚合全校师生及家长的智慧和力量,落实立德树人的根本任务。

  二、工作目标

  (一)全面提升党建工作水平。落实全面从严治党主体责任,大力推进“党建+”工作融合,进一步提升党建工作水平,创_建工作特色品牌;以迎接和庆祝党的二十大召开为契机,广泛开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用,充分彰显党组织的政治核心和示范引领作用。

  (二)全力推进学校更好发展。党建聚合力,通过落实意识形态工作责任制、德育工作、师德师风建设、创建湖南省文明校园、建设清廉学校、“家校社”共建共促共育等,不断优化育人环境,不断提升师生的政治认同和思想道德素养,落实立德树人根本任务。

  三、工作措施:

  (一)落实全面从严治党主体责任

  进一步增强管党治党意识。一是要完成党委换届选举工作,探索落实“党组织领导的校长负责制”的机制和制度,实现党对学校工作的全面领导。二是把政治建设摆在首位,强化管党治党意识,形成良好的政治氛围,不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和党的路线方针政策的执行力。三是继续下功夫抓支部“五化”建设,所有支部在xxxx年上半年要“五星”达标。四是继续抓好“双培养”,确保组织健康发展。xxxx年计划发展党员x名,同时,要实现申请入党的优秀教师始终保持有合理梯队。

  不断强化党员宗旨意识。一是继续加强党员教育管理,尤其是要将“两学一做”、党史学习教育常态化,确保全体党员心中有党、心中有师生。二是注重学习实效,内容要丰富,形式也要与时俱进,不断提升党员的党性修养。三是以迎接和庆祝党的二十大召开为契机,扎实推进党员的创先争优活动,提高“三示范”创建水平,要进一步强化示范引领作用。

  紧盯作风建设不放松。一是班子要做到忠诚干净当表率。二是督促干部落实“一岗双责”,把制度和责任压实在日常工作中。三是严格执纪监督,在党风廉政、师德师风建设及专项整治上持续发力,确保无违纪违法事件发生。四是以建设清廉学校为契机,逐步完善作风建设的机制和制度。

  多措并举创特色。一是激励年轻人奋发有为,并推动学校整体工作有质的提升。二是党员活动,既要注重工作融合,又要注重体验,达到增强凝聚力和向心力的实效。三是发挥“党建+”作用,让群团、思想政治工作、文明创建、党建共同体等汇聚成推动学校发展的伟力。四是多开展学习交流,注重总结提升,逐步树立我校党建特色品牌。

  (二)落实好意识形态工作责任制

  将学习制度化常态化。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、十九大精神和十九届历届全会精神以及国家、省、市教育大会精神。

  全面加强思想文化阵地建设,将意识形态工作的常态化督查进一步下沉到一线,进一步明确支部的责任,充分发挥好支部的作用。

  以党的二十大召开为契机,开展好“党员示范课”、微党课、专家讲座等系列活动,进一步督促全体党员在“学习强国”平台上的学习,开展“学习达人”和学习心得的评比活动。

  强化师生的思想政治工作和思想政治理论课建设,严格其他学科课堂监控,让意识形态主阵地更好发挥作用。

  坚持好“意识形态工作讲评制度”,把意识形态工作落实融合到校本培训中去。

  邀请司法、网监等部门指导,定期开展意识形态工作形势研判,适时预警,杜绝意识形态工作出现不良事件。

  (三)抓好德育工作,落实立德树人根本任务

  加强对德育工作的领导。书记校长对德育工作要亲自抓、抓重点,全年召开两次德育专题工作会议和一次德育研讨会,切实落实“三全育人”。

  进一步优化德育工作队伍的建设。配齐配强德育工作队伍,进一步完善德育工作的考核评价,提高德育工作队伍的待遇,创新开展德育队伍的培训提升工作。

  不断增强德育工作的实效性、针对性。一是抓常规和学生自主管理,落实学生行为习惯的养成教育。二是进一步提升和发挥“学生成长导师制”、生涯教育、“家校社”共育等品牌的引领作用,共促学生主动发展。三是全面落实“五育并举”“五项管理”和“双减”。四是建立健全我校综合素质评价体系,促进学生健康发展。

  (四)抓好精神文明建设,创建湖南省文明校园

  以创建湖南省文明校园为契机,将精神文明建设与学校中心工作深度融合,同部署同督查同考核,常态化精细化制度化各项创建工作,提升师生文明道德素养,提升学校办学品质。

  四、重点工作安排(按月份)

  (一)x月份:

  庆元旦、迎新年活动。

  xxxx年度学校党建工作年终总结和考核,支部工作学期小结。

  xxxx年度领导班子专题民主生活会。

  在职和离退休困难党员、老同志慰问。

  中心组学习。

  制定2022年党建工作计划。

  (二)x月份:

  xxxx年全面从严治党工作领导小组及办公室会议。

  全校党员大会及专题学习。

  各支部制定学期工作计划。

  与相关责任人签订党风廉政师德师风意识形态工作、综治工作责任状并制定相关专题工作方案。

  文明创建工作部署及专题研讨会。

  中心组学习。

  德育及思想政治工作领导小组专题会议。

  (三)x月份:

  开展“学雷锋、讲奉献”为主题的党日活动。

  入党积极分子和发展对象教育培训工作。

  与党建共同体开展主题党建活动。

  支部工作季度督查。

  中心组学习。

  制定迎接党的二十大召开系列活动方案。

  关工委改选及年度工作部署会。

  xxxx年度组织生活会及党员民主评议。

  (四)x月份:

  退休党支部支委主题党日活动。

  学生及青年教师“五四”表彰推优活动。

  中心组学习。

  出台创建省“家长示范学校”的方案。

  学生第十二期青年业余党校结业。

  发展对象参加市教育局党校学习教育培训。

  (五)x月份:

  中心组学习。

  新党员发展的工作准备。

  创建省文明校园阶段性调研。

  全体在职党员主题党日活动。

  学校发展及《五年规划》执行情况座谈会。

  清廉学校建设中期评估。

  (六)x月份:

  “两优一先”及“三示范”的推荐评定工作。

  支部书记述职评议考核工作,支部工作年度总结考核(支部“五化”建设、党员积分管理阶段性总结);支部工作季度督查。

  与党建共同体开展主题共建活动。

  中心组学习。

  入党积极分子、发展对象、新党员发展和预备党员转正报学校党委审批,新党员发展材料上报教育局党委审批。

  (七)x月份:

  庆祝_100周年表彰活动及全校党员专题学习。

  全面从严治党工作领导小组及办公室会议,上半年党风廉政建设、师德师风、意识形态工作督查和讲评。

  领导班子民主生活会问题整改情况阶段性总结及通报。

  中心组学习。

  中层干部轮岗、空缺岗位竞聘工作。

  (八)x月份:

  党员志愿服务活动(暑假期间)。

  中心组学习。

  干部培训工作。

  德育及思想政治工作领导小组专题会议。

  (九)x月份:

  全体党员大会与专题学习。

  全面从严治党工作领导小组及办公室会议,新学年党风廉政建设、师德师风教育系列工作启动。

  支委业务培训;支部工作季度督查。

  各支部制定年度工作计划。

  启动新一轮“三示范”申报暨创建活动。

  与党建共同体开展主题共建活动。

  中心组学习。

  对干部、食堂、超市和面包房负责人开展例行廉政谈话。

  (十)xx月份:

  建国xx周年庆祝活动。

  中心组学习。

  退休教师重阳节活动。

  全体退休党员主题党日活动。

  第十三期学生青年党校开班。

  (十一)xx月份:

  学习宣传党的二十大精神系列活动。

  中心组学习。

  与党建共同体开展主题共建活动。

  全体在职党员主题党日活动。

  年度支部星级评定。

  清廉学校建设接受评估验收。

  (十二)xx月份:

  中心组学习。

  支部工作学期小结评价。

  迎接、庆祝二十大召开及党代会精神宣传活动总结。

  党风廉政建设、师德师风、意识形态工作年度督查和讲评。

  年度德育研讨会。

  xxxx年度领导班子民主生活会问题整改总结及通报。

  xxxx年度领导班子民主生活会意见建议征集。

2022年度健康教育工作计划篇3

  一、加强我村卫生室健康教育阵地建设。

  卫生室应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报),定期更换内容。积极征订健康书报;发放健康教育资料。利用各种形式,积极传播健康信息。

  二、开展健康教育知识宣传。

  定期对全体居民开展健康教育知识培训,以提高全体居民的卫生知识水平、健康意识。

  三、大力开展卫生室健康教育活动。

  门诊健康教育:应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传,发放教育处方等候诊教育与随诊教育。

  四、积极开展健康教育活动。

  结合本地情况,对居民进行经常性健康教育指导。配合各种宣传日,深入对预防接种、妇女病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、免疫规划、妇女儿童保健传染病、地方病、慢性病等常见病多发病咨询和宣传健康教育活动;开展饮水卫生、食品卫生、家庭急救与护理等家庭健康教育;卫生法规宣传;倡导健康的生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。

  五、加强反吸烟宣教活动。

  积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害宣传。

  六、加强预防接种工作的宣传。

  继续宣传协助《儿童免疫规划》工作,使广大农民加强疾病预防能力,科学的、有计划的接种疫苗。

2022年度健康教育工作计划篇4

  一、指导思想:

  教学工作,紧紧围绕着本校的教学工作计划,结合本年工作要点,以新课程标准为指针,全面落实认真贯彻落实教师的“备、教、批、辅、考”。全面提高教育教学质量,突出工作创新,开展切合实际的教学活动,提高课堂教学水平,促进自身发展,提升学生的综合素质,特制定本年的教学工作计划。

  二、英语教学工作

  在本学期我担任四、六年级的英语教学。教小学低年级英语,面向全体学生,以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位,注意分层教学,引导学生端正学习态度,掌握良好的学习方法,培养学生良好的学习习惯。本学期的英语教学,我从以下几个方面做起:

  ①本学期实践“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。认真备课,使各个环节都紧密的衔接。明确学习目标、自学指导,让学生学会自学。以学大众健康网生为中心,采用集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导学生参与,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要及时到位,并且将每节课的评价要及时的总结和记录,起到一个长期激励的作用。尽量做到单元清。

  ②作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。作业做到人人面批,及时改正,提高书写的质量。

  ③课堂上照顾好“两头”,采用“兵教兵”的方式,让学生互相学习,互相帮助,使每个学生都有所提高。

  三、学习方面:多读书,读好书,利用课余时间学习生活教育理论以及研究“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。积极听课,以提高自己的业务水平。参加学校组织的培训,并做好笔记。

  四、教研方面:准时参加学校的教研活动,并认真学习和记录。主动参与讨论,对于学习目标、自学指导以及训练题等,要积极研究,取长补短,以提高自身的教育教学水平。

  五、纪律方面:严格执行学校的各项管理制度。提前侯课,按时下课。不坐课,不随意调课。严格履行学校的请假制度。认真的完成学校交办的各项任务。

  六、主要措施

  1、以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用,从而保证学生英语学习的可持续性发展。

  2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。

  3、培养学生拼读音标的能力,确保学生自主学习的质量。

  4、设计全面、高效的课外作业,培养学生良好的书写习惯,做到整洁、规范、正确地书写。

  5、根据“备、教、批、辅、考”的基本要求,每堂课结束后进行检测,努力提高学生的英语成绩。毕业班的英语教学要全面进行,在新课结束后做好详细的复习计划,提高英语教学质量。

  总之,本学期要方设法的调动学生的积极性,提高课堂效率,尽量在有限的时间里完成教育教学任务,使学生在思想和学习上都能更上一层楼。

2022年度健康教育工作计划篇5

  过去的20___年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新的一年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多x个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。

  从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面x个月来的工作做一个总结。

  前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

  有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说

  一、服务礼仪

  像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。

  二、前台形象

  注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。

  从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。

  三、前台业务知识的培训

  主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。

  订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

  四、前台英语

  一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。

  还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!

  五、以大局为重,不计较个人得失

  不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。

  平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

  在过去的五个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!

  因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。

  感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

2022年度健康教育工作计划篇6

  为了认真贯彻我市《全面推进依法行政五年规划》,进一步推进依法办事,规范办事程序,有效制约违规行为,提升我局依法行政工作,根据年度依法行政工作计划》安排和我市工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  20xx年的依法行政工作,要以党的十九大精神为指导,紧密围绕全市中小企业和非公有制经济发展工作,认真贯彻实施《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和xx省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法,以及我市《全面推进依法行政五年规划》,以推进本部门依法行政为重点,加强督促检查,狠抓制度落实,促进工作开展,为全市中小企业和非公有制经济又好又快发展营造优良的法制环境。

  二、重点工作

  1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作,着重培训《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《行政复议法实施条例》、《xx省依法行政监督办法》、《xx省行政执法责任制办法》、《xx省规范性文件监督管理办法》、《xx省政府关于推进市县政府依法行政的决定》、《商洛市政府关于贯彻落实xx省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知》等内容,学习贯彻各部门的专业法律法规,切实增强依法行政的意识和能力,不断提高依法行政工作水平。

  2、大力宣传和深入贯彻《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和xx省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法等法律法规,宣传和普及中小企业法律知识,引导中小企业加强管理,依法经营。加快制定落实省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施办法。

  3、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济《工作交流》简报等信息化服务体系为平台,加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息,提高工作的透明度。

  4、修订和完善依法行政工作制度。

  5、配合劳动部门认真执行《劳动合同法》,完善劳动保障的配套制度,依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。

  6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门,具有执法证件的人员要严格按照《xx省行政执法证件管理办法》的规定,按时参加资格审核和法律培训,提高行政执法人员的执法水平和责任意识。

  7、加强矛盾纠纷排查调处工作,及时解决行政争议,化解社会矛盾。按照调处责任上,实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上,必须实行依法办事;在保障措施上,实行跟踪问效的矛盾纠纷排查调处机制,及时化解矛盾,解决争议。矛盾调解化解力争达到100%。对矛盾纠纷排查调处不力,引发或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接责任人的相关责任。

  三、工作要求

  1、提高认识,加强学习,积极提高个人知法用法能力。全局干部职工要充分认识依法行政的重大意义,要认真学习中、省、市有关依法行政的政策规定,增强依法行政的自觉性,在不断提高自身素质的同时,还要提高工作水平和质量。各位领导干部要不断提高对依法行政重要性的认识,不断增强责任意识,努力提高依法行政的能力和水平。

  2、高度重视,依法办事,扎实推进我局依法行政工作进程。按照部门工作职责、任务,始终把依法行政作为部门工作的基本准则,各科室要根据各自肩负的工作任务,将依法行政贯彻日常各项工作之中,努力促进机关的政治文明建设。

  3、认真执行依法行政工作报告制度。按照依法行政工作计划安排,做好部门各项依法行政工作,形成的资料及时完整归档,按时向市政府汇报本部门依法行政工作情况。

2022年度健康教育工作计划篇7

  20xx,xx村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20xx年工作计划:

  一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  (一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

  一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

  (二)注重党员教育管理工作

  一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员认识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,主动搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

  (三)抓好党风廉政制度建设

  一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

  (四)做好党务村务公开工作

  一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

  二、发展经济、富裕农民

  (一)加强精神文明和文化建设

  充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化文娱活动,提高他们参与活动的主动性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

  (二)落实计划生育工作

  坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

  (三)强化综治及平安建设工作

  充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在20xx年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

  (四)继续完善农村各项基建工作

  做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

  (五)扎实推进其他各项工作

  全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

  总之,20xx年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

2022年度健康教育工作计划篇8

  为加强治保会工作,充分发挥治保会优势,以创建“五好”治保会为工作目标,(组织建全,发挥作用好,消除隐患,安全防范好;化解矛盾,纠纷调处好;典型教育,法制宣传好;维护稳定,服务经济好),通过“四落实”(人员,待遇,制度,任务),形成“三化”(组织网络化,管理常态化,工作规范化),最终实现农村稳定这个目标,特制定20xx年初工作计划如下:

  一、群防群治队伍的骨干。根据农村治安实际,治保会要充分发动群众,组建治安巡逻队伍,开展治安巡逻防火等工作,并对辖区的出租房屋,暂住人口,居住地进行检查,加强管理,严格登记制度,各村要因地制宜,采取邻里守望,院户联防,轮流值班等多种形式开展巡逻防范,特别是在春播,秋收节日期间要扎实开展工作,切实为维护社会稳定和减少发案起到作用。

  二、矛盾纠纷隐患排查调查处的主力军。要充分发挥治保干部土生土长,人头熟,情况明的优势,经常组织治保人员开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查,及时发现并消除隐患。

  三、情报信息收集的主要渠道。积极收索建立重大案件2小时,重大纠纷6小时报告为主要内容的重大情况报告工作制,形成以派出所、责任区民警、村治保干部为依托的三级防控模式。加强信息的沟通与共享。当好大箕镇党委和政府的参谋,并深入辖区调研,指导各行政村成立治保组织,严格按照治保工作的条件选好、选足治保人员并积极协助大箕镇党委政府做好“人员,待遇,制度,任务”的落实。

2022年度健康教育工作计划篇9

  创新协商民主,积极探索网络议政、远程协商,邀请优秀商(协)会会长参与市政协相关协商活动;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市政协经济委员会关于2022年度工作要点模板,希望大家喜欢。

  2022年是党的二十大召开之年,是落实“十四五”规划的关键之年,也是十六届市政协全面履职的开局之年。2022年,市政协经济委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,学习贯彻即将召开的党的二十大精神,围绕市委十三届二次全会暨市委经济工作会议确定的“六个方面重点工作”,全面落实市政协十六届一次会议各项工作部署,在市政协党组、常委会议和主席会议的坚强领导下,着力做好以下六项工作:

  一、把握“一条主线”,持续深化理论武装

  坚持以思想政治引领为主线,将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚定不移把“两个确立”重大政治论断转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党的二十大召开后,迅速掀起学习宣传贯彻热潮,切实把思想和行动统一到大会精神上来,把智慧和力量凝聚到大会确定的目标和任务上来。

  二、紧扣“双向发力”,持续强化委员担当

  坚持建言资政和凝聚共识双向发力,积极引导委员参与“1+3”品牌培育:

  一是在学习方面,重点依托“书香政协”建设,鼓励委员多读书、读好书、善读书,更好地凝聚共识;

  二是在宣传方面,重点巩固市政协微信公众号优势,更好地传播共识;

  三是在活动方面,重点推动打造“辽事好商量、聊事为人民”协商品牌,更好地实现共识转化。

  三、瞄准“三个层面”,持续推进协商民主

  坚持心怀“国之大者”,从三个层面深入开展协商民主:

  一是对接国家重大区域战略,在辽宁沿海经济带政协(朝阳)研讨会上继续发出xx政协的“好声音”;

  二是聚焦我省区域发展新格局,参与好省市县三级政协组织“一圈一带两区”区域发展格局第二阶段专题联动调研;

  三是围绕我市“开放型城市、创新型城市、幸福宜居城市”建设任务,办好“夯实产业园区工业根基,做好产业结构调整升级‘三篇大文章’”专题常委会议协商。

  四、谋求“四大突破”,持续拓展履职领域

  坚持巩固提升履职能力,在重点领域和更广范围实现履职更大突破:

  一是民主监督求突破,推动民主监督与协商议政相互融合、相互促进;

  二是政策研究求突破,在推动上级政策对接与落实上下功夫;

  三是智库建设求突破,充分引导经济委智库专家当好高质量发展的智囊高参;

  四是服务大局求突破,重点在调研考察、对外交流中注重推介xx,讲好“xx故事”,推动构建更为优质的亲商生态。

  五、实施“五项创新”,持续激发工作活力

  坚持与时俱进、求新求变,

  一是创新党建工作,用好“党建+”的“源头活水”;

  二是创新调研考察,积极开展“企业百日大调研”活动,密集开展小分队调研;

  三是创新协商民主,积极探索网络议政、远程协商,邀请优秀商(协)会会长参与市政协相关协商活动;

  四是创新多元联动,有效串联相关职能部门、各民主党派和工商联、各县(市)区政协经济委,辐射广大经济界别委员;

  五是创新委员活动,重点丰富和活跃委员志愿服务活动和文化生活。

  六、立足“六方面工作”,持续汇聚发展合力

  坚持紧紧围绕市委决策部署,为我市项目建设、园区发展、扩大开放、营商环境建设、工作作风建设、从政环境建设“六个方面重点工作”提供政协“加速度”。重点放在项目建设上,一方面调研议政“规定动作”到位,另一方面引凤来栖“自选动作”出彩,努力营造“人人进入角色、人人置身项目建设主战场、人人成为项目建设行家里手”的浓厚氛围。

2022年度健康教育工作计划篇10

  一、指导思想

  以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。

  二、酒店的现状

  当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。

  三、当前的目标和任务

  xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

  四、严格纪律树形象

  纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则,是提高部门战斗力的有效保障。古人云:“无规矩不成方圆”。所以,总办要搞好20xx年的全局性工作,必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈,部门负责人要带头,从自己管起,彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范,努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。

  五、创新管理求实效

  1、美化酒店环境,营造“温馨家园”。

  严格卫生管理是确保酒店环境整洁,为宾客提供舒适环境的有效措施。今年,我们将加大卫生管理力度,除了继续坚持周四的卫生大检查外,我们还将进行不定期的检查,并且严格按照标准,决不走过场,决不流于形式,将检查结果进行通报,并制定奖罚制度,实行奖罚兑现,以增强各部门的责任感,调动员工的积极性,使酒店卫生工作跃上一个新台阶。此外,要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作,目前,正值鼠螂的繁殖高峰期,我们要加大治理力度,切实消灭蝇蟑鼠等虫害。

  花草是美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少的点缀品,今年我们与新的花卉公司合作,加强花草的管理,要求花草公司定期来店修剪培植,保持花草的整洁美观,并根据情况即时将花草的花色、品种予以更换,力求使酒店的花草常青常绿,常见常新,给宾客以温馨、舒适之感。

  2、创新宿舍管理,打造员工“舒适家园”

  宿舍的管理历来是一个薄弱环节,今年我们将加大管理力度,为住店员工打造一个真正的“舒适家园”。

  第一要有一个整洁的寝室环境,我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生,并在每个寝室设立寝室长,负责安排督促寝室人员打扫卫生,要求室内清洁,物品摆放整齐,并对各寝室的卫生状况进行检查,将检查情况进行通报。

  第二要加强寝室的安全管理,时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍,实行对外来人员的询问与登记制度,以确保住宿员工的人身、财产安全。

  第三要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方,初出家门的年青人,他们大多年龄小,社会经验不足,因此,在很多方面都需要我们的关心照顾,所以宿舍管理员要多关注他们的思想情绪变化,关心他们的生活,尤其是对生病的员工,要给予他们亲情般的关爱,使他们感受到家庭般的温暖。

  六、节能降耗创效益

  1、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理

  我们将参照以往的有关标准规定,并根据实际情况,重新梳理,制定各部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准,并完善领用手续,做好帐目。要求按规定发放,做到帐实相符,日清月结,并对仓库物品进行妥善保管,防止变质受损。

  2、加强车辆乘车卡及电话的管理

  建立车辆使用制度,实行派车制,严禁私自用车与车辆外宿,并加强车辆的油耗、维修管理以及车辆的护养,确保酒店领导的用车及用车安全。对乘车卡和拨打长途电话也要实行严格的管理及登记制度,防止私用。

  七、宣传、推介亮品牌

  1、要提高文件材料的写作水平与质量,及时完成酒店各种文件、材料的起草、打印及发送工作,要加强档案管理,建立档案管理制度,对存档的有关材料、文件要妥善保管,不得损坏、丢失。

  2、及时宣传报道酒店典型事迹,加大对酒店的宣传力度,大力宣传酒店在三个文明建设中涌现出的先进典型,极力推介酒店,树立良好的酒店外部形象,提高酒店知名度。

2022年度健康教育工作计划篇11

  认真学习新的理论,及时更新理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022小学教师年度考核总结精选范文5篇,欢迎借鉴学习

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