对党委领导班子的评价10篇对党委领导班子的评价 领导班子政治建设评价3篇 各位代表、同志们： 大家好!作为***公司领导班子成员的我，主要负责生产管理、质量管理、科技创新、工会等工作下面是小编为大家整理的对党委领导班子的评价10篇,供大家参考。
篇一：对党委领导班子的评价
班子政治建设评价 3 篇各位代表、同志们：
大家好!作为***公司领导班子成员的我，主要负责生产管理、质量管理、科技创新、工会等工作。我深知肩负的责任更重，组织的要求更高。履职期间，我始终做到一心一意抓项目、聚精会神谋发展，牢记责任、如履薄冰。始终坚持律己修身奋发有为，弛而不息转作风抓落实，在公司***、**的领导下，团结带领业务部门，奋力推动公司业务不断拓展、项目建设扎实推进、科技开发逐步深入，公司发展健康有序。现将任职期间履职情况报告如下，有不当之处，请批评指正：
一、加强业务学习，不断提高自身素质  
今年，针对公司发展所面临的新形势、新任务、新要求，我始终把学习放在突出位置，边学边干，边干边学，努力提高自身政治业务素质。
(一)深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实****2018 年工作会议确定的工作目标和决策部署，时刻保证自己站位与上级党委要求保持一致。一年来，我认真参加了公司党委组织的各项学习，在学习中，坚持反复体会，掌握要领，是自己始终做到与公司党委的步调一致。在日常工作中，我能时刻注意联系实际，学以致用，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己得政治明锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心。
(二)加强对工作方法和领导艺术的学习。作为公司***的我，自己深知组织协调和指挥决策能力的缺乏，因此平时注重学习积累，虚心向“一把手”、向班子成员学习，向兄弟公司学，向专业技术人员学，不断丰富经验，拓宽视野，增长
才干，有效地提高了自己得组织协调和决策管理能力。
二、廉洁自律，勤政务实，树立廉洁奉公形象
作为一名班子成员，我深知，一定意义上讲，我的形象代表着公司形象。因此我始终严格要求自己，认真遵守廉洁自律的各项规定，努力做到勤政廉政。一年来，我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公司经营活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益。同时遵守公司公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为。
三、恪尽职守，尽职尽责，努力做好分管工作
(一)在生产管理方面
按照公司各项工作的要求，狠抓工作落实。生产管理，制度先行，为了激发员工工作激情，加快项目生产进度，提高项目生产质量，结合各部门具体情况，我主导制定了《***管理办法》《***项目承包管理办法》，通过管理办法，约束项目管理，推动项目进度。
具体项目管理上，仔细研究工作各环节，帮助合理制定生产计划，协调好生产各部门之间以及与业主之间的关系，保证了现场生产进度，满足了业主的合同要求。
(二)质量管理方面
积极参加**开展质量提升专题活动，策划活动实施，并根据活动开展情况编写总结报告，我组织编写了《2018 年度质量提升工作计划》、《***公司“质量月”总结报告》;根据***质量管理整体安排，结合**公司实际情况，制定了《质量管理办法》、《项目验收管理办法》、《技术档案管理办法》等规章制度，完善质量管理制度，进一步规范公司项目指导、检查和验收管理，增强作业人员质量意识，
促进公司产品质量提升。
制定公司标准工作量统计表，工作内容更加细致，统计更科学、规范;加强外业质量和内业成果检查，对检查发现的问题，及时要求项目组进行整改，并说明原因，直到成果合格，形成检查验收报告。将成果质量与个人绩效挂钩，调动员工工作积极性、增强员工质量意识和责任意识，保证项目成果质量可靠。针对生产中出现的问题，及时总结经验，组织开展质量培训和新技术学习，提升员工的业务整体水平，更好地服务于生产，提高生产效率，保证生产成果质量。
(三)安全生产方面
组织完善安全生产责任体系和制度建设，我组织制定了《安全生产管理办法》、《驾驶员及车辆管理规定》等规章制度，进行规范管理。落实监管分离，深化落实“管业务必须管安全”的工作思路，加强安全人员配置，强化各级安全责任。按照**开展安全专题检查活动要求，策划及开展活动，并根据活动开展情况编写总结报告及相关资料，报送公司。积极参加公司安全生产会议、示范岗答辩会以及安全培训等活动，组织员工参加公司安全管理技能比武，并进入决赛。深入到***项目以及***项目现场进行安全检查，及时排查项目中存在的安全隐患。公司全年实现了安全生产零事故、零伤亡，安全生产工作总体平稳可控，发展向好。
(四)市场开发方面
立足稳固传统板块业务，积极加强市场开发，扩大业务市场覆盖范围，公司积极对外进行项目经营工作。201*年 12 月，我公司通过努力，成功中标***项目，该项目是公司首次进入**领域的项目;2018 年底，承接了***项目。清理历史遗留问题，维护公司利益，与***签订了***合同，与***签订**合同。2018 年，累计对外签订合同金额达到****万元。
(五)海外业务方面
积极落实公司海外优先发展战略，公司举全公司之力，在资源配置、资金保证、人才配给方面突出海外优先，组织精兵强将参加**建设工程、***项目。通过海外业务的开展，拓宽了朋友圈，获取海外发展机会，向外部市场要增量，同时也锻炼、培养出有志于海外、有能力有担当的、熟知国际政策规范、擅长精益管理的年轻技术骨干组成的国际化项目专业团队，为海外的可持续发展提供有效保障。
(六)科技创新方面
加大科技投入，培育发展新动能。添置了***设备及工作站，开展了***应用系统的研究，实现一个平台、多源数据、多方使用，实现高效设计、精益管理、快速投放市场，扩大新技术市场份额。组织人员参加公司“***应用中关键技术的研究”和“基于***研究”等课题立项工作;基于**研发，可以将***和现场数据编辑进行优化，并通过系统流程约定调绘工艺流程，细化工作环节，并通过即时通讯系统将项目管理和现场、内部管理有机结合起来，形成***一体化的作业模式，有效地提高生产效率。运用***等工程，新技术的开发与应用，拓展了公司的业务服务，提高了生产效率，成为公司新的经济增长点。
(七)工会管理方面
按照服从服务于大局，确实维护职工合法权益为主线，以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致工作。为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和准批权限，管好、用好工会经费，制定了《公司工会经费管理办法》;组织了端午、中秋等传统节日慰问和三八节妇女员工看电影活动;定期组织职工体检、补充员工人身伤害意外商业险、添置防寒劳保工作服，保障职工的权益，解除职工后顾之忧;举办了公司第一届职工摄影大赛和健身徒步活动，丰富职工业
余文化生活，舒缓员工的工作压力，拉近员工间距离，增强团队凝聚力，全力打造企业核心竞争力。
(八)纪检监察方面
按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过组织纪律条例学习、廉政教育会议、专题民主生活会、纪委测试等渠道，将有关规定传达到公司中层干部以及党员层面。加强日常检查监督，严格执行提拔中层干部及项目经理任前廉洁谈话制度，提升履职尽责、廉洁从业的责任意识;制定了公车使用规定，防止违纪用车风险和管理漏洞的存在;全程参与公司物质采购以及项目劳务分包过程的监督，切实堵塞管理漏洞，促进项目提质增效，促进项目廉洁规范。
四、找出不足，自我完善，工作更上新台阶
一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离公司的发展、组织的要求尚有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
(一)创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，开拓精神欠缺，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
(二)管理工作抓得不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。
对于以上不足之处，我将在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。
一、全县加强领导班子思想政治建设的做法及成效
1、深化理论武装工作，班子成员思想政治素质不断提高。去年以来，全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来
抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效，采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。据统计，去年以来，全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班 142期，培训县、乡干部**.*万人次，其中科级以上干部 1***人次。特别是今年以来，进一步加大了科级干部的培训力度，9 月份又对全县***名副科以上的干部对“****”重要思想进行了分期轮训，使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习 13 次，有效学时每年达 100 小时以上，个人自学有效学时累计可达 280 小时，人均记学习笔记 2 万余字;乡(镇)党委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时累计达100小时，个人平均自学80次，有效学时累计可达 160 小时，人均记学习笔记**.*万字。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。
2、身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合“三讲”教育“回头看”、“学教”活动，集中对领导班子成员进行了一次“****”重要思想的大学习、大教育、大讨论活动，围绕能不能代表、如何代表以及如何把这一思想变为每个班子成员日常、具体、自觉的行动进行深入学习讨论，从而牢固树立了争当“****”忠实实践者的信心，广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深入村社农户，协调解决重点难点问题;深入贫困户家中走访慰问，采取积极措施，帮助解决实际困难。特别是今年年初，县上确定了 5 个小康建设示范点和***个重点村，每个点和村确定一名县级领导联系 4 个县属部门和单位进行重点帮扶，一年来，各帮扶
单位帮扶资金近***万元，帮扶物资折价近***万元。5 个小康示范点新建高标准小康住宅***户，使农村面貌有了大的变化。***个重点村在结构调整、加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时，县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动，确定***名县、科级干部对 1***户贫困户进行重点帮扶，把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户，送到了贫困户的心坎上，进一步密切了党群、干群关系。
3、坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。近年来，县、乡两级党组织在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了各级班子整体效能的发挥。一是落实了党内生活制度。目前，县乡两级党委都分别制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。县乡党委及县直机关党组织坚持每半年一次的民主生活会制度，按照上级规定的.内容对照检查，开展批评和自我批评;各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解;班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞“小动作”;坚持每半年向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报一次党委、政府主要工作，虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、县委委员会议、书记办公会议、县委政府联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。
4、紧抓第一要务，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提高。去年以来，县、乡领导班子紧紧抓住加快发展这个第一要务，积极转变思想观念，牢固树立
加快发展意识，以实施“三大战略”为重点，县乡领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高，经济发展步伐明显加快。今年，全县国内生产总值预计达到**.*亿元，同比增长**.*%;乡镇企业完成增加值**.*亿元，增长**%;投资 10***万元，完成新上、技改项目 17 项;农民人均纯收入达到 3**元，比上年增加**元;城市居民可支配收入 5**元，增加**元。特别是《干部任用条例》颁布以后，县委按照加快发展的要求配班子，选干部，大胆起用靠得注有本事、想干事、能干事的干部。今年以来，对 7 个乡镇和***个县属部门的领导班子进行了调整充实，特别是对 6 名在同一部门、同一职位和重要部门、重要岗位工作时间长以及群众意见大，工作打不开局面的一把手进行了调整交流，通过调整，乡镇和部门领导班子的结构进一步优化，活力明显增强，领导经济工作的水平有了显著提高，受到了社会各界的广泛赞誉。
5、突出约束力规范，班子成员树立了廉洁自律的良好形象。县、乡党委不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部干预和插手工程招投...
篇二：对党委领导班子的评价
对 X 县县委、人大、政府、政协指导班子的评价点评看法 XX 县县委班子充分发挥总揽全局、协调各方的指导核心作用，科学民主决策、狠抓工作落实，推动了全县经济社会科学进展。县委班子是一个团结实干、务实创新、担当尽责、廉洁勤政的坚强战斗集体，表达出以下几个显著特点：〔一〕团结实干。县委常委一班人坚持绑在一起干，分工不分家，互相理解，互相支持，互相忧虑，互相补台；坚持干在前面、干在一线、干在实处，比工作、比成果、比奉献，大事讲原那么、小事讲风格、干事重实效；做到思想高度统一，步调高度全都，以精诚团结凝聚力气，以埋头实干推动进展，形成强大合力。
〔二〕作风优良。认真贯彻民主集中制，重大事项集体争辩打算。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等工作纪律。带头包工程、包乡镇、包村庄、包企业，在工作一线化解冲突、破解难题、推开工作；注重接地气，深化搞调研，每年下基层调研时间不少于 2 个月，有效带动了全县各级干部作风转变。
〔三〕敢于担当。以担当的士气，成功化解企业金融担保圈风险，保住**县工业进展的根本面；加快推动**水库建立、**
三期拆迁等难点工作。树立鲜亮公正、以德为先、唯干是举的用人导向，尤其是坚持“一把手〞不迁就原那么，提拔重用忠诚敬业、素养优良、善谋实干、敢于担当的优秀干部。坚持为民担当，为担当者担当，主动为敢于负责、主动担责、守土尽责的干部撑腰打气、加油鼓劲。
〔四〕勇于创新。坚持创新进展理念，创新体制机制，多项工作走在全市、全省及全国前列。创新重点工作推动机制，健全完善工程帮包长效机制，严格落实“一单通〞办理制、分包责任制、现场办公制、优化环境保障制。创新考评机制，实行乡镇〔街道〕党政正职和县直部门〔单位〕主要负责人履职责任考核评价，充分调开工作主动性。创新工作思路方法，施行政府工程 5 年管理方法、开展食药结合执法、环保综合执法、全面推行城乡环卫一体化、组建综治巡防大队等，均获得良好成效。
〔五〕为民务实。主动践行党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，实在做到进展为了人民，进展依靠人民，进展成果由人民共享。近五年，投入 XXX 亿元，建立 XXX 个学校工程，聘请老师XXX 人。坚持绿色进展，大上农光互补工程，打造全省太阳能应用示范县；坚决不移抓生态，今年栽植乔灌木 1400 多万株、育苗 1700 多万株，相当于前十年的总和，森林掩盖率进步 3 个百分点；加快构建功能完善、科学完好的县域生态水系，到达水面3 万亩、蓄水 2 亿立方规模。全面打响脱贫攻坚战，逐户开展精
准核查，施行产业工程、企业下乡、包村联户等九大扶贫工程。开展党员干部联络困难家庭和“双孤〞家庭活动，建立包村联户效劳群众工作机制。巩固确立“平安消费、人命关天、道德底线〞理念，社会和谐稳定。
〔六〕廉政勤政。以落实党风廉政建立责任制为总抓手，着力加强训练、制度、监视并重的预防和惩治腐败体系建立。开展县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作,强化县级党政班子成员的主体责任意识和廉政意识。严格落实指导班子“一岗双责〞，形成一级抓一级廉政责任落实体系。推动党风廉政建立巡察工作，巡察县直部门及其下属单位 XXX 个，对检查觉察的问题深化整改。落实重大事项报告、诫勉谈话、双述双评、责任追究等制度；在全市领先建立村镇审计机构，推动村级财务审计标准化，全县上下形成风正气顺、心齐劲足的干事创业好场面。
政府指导班子特点
政治素养高，工作作风硬。注重加强理论学习和党性熬炼，坚持理论联络实际，注重运用所学学问指导工作理论，注重从工作理论和基层阅历中提炼学问。坚决贯彻落实党的路途、方针、政策和县委的重大决策及工作部署，在关键时刻和重大原那么问题上立场坚决，旗帜鲜亮，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和上级党委、政府保持高度全都。大力弘扬求真务实的工作
作风，一切从实际动身，办实事，务实效，坚决反对各种不正之风。
工作力量强，闯劲魄力大。班子成员学历高、素养强、指导阅历丰富，各方面搭配科学合理，具有较强的组织指导县域经济进展的力量。在工作中，擅长创新举措、勇于开拓、敢闯敢干，为了干事创业加快进展，有一股剧烈的不达目的决不收兵的闯劲和拼劲，哪怕担当确定责任也在所不辞。班子成员对分管的各项工作，工作思路明晰，支配部署得力，敢于大胆负责，办事果断、有魄力，扎实推动了各项工作的顺当开展。
精诚团结，共谋进展。班子成员之间关系特殊融洽，就像兄弟姐妹一样，大家互相关心，互相敬重、互相信任、互相支持，心往一处想，劲往一处使，紧紧形成了一股干事创业的强大合力。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒适、和谐相处的工作环境，有力地推动了各方面工作的顺当开展。
恪尽职守，廉洁勤政。县政府指导班子自觉承受党委指导、维护指导核心，主动承受人大、政协监视，争取几大班子支持、协作，根据县委的部署和经济社会进展对政府工作的新要求，以身作那么、领先垂范，全身心地投入到 XX 县进展大业中去。认真贯彻指导干部廉洁从政各项规定，自觉用党纪、政纪要求自己，在工作上从严，生活上从俭，从不讲排场、比阔气，从不搞个人
特殊。时刻牢记职责使命，忠诚敬业，尽职尽责，常常加班加点，全心全意为群众谋福祉。
总的说，县政府指导班子没有辜负党组织和 XX 县人民的期望和重托，在履行职责、带着人民干事创业上尽心尽力、尽职尽责，是一个信仰坚决、干事创业、一心为民的坚强指导集体，团结带着全县人民创始了县域经济进展新场面。
县人大常委会班子特点
县 XX 届人大常委会指导班子始终坚持党的指导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、效劳大局、认真履职，为全县经济社会持续安康进展发挥了应有的作用。
围绕中心，效劳大局。自觉服从和效劳于全县经济建立中心，从人大职能和特点动身，着力找准人大工作与县委中心工作的最正确结合点，做到工作思路与县委同步，工作目的与政府同向，动身点和落脚点与群众同心，实现了人大工作与中心工作的有效对接。各位副主任主动参与重点工程和重大工程的帮包，参与重大事项的决策和调研，充分发挥自身工作环境纯熟、工作阅历丰富的优势，忧虑企业协调解决实际困难和问题。XX 物流园、XXX港建立，从洽谈引进、征地拆迁到开工运营，都由**主任全程参与、协调效劳，有力推动了工程建立。
履职尽责，敢于担当。对事关群众切身利益、社会普遍关注的突出冲突和重大问题开展监视，不断创新监视方式，突出监视
成效，通过视察、调研、执法检查等多种监视形式的有机结合和综合运用，努力进步监视实效，获得良好的社会效果。每年对全县国民经济和社会进展方案执行情况等听取专项工作报告，对重大民生工作提出有针对性的看法和建议，发挥了主动作用。以担当的精神，加强对政府及其组成部门依法行政的监视，分三次对24 个政府组成部门、县国税局等 9 个具有执法权的垂直部门进展工作评议，征求全县各层面、各界人士看法，严峻 认真反响看法，促进了政府及其组成部门依法行政、主动履职。
建好队伍，提升效劳。县人大常委会指导班子高度重视人大代表队伍建立，建立健全工作制度，主动搭建代表学习平台和履职平台，分批组织乡镇人大主席和部分县人大干部赴全国人大培训中心学习培训，开展“十百千万〞主题理论活动、“双联双站〞主题活动等，为人大代表依法履职制造良好条件，促进了效劳程度的提升。
政协指导班子运行情况
县政协指导班子效劳大局、依法履职，着力维护核心、效劳中心、反映民心、凝聚人心，发挥了协调关系、建言献策、会聚力气的作用，为全县改革进展稳定做出主动奉献。
精诚团结。牢牢把握团结和民主两大主题，班子成员之间自觉维护团结，注重以制度保证团结，紧紧将各专委会、委员活动小组、政协委员凝聚在共同的事业追求中，在全社会凝聚起干事
创业、加快进展的正能量，推动全县形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好场面。
依法履职。紧紧围绕总体工作布局和重点工作多渠道、多层次协商，充分运用政协提案、委员视察等形式开展监视，围绕经济社会进展献良策、围绕民生问题谏诤言，为党委、政府科学决策供给了重要参考。如，围绕企业转型晋级与工业重点工程建立、依法治县、城建重点工程和安居保障工程等重点工作进展视察，提出 70 余条有价值的看法和建议，有力促进了工作。在旅游文化景点设计、社区建立、试验高中建立方面组织专题协商，提出我县晓春亭文化景点的设计思路，推动第一个社区---东三里社区的开工建立。
效劳大局。主动参与全县中心工作，注重发挥政协人才荟萃、智力密集、影响力大的优势，在经济社会建立特殊是在招商引资、对外沟通联谊、效劳民生中，多渠道加强对外联络沟通，真正把人才优势、智力优势转化为工作优势、进展优势，先后引进宝信物流园、协鑫新能源农光互补等一批工程，以实际行动会聚力气、推动进展。
促进和谐。围绕群众思想的困惑点、利益关系的交织点和现实冲突的易发点，做了大量增进理解、化解冲突、理顺关系、凝聚人心的工作，营造了和衷共济、和谐进展的深沉气氛。政协班子成员主动投身一线，在棚户区改造、脱贫攻坚等主战场，发挥
了不行替代的主动作用。几位副主席参与老城关镇片区和百货大楼片区拆迁，盯在现场，靠前工作，实现了和谐拆迁。
篇三：对党委领导班子的评价
对市委领导班子评价关于对**市委领导班子评价
在工作和实践中， 我们感到， 我市领导班子是一个团结、 务实、 廉洁、 高效的领导集体， 是**市改革发展的坚强领导核心， 为我市经济建设和各项社会事业的发展做出了巨大贡献， 是干部群众公认的好班子。
具体表现在以下几个方面：
科学民主政策， 确立符合市情实际的发展路子。
市委在分析市情实际， 把握规律趋势的基础上， 确立了 “一二三四五六” 的工作思路， 体现了省委和**市委的部署要求， 把握了**市经济社会发展的阶段性特征， 反映了人民群众的愿望诉求， 为全市经济社会的跨越发展打下了坚实基础。
特别是明确城市定位， 提出“两个率先” 目标， 打造“三大产业体系” 的思路理念， 以及“两带三区四园” 的产业空间布局， 使各项工作脉络清晰， 用力点集中， 几项重点经济工作在纵深推进中取得明显成效， 全市经济社会事业发展一年比一年快， 一年比一年好。
坚持求真务实， 扎扎实实干事。
市委坚持把加快**市发展作为第一要务， 提出了 “务实、 高效、 争优” 的要求， 在全面推进各项工作的同时， 注重抓重点带全盘， 抓关键求突破， 力求全市经济社会更好更快发展。
在农业发展上， 坚持巩固扩展规模特色种植布局，打响“全国有机农业第一县” 品牌， 做活“三篇文章” ， 加快农民群众和村集体增收； 在 1 工业发展上， 突出培植能源电力、 冶金机械、 新型建材、 精细化工等“*大支柱产业” ，延伸提升甲酸、 纤维素醚、 特种钢材等“*大产业链” ， 制定了 “骨干企业培植计划” ，不断做大规模企业集群， 提升工业经济实力； 在服务业发展上， 着手实施了“一城两节三线” 旅游发展战略， 推动整个服务业向集聚、 高端发展。
特别是围绕加快转变经济发展方式， 市委强力招商、 大上项目， 不断加大优质高效投入， 在加大投入中推动产业结构的调整和升级。
今年全市实施投资过亿元项目**个， 其中过**亿元项目**个， 过**亿元项目**个， 是重点项目最多、 投资规模最大、 项目层次最高、 产业分布最优的一年。
改进领导方式， 形成抓发展的“聚合力” 。
市委常委改进领导方式的一个重要方面， 就是组合领导力量这个“第一资源” 。
今年以来， 围绕推进重点项目建设， 市委成立了九大指挥部， 市大班子领导分工分线作战， 充分调动了各方面的积极性， 挖掘出了 “领导” 潜能。
在重点工程建设、 复杂问题的处理上， 各指挥部科学摆布领导力量， 打破原有分工排序， 打破按部就班的程序， 做到了互补融合、 协力而干， 用这种领导方式打了 一个又一个的攻坚战、 漂亮仗。
特别是适应形势发展要求， 进一步把推进落实的领导体制、 工作机制规范化、 系统化。
在对下指导上， 不搞一刀切， 鼓励基层立足实际搞创造、 发挥优势去创新， 使下边放开了手脚， 启 2 动了实践创新、 争先创优的积极性。
在贯彻以人为本执政为民理念方面， 市委能牢固坚持民生优先战略， 把造福桃乡 百姓作为根本出发点和落脚点， 从解决人民群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题入手， 全面落实各项惠民政策， 努力增加城乡居民收入， 不断加强社会保障体系建设， 切实办好惠民实事， 让百姓得到更多实惠、 生活更加幸福。
今年市财政安排民生支出**亿元， 比去年增长**%。
推行乡 镇卫生院基本药物制度， 新农合、 新农保和各项社会保障扩面提标， 顺利通过全省教育示范市验收。
在廉洁从政方面， 市委严格落实党风廉政建设责任制， 注重抓教育， 深入宣传正反两方面典型， 为各级干部发放廉政建设读本， 用好“**市廉政网” 营造了 廉为荣、 贪为耻的导向氛围； 注重抓监督， 建立了领导干部“廉政指数” 评价、 岗位廉政风险等级管理等有效机制， 严格落实廉政谈话、 述职述廉、 离任审计等制度， 从源头上避免了各类问题的发生。
每位领导成员都能自觉用党纪、 政纪结束自己， 严格遵守各项规定， 接受各方监督，做到了 严于律己， 清正廉洁， 既“勤政” 又“廉政” ， 既“干事” 又“干净” ， 在广大党员干部中起到了较好的表率作用。
3
3A(sZlReK6C+v!oUg M9F1y&qWjPbI4A) tZlSeK7D+ v$oUhN9G2y&r XjQcI4B) t#mSeL7D0w$pVhNa G2z*r XkQcJ5B ) u#mTfL8E0w%pViOaG3z*sYk RdJ5C -u!nTfM 8E1x%pWiObH3A(sYlRdK6C-v !nUgM 9F1x&qW jPbH4A(tZlReK6D+v$oUgN9F 2y&qX jPcI4A) tZmSeL7D+w$o VhN9G2y*rXkQ cI5B)u#mSfL7 E0w$pVhOaG3z *rYkQdJ5B-u# nTfM8E 0x%pWi OaH3z(sYkRdJ6C-v!nTgM8F1 x%qWiP bH3A(s ZlReK6C+v!oUgM9F1y&qXjPb I4A) tZ lSeK7D +v$oUhN9G2y&rXjQcI4B) t#m SfL7D0w$pVhN aG2z*rXkQcJ5B-u#mTfL8E0w %pViOa G3z*sY kRdJ5C-u! nTfM8E1x%qWiObH 3A(sY lRdK6C- v! nUgM9F1x&qWjPbH4A(tZlS eK6D+v$oUgN9 F2y&qX jPcI4B ) tZmSeL7D+w $oVhN9G 2y*rX kQcI5B) u#mSf L 7E0w%pVhOaG 3z*rYkQ dJ5B- u#nTfM8E0x%pWiOaH3z(sYlR dJ6C-v !nTgM8 F1x%qWiPbH4A(sZlReK6C+v! oUgM9F 1y&qXj PbI4A) tZlSeK7D+w$oUhN9G2 y&rXjQcI4B) t #mSfL7D0w$pVhNaG2z*rYkQc J5B-u# mTfL8E 0w%pViOaH3z*sYkRdJ5C-u!n TfM8E1x %qWiO bH3A(sYlRdK6 C +v!nUgM9F1x &qWjPbH4A(tZ lSeK6D+v$oUg N 9F2y&rXjPcI 4B) tZmSeL7D+ w$oVhNaG2y*r X kQcI5B) u#mS fL7E0w% pVhOa G3z*rYkQdJ5C-u#nTfM8E0x% pWiOaH 3z(sYl RdJ6C-v!nTgM8F1x&qWiPbH4 A(sZlReK6C+v !oUgN9F1y&qXjPbI4A) tZlSe K7D+w$o UhN9G 2y&rXjQcI5B) t#mSfL7D0w$p VhNaG2z*rYkQcJ5B-u#mTfL 8E 0x%pViOaH3 z*sYkRdJ 5C-u ! nTgM8E1x%qW iObH3A(sYlRd K6C+v!n UgM9F 1x&qWjPbI4A( tZlSeK6D+v$o UgN9F2y &rXjP cI4B) tZmSeL7 D0w$oVhNaG2y *rXkQcI5B) u# mTfL7E0w%pVh O aG3z*rYkQdJ 5C-u#nTf M8E0 x%pWiObH3z(s Y lRdJ6C-v! nT gM8F1x& qWiPb H4A(sZlReK6D + v!oUgN9F1y& qXjPbI4A) tZm SeK7D+w$oUhN 9G2y&rXjQcI5 B) t#mSfL 7D0w $pVhOaG2z*rY k QcJ5B-u#mTf L8E0x%p ViOaH 3z*sYkRdJ6C- u !nTgM8E1x%q WiObH3A (sZlR dK6C+v!nUgM9 F 1x&qWjPbI4A (tZlSeK 6D+v$ oUhN9F2y&rXj P cI4B) tZmSeL 7D0w$oV hNaG2 y*rXkQcJ5B) u #mTfL7E0w%pV hOaG3z* sYkQd J5C-u#nTfM8E 0x%pWi ObH3z(sYlRdJ6C-v! nUgM8F1x&qWi PbH4A(sZlReK 6D+v!oUgN 9F1 y&qXjPcI4A) t Zm SeK7D+w$oU hN9G2y*rX jQc I5B) t#mSfL7D 0w$pVhOaG2z* rYkQcJ5B-u#n TfL8E0x%pViO aH3z*sYkRdJ6 C-u!nTgM8E1x %qWiPbH 3A(sZlRdK6C+v!nUgM9F1y&q WjPbI4A(tZlS eK6D+v$oUhN9F2y&rXjPcI4B ) t#mSeL7D0w$ oVhNaG2y*rXkQcJ5B) u#mTfL 7E0w% pViOaG3 z*sYkQdJ5C-u#nTfM8E1x%pW iObH3z(sYlRd J6C-v!nUgM8F1x&qWiPbH4A( tZlReK 6D+v!o UgN9F1y&qXjPcI4A) tZmSeK7 D+w$oV hN9G2y *rXjQcI5B) t#mSfL7E0w$pVh OaG2z* rYkQcJ 5B-u#nTfL8E0x%pViOaH3z(s YkRdJ6C-u! nT gM8E1x%qWiPbH3A(sZlRdK6C +v!oUg M9F1y& qWjPbI4A(tZlSeK7D+v$oUhN 9F2y&r XjPcI4 B) t#mSeL7D0w$oVhNaG2z*rX kQcJ5B) u#mTf L7E0w%pViOaG3z*sYkQdJ5C- u!nTfM 8E1x%p WiObH3z(sYlRdK6C-v! nUgM8 F1x&q WiPbH4A (tZlRe K6D+v!oUgN9F2y&qX jPcI4A) tZmSe K7D+w$oVhN9G2y*rXjQcI5B) u#mSfL 7E0w$p VhOaG2z*rYkQdJ5B-u#nTfL8 E0x%pV iOaH3z (sYkRdJ6C-u!nTgM8F1x%qWi PbH3A( sZlRdK 6C+v! oUgM9F1y&qWjPbI4A) t ZlSeK7D+v$oU hN9F2y&rXjQ9F1x&qWjPbI4A (tZlSeK6D+v$ oUgN9F2y&rXjPcI4B) tZmSeL 7D0w$o VhNaG2 y*rXkQcI5B) u#mTfL7E0w%pV hOaG3z*sYkQd J5C-u#nTfM8E 0x%pWiObH3z( sYlRdJ6C-v!n TgM8F1x&qWiPbH4A(sZlReK6 D+v!oUg N9F1y &qXjPbI4A) tZmSeK7D+w$oUh N9G2y*r XjQcI 5B) t#mSfL7D0w$pVhOaG2z*r YkQcJ5B -u#mT fL8E0x%pViOaH3z*sYkRdJ6C -u! nTgM 8E1x% qWiObH3A(sZl R dK6C+v!nUgM 9F1y&qWjPbI4A(tZlSeK6D+ v$oUhN9F2y&r XjPcI4B)tZmS eL7D0w$oVhNa G2y*rXkQcJ5B ) u#mTfL7E0w% pVhOaG3z*sYk Q dJ5C-u#nTfM 8E1x%pW iObH3 z(sYlRdJ6C-v !nUgM8F1x&qW iPbH4A(sZlRe K6D+v!oUgN9F 1y&qXjPcI4A) tZmSeK7D+w$o UhN9G2y*rXjQ cI5B) t#mSfL7 E0w$pVh OaG2z *rYkQcJ5B-u# n TfL8E0x%pVi OaH3z*sYkRdJ 6C-u!nTgM8E1 x %qWiPbH3A(s ZlRdK6C+v!nU gM9F1y&qWjPb I4A(tZlSeK7D +v$oUhN 9F2y& rXjPcI4B) t#m SeL7D0w$oVhN aG2y*rX kQcJ5 B) u#mTfL7E0w % pViOaG3z*sY kQdJ5C- u#nTf M8E1x%pWiObH 3z(sYlRdK6C- v!nUgM8F1x&q WiPbH4A(tZlR eK6D+v!oUgN9 F1y&qXjPcI4A ) tZmSeK7D+w$ o VhN9G 2y*rXjQcI5B) t#mSf L7E0w$pVhOaG 2z*rYkQdJ5B- u#nTfL8E 0x%p ViOaH3z(sYkR dJ 6C-u! nTgM8 E1x%qWiPbH3A (sZlRdK6C+v! oUg M9F1y&qWj PbI4A(tZlSeK 7D+v$oUhN9F2 y&r XjQcI4B) t #mSeL7D0w $oV hNaG2z*rXkQc J5B ) u#mTfL7E 0w%pViOa G3z* sYkQdG2y*rXk QcI5B) u#mTfL 7E0w%pVh OaG3 z*rYkQdJ5C-u#nTfM8E0x %pWiObH 3z(sYlRdJ6C-v!nTgM8F1x&q WiPbH4A(sZlR eK6C+v! oUgN9 F1y&qXjPbI4A ) tZmSeK7D+w$ oUhN9G2y&rX j QcI5B) t#mSfL 7D0w$pVhOaG2 z*rYkQcJ5B-u#mTfL8E0x%pV iOaH3z*sYkRd J5C-u!nTgM8E1x%qWiObH3A( sZlRdK 6C+v!n UgM9F1x&qWjPbI4A(tZlSeK6 D+v$oU hN9F2y &rXjPcI4B) tZmSeL7D0w$oVh NaG2y* rXkQcI 5B) u#mTfL7E0w%pVhOaG3z*s YkQdJ5C-u#nT fM8E0x%pWiObH3z(sYlRdJ6C -v!nUg M8F1x& qWiPbH4A(sZlReK6D+v!oUgN 9F1y&q XjPbI4 A) tZmSeK7D+w$oUhN9G2y*rX jQcI5B ) t#mSf L7D0w$pVhOaG2z*rYkQcJ5B- u#nTfL 8E0x%p ViOaH3z*sYkRdJ6C-u! nTgM8 E1x%q WiObH3A (sZlRd K6C+v!nUgM9F1y&qW jPbI4A(tZlSe K6D+v$oUhN9F2y&rXjPcI4B) t#mSeL 7D0w$o VhNaG2y*rXkQcJ5B) u#mTfL7 E0w%pV hOaG3z *sYkQdJ5C-u#nTfM8E1x%pWi ObH3z( sYlRdJ 6C-v! nUgM8F1x&qWiPbH4A(t ZlReK6D+v! oU gN9F1y&qXjPcI4A) tZmSeK7D +w$oUh N9G2y* rXjQcI5B) t#m SfL7E0w$pVhO aG2z*rY kQcJ5 B-u#nTfL8E0x%pViOaH3z(sY kRdJ6C -u!nTg M8B-u#mTfL8E 0w%pViOaH3z* sYkRdJ5C-u!n TgM8E1x%qWiObH3A(sYlRdK6 C+v!nUg M9F1x &qWjPbH4A(tZlSeK6D+v$oUg N9F2y&r XjPcI 4B) tZmSeL7D+w$oVhNaG2y*r XkQcI5B ) u#mT fL7E0w%pVhOaG3z*rYkQdJ5C -u#nTfM 8E0x% pWiOaH3z(sYlRdJ6C-v!nTgM 8F1x&qWiPbH4A(sZlReK6C+ v !oUgN9F1y&q XjPbI4A ) tZmS eK7D+w$oUhN9 G 2y&rXjQcI5B ) t#mSfL 7D0w$ pVhNaG2z*rYk Q cJ5B-u#mTfL 8E0x%pV iOaH3 z*sYkRdJ5C-u !nTgM8E1x%qW iObH3A(sZlRd K6C+v!nUgM9F 1x&qWjPbI4A( tZlSeK6D+v$o UgN9F2y&rXjP cI4B) tZmSeL7 D0w$oVh NaG2y *rXkQcI5B) u# m TfL7E0w%pVh OaG3z*sYkQdJ 5C-u#nTfM8E0 x %pWiObH3z(s YlRdJ6C-v!nT gM8F1x&qWiPb H4 A(sZlReK6D +v! oUgN9F1y& qXjPbI4A) tZm SeK7D+w$oUhN 9G2y*rXjQcI5 B) t#mSfL7D0w $p VhOaG2z*rY kQcJ5B- u#mTf L8E0x%pViOaH 3z*sYkRdJ6C- u!nTgM8E1x%q WiObH3A(sZlR dK6C+v!nUgM9 F1y&qWjPbI4A (tZiObH3A(sY lRdK6C -v!nUgM9F1x&qW jPb H4A(tZlReK6D +v$oUgN9F2y& qXjPcI4B)tZm SeL7D+w$oVhN 9G2y*rXkQcI5 B) u#mSfL7E0w %pVhOaG3z*rY kQd J5B-u#nTf M8E0x%pWiOaH 3z(sYkRdJ6C- v!nTgM8F1x%q WiPbH4A(sZlR eK6C+v!oUgM9 F1y&qXjPbI4A )
篇四：对党委领导班子的评价
委领导班子成员民主评议意见党委领导班子成员民主评议意见
党委领导班子成员民主评议意见
近日，公司党委陆续在各单位组织开展 2016 年度项目领导班子(含成员)民主评议及“三严三实”专题民主生活会两项工作。
自 2016 年 11 月中下旬起，在公司党委的统一安排和部署下，有关领导带领三个考评小组分赴各项目对各项目领导班子及成员进行民主考评，并组织项目领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。活动开展期间，考评组将对各项目民主生活会前征集的意见、建议进行督导、落实，组织各项目领导班子成员进行述职述廉，与项目领导班子进行深入的谈心谈话，对项目职工进行慰问并与项目职工进行广泛地交流，此外考评组还将对各项目的党群工作的开展情况进行检查。
两项工作的开展，对推动“领导班子”建设年和“三严三实”活动走向深入，进一步提升项目领导班子的凝聚力以及创建和谐企业起到了积极作用。
延伸阅读：
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，
相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺
乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：
(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工
作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
篇五：对党委领导班子的评价
委班子民主评议总体评价 自我评价一：一年来我乡党政班子在县委、县政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，勤政廉政，精诚团结，缜密协作，以高度的政治责任心，良好的精神状态，紧紧围绕“三县”建设战略方针，解放思想，大胆创新，理清思路，加压争先，全面推动各项工作向纵深发展。充分证明我乡领导班子是 一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队， 集中体现在五个方面：
一是一个注重学习的班子。结合中心理论组学习，建立了定期理论知识学习制度，加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了县委薛书记党代会发言，把握了未来五年我县经济社会的发展方向，进一步提高了班子成员的思想政治素质和发展创新意识。开展了“干部大讲堂”活动，对新一届村级两委成员进行了培训、讲党课等，使乡村两级干部队伍素质得到了进一步提高。
二是一个思路创新的班子。提出了切合全乡经济发展的总体发展思路和“重在落实，贵在执行”的工作理念，思路分工明确，工作重点突出。要求全体干部根据各自岗位职责要求，每个人都必须坚持树立高度的责任心，围绕全乡总体工作思路，工作积极主动，甘于奉献，狠抓落实。
三是一个团结协作的班子。始终能够坚持民主集中制原则，充分发挥集体智慧。班子成员实行集体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，能够坚持全乡总体工作一盘棋的思想，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互补台。
四是一个求真务实的班子。坚持从实际出发，重实情、说实话、出实招、求实效，十分注重每一项工作的有效落实，各项重点工作的落实均名列全县前茅。完成商品奶交售 26149 吨，同比增长 0.23%，高家屯人畜分离小区主体建设完工;建设大棚 951 栋，温室 89 栋，实施膜下滴灌玉米8926 亩;生态产业上超额完成植树造林和村屯绿化各项任务，完成了小林科泡的引水和补水工作;新农村建设上，投入资金 1423 万元，注重改善基础设施和公共服务设施建设，重点完成了小林科屯整体改造工程。
五是一个有较好工作机制的班子。能够规范运行机制和管理机制，实施重点工作分组推进的运作模式。结合全乡工作重点，成立了六个工作推进小组，设专人负责，对全面深入推进重点工作奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题 1 、思想解放程度和开拓意识不足。思维方式方面受条条框框束缚太多，存在按部就班的思想，大胆开拓意识有待于进一步提高。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维。
2 、统筹全局的能力有待于进一步提高。由于新班子刚刚组建，班子成员分别来自不同的岗位、不同的行业和不同的部门，需要对工作进一步的掌握和了解，在此基础上，进一步增强引领全局、统筹全局的能力。
3 、基础设施和公益事业投入不足。由于乡域经济收入少，财源创收渠道窄，乡财政经济基础薄弱，在基础设施建设和公益事业发展上力不从心。需要拓宽收入渠道，夯实乡级财政基础，增强在基础设施和公益事业上的投入力度。
4 、在提升农民素质和农民发展意识上有待加强。农民是社会主义新农村建设的主体，农民素质的高低直接影响着新农村建设的进程。需要进一步改变农民传统的生产生活方式，增强发展生产意识，加大科技培训和典型培树工作力度，发挥引带作用，更好的引导农民发展棚室、奶牛业生产等致富增收产业。
自我评价二：
本人性格开朗、外向、广交朋友，勇于担当，同时具有开拓创新的能力，有良好的沟通能力、执行决策能力和组织协调能力，社交能力强，文字语言表达能力功底深厚，对工作认真、有责任心和上进心，能尽快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作。
曾连续 4 年被市委办评为优秀信息员、被省委办评为优秀信息员，曾在《陕西日报》、《榆林日报》等报刊杂志发表理论文章 70 余篇，曾被县委机关总支评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，被县政
府评为优秀公务员。连续 6 年被县委、县政府评为履行党风廉政建设责任制工作先进个人，被省委、省政府评为全省群众体育工作先进个人，连续 6 年被县委干部考核委员会评为政绩突出优秀领导干部。被县委、县政府授予信访工作先进个人和农业农村工作先进个人荣誉称号。
本人在县党委的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动认真实践科学发展观。
不足：工作不够细心，缺乏刻苦钻研的精神;偶尔会忽略一些细节问题。
自我评价三：
具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕发展和稳定这一主题，我曾反复分析了我县情现状，积极向县委、政府谏言献策，为经济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。
具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层领导干部，我始终把为群众服务作为永恒的追求，时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己，扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上，讲求实效，力求俭朴，轻车简从，下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人，不安排记者，不宣传报道自己;特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时，接触的项目和工程比较多，但在工程和项目建设中，能坚持执行有关规定，从不插手建设工程的招投标，也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上，能省则省，不讲排场。在生活上，认真管好自己的亲属和身边的工作人员，经常教育他们遵纪守法，自重、自警、自省、自励。几年来，我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。
人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的锻炼和提高，自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到，自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。
主要表现在以下几个方面：
一是理论学习还不够深入，理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。
二是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具创造性。
三是在深入基层，联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂，到基层和群众中调查研究的次数少了，有时决策某些问题时，与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层，及时倾听群众的呼声，努力为群众办实事、解难事、做好事。
总之，作为一名党员领导干部，我将倍加珍惜党和人民赋予的权利，不断提高领导水平和工作能力，全心全意为人民服务，为党和人民的事业贡献自己的一切力量。
篇六：对党委领导班子的评价
单位党委领导班子的整体评价总结一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。
三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全镇遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。
四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
篇七：对党委领导班子的评价
本届党政领导班子的评价本届市级党政领导班子是团结、 协调、 务实进取的班子，市委决策果断， 政府推行强力， 人大、 政协鼎力支持， 是近年来配合最为默契的领导班子； 工作思路清晰、 明确， 符合XX 实际， 全市干部群众开拓创新， 真抓实干， 脚踏实地， 实事求是， 保持了 工作的连续性； 经济发展平稳、 健康， 强劲有力， 项目 建设的氛围十分浓厚， 成果非常显著； 民生改善富有成效， 很好地体现了 “发展的成果人民共享” 的目 的；党的建设得到加强， 认真执行党风廉政建设责任制， 县域经济社会保持了 良好的发展态势。
领导班子成员 特别是党政两位主要负责同志， 具有较强的民主意识、 大局意识、 法制意识， 认真执行民主集中制原则， 大事讲原则， 小事讲风格， 在班子内部营造了 既服从服务于大局、 中心， 又密切配合、 个人心情舒畅的政治局面。能够认真执行市委常委会议事规则和决策程序， 定期召开市委常委会、 四大班子联席会、 碰头会、 议军会等， 重大事项会前确定议题、 充分酝酿， 会中充分讨论、 集体决定， 会后分工协作、 抓好落实， 决策和执行都保持了 较高的质量和效率， 形成了 既分工负责又互相支持的良好格局。
近年来， XX 市委市政府紧紧围绕中央决策部署， 突出科
学发展不动摇， 认真贯彻国家宏观调控政策， 突出转方式、调结构工作重点， 把主要精力用于破解发展瓶颈， 加大创新投入， 狠抓项目 建设， 大力培植财源， 持续改善民生上， 全市经济社会实现平稳较快发展。
一是经济实力 大幅提升。2010 年全市生产总值 500. 6 亿元， 地方财政收入 28. 9 亿元，固定资产投资 273. 4 亿元， 社会消费品零售总额达 185 亿元，农民人均纯收入 10137 元， 城镇居民人均可支配收入 16600元， 分别是 2008 年的 1. 3 倍、 1. 4 倍、 1. 4 倍、 1. 3 倍、 1. 2倍、 1. 3 倍， 综合实力稳居全国县域 50 强， 位列 2010 年中国中小城市科学发展百强第 38 位。
二是发展方式加快转变。深入实施“工业强市” 战略， 加快产业调整步伐， 形成交通装备、 机械制造、 精细化工、 食品饮料四大主导产业， 规模以上工业销售收入突破 900 亿元、 利税达到 88. 9 亿元。
培育战略性新兴产业， 高新技术产业企业产值比重提高 22. 3个百分点， 节能减排等目 标任务全面完成。
积极发展现代服务业， 服务业增加值达到 160. 1 亿元， 现代服务业占第三产业比重提高 5 个百分点。
我市荣膺中国优秀旅游城市。
大力发展现代都市农业， 品牌农业扎实推进， 粮食连续三年增产，济南市级以上农业龙头企业达到 41 家， 完成土地整理 40 万亩， 新增高效农业面积 20 万亩， 被评为全国基本农田保护工作先进单位。
三是城乡 环境持续优化。
城区控制性详规覆盖率达到 90%， 城市规划区面积扩展到 185 平方公里， 建成
区面积拓展到 65 平方公里， 城镇化率达到 43%。
投资 4. 2 亿元建成循环水供热工程， 城市供水普及率、 集中供热率、 燃气气化率和污水处理率分别达到 100%、 43%、 98%和 92%， 基本实现村村通硬化路、 通客车、 通自 来水。
“一河两城”新框架初步展开。
持续推进城乡 环境综合整治， 拆除违法占地 651 亩、 粘土砖厂 618 亩， 依法取缔小石灰窑、 小焦宝石窑、 小水洗和炼铁厂等 1616 家， 今年又取缔违法违规废旧塑料经营业户 近三千家， 重点流域水环境综合整治取得明显成效。
巩固扩大绿化成果， 城市绿化覆盖率、 森林覆盖率分别达到 41. 01%、 28. 4%， 被评为国家园林城市。
四是民生改善实现突破。
全面推进城市综合体规划建设， 城区“四供两排” 设施配套日 益完善。
建立土地永久性补偿新机制和被征地农民安置机制， 每五年根据国家统计局公布的居民生活消费价格上涨指数及时调整补偿标准， 目 前已经达到 1426 元/亩。
在全省先行实施基本药物制度改革， 累计为群众减轻负担 3700 多万元， 新农合覆盖率达到 99. 7%。
全面推行新型农村养老保险和城镇户 口 人员 养老保险， 城镇居民、 破停产职工医疗保险得到妥善解决。
实施中小学危房改造工程， 新建福泰小学， 实验中学扩建、 镇村卫生院所改造等惠民工程顺利 推进， 加大就业创 业培训 力 度， 城镇登记失业率控制在2. 6%以内。
篇八：对党委领导班子的评价
对领导班子的评价巡察对领导班子的评价 1 是市委领导高度重视，及时贯彻落实自治区关于建立市县党委巡察制度的部署，谋划早、起步快，机构规格高、制度健全，流程规范;2 是善于创新，展开乡镇巡察试点工作，探索县区“交叉巡察”，为全区提供了很好的鉴戒;3 是工作协力比较强，与市纪委无缝对接，与市委组织部协作紧密，出台;4 是巡察成效好，问题线索立案率高，2016 年两轮巡察发现问题线索 160 条，目前已立案处理 22 件。
对我市在巡察工作中遇到的疑问问题，自治区党委巡查办有关领导进行了详细的解答，提出了明确意见。对下 1 步巡察工作，自治区党委巡查办副主任郭志峰作了明确唆使。1 要在坚持中深化、在深化中坚持，积极探索其实不断推动市县党委巡察工作向纵深发展。2要做好巡察准备工作。巡察前要深入学习中央、自治区党委关于巡查巡察工作的重要讲话精神，商请市纪委、市委组织部，市审计局、信访局等有关单位向巡察组通报被巡察党组织的情况，真正将基层党组织存在的问题找准找实。北海要充分发挥大数据分析中心的资源优势，助推巡察工作。3 要重视巡察成果的应用。催促被巡察党组织领导班子及主要负责人落实整改方案，适时汇报整改进展情况，强化巡察成果应用，切实发挥震慑、遏制、治本作用。4 要加强对巡察队伍的监管。随着巡察监督作用日趋显现，巡察干部可能会成为社会议论热门、大众关注焦点、腐败份子“围猎”重点，要教育引导巡察干部严守党的政治纪律和政治规矩，做到虔诚忠实;严守廉洁和保密纪律，认真落实中央 8 项规定精神，做到干净干事;严格依法依规展开工作，坚持原则、勇于碰硬，做到担当担责，建立 1 支虔诚、干净、担当的巡察队伍。
?
巡察对领导班子的评价 1、存在的主要问题 ?
(1)政治站位方面 1 是思想认识不够深，在融会贯通上级政策思路方面还有待提升。目前，我主要负责全市邮政金融业务工作，总感觉经营的担子是重中之重，因此对党委落实党风廉政建设责任制重视程度不够，用心研究的少，在融会贯通政策思路方面不系统，1、2季度 XXXXX 金融业务发展不容乐观，只是凭经验自我寻求应对措施，在具体业务指点上也只单纯的给部门和支局贯彻发展思路和政策，未将具体措施融入到当时具体环境和具体工作事务中分析，致使储蓄余额增加上没有到达预期效果。后期经过实地调研和深入领会区公司政策导向及金融行业的调结构、促发展理念，再加上有效督导落地，我单位金融业务结构逐渐趋向公道，余额占比提升。
2 是在服务支持和关心员工方面做的不够好。在基层听取意见多，解决问题不及时，比如：调研进程中，部份旗辨别公司员工反应网点扎把机、验钞机等装备没配备到位、保护客户礼品不足等问题，作为分管领导，没有引发足够重视，解决方案不够具体，服务支持方面做得不够好。对“为了谁，我是谁，依托谁”的工作方法理解的不够深入透彻，从而致使对员工思想政治工作关心不够。比如：部份员工由于发展业务进程中出现怕难回避现象，但是没有及时对员工进行心理疏导和做政治思想工作，从而致使员工产生了畏难情绪，缺少必要的人文关怀。
(2)“1 岗双责”方面 1 是抓制度落实不常常。党风廉政建设责任制是 1 项全局性、关键性、根本性的制度，对第 1 责任人、对分管领导及相干单位和部门都提出了明确的要求。比如：没有按要求标准组织分管范围的人员进行党风廉政建设方面的学习，致使转达落实力度不够;
?
虽能熟练掌握关于廉政建设方面的规章制度，但有时在履行制度上时冷时热、时紧时松，缺少制度履行的长时间性和延续性。
2 是落实责任的方法简单。虽然能够制定实行办法，但多数是照搬上级要求，千篇 1 律，不分岗位，缺少针对性和操作性。工作方式上有时还存在“以文件落实文件、1 会 1 贯彻会议”的现象。
3 是党建工作和生产经营工作没有到达高度融会。比如：每一年年初市分公司都会制定党风廉政建设方面的规定和制定，只是在其上面进行了签字，没有做到同生产经营工作同部署、同研究。再比如，在基层调研其间，基本是检查指点经营业务，对检查党风廉政建设少了 1 些。
(3)履行中央 8 项规定、公务用车等方面 调研方面：虽然屡次深入基层，但是不够全面、细致，每次都是带着经营指标来来常常，偏向于分管的业务，其他问题过问较少。
办公用房、公车配备情况：现在所使用的办公室面积不到 30 平米，未配备公车，无出国(境)、公款旅游情况。
专项监督检查方面：虽然再三告诫要求改进机关工作风格、严肃工作纪律，依然有开会迟到早退、会场秩序不好等现象，致使会议效果不明显。作为分管办公室的领导，没有给予足够的重视，监督惩办的决心和力度还不够大。
(4)守纪律、讲规矩方面 党的政治纪律要求每位党员干部必须讲原则，不能出现与党的线路、方针、政策和决议相反的言论和行动。对比这 1 要求检查自己，我在平时的工作和生活中，能够严格遵照《党章》《条例》《准则》，努力履行各项重大决策，没有违背党的政治组织纪律，没有出现与党员干部身份不符合合的行动和言论的情况。
但是也存在 1 些问题，1 是认识上偶尔出现偏差，随着市场经济
的快速发展，有时候觉得经营是硬指标，只要经营指标上去了，才能静下心学习党纪党规。2 是在政治理论和廉政教育的学习跟不上情势的发展，局限于传统的看看报纸、听听报告、开开会议。没能系统深入学习政治理论知识，从而没有牢牢记于心，没有起到实效。干部廉政学习缺少系统性、实用性、长效性。
2、下 1 步改进措施 (1)深学深悟 109 大精神，用新时期中国特点社会主义思想武装头脑。党的 109 大是在关键时期召开的 1 次重要会议，要真学真懂、沉思深悟，掌控精华，尽己所能，在自己的岗位展现自己的 1 份担当、1 份作为、1 种精神。1 是计划每周自主学习____总书记系列讲话及深入研究 109 大报告精神应用到邮政工作中; ?
2 是要理清工作思路，加强工作谋划，把学习宣扬贯彻党的 109大精神同当前邮政企业的发展相结合，同全面深化企业改革相结合，同贯彻落实全面从严治党方针相结合，把 109 大精神转化为企业改革发展和党建工作的具体实践，确保各项政策落地开花。
(2)加强理想信心教育，强化党性修养根基。1 方面每周展开 1次理想信心自我教育，对比新《党章》重新审视自己，查找平时的不足，积极改进。另外一方面做到党支部研讨不缺席，不管经营工作多么繁忙，也要挤出时间参加支部学习，摆脱浮躁的学习态度，沉下心研究到每次专题研讨中，与支部的同志们加强交换，悉心聆听他们对加强理想信心教育的好方法，好论断。
(3)全面落实从严治党主体责任，强化监督责任意识。要建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子及班子成员等责任主体之间的责任界限，明确各自的主体责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。在全市上下建立有机互动的责任传导机制，依照“谁主管、谁负责”的原则，完善相干
制度，每季度通过约谈、听取汇报、个别指点、工作检查等方式，将压力传导到各旗辨别公司及支局，把责任压紧压实。
(4)以身作则，充分发挥先锋和模范作用。要做到身体力行，率先垂范，自我束缚，筑牢思想道德和遵纪遵法的防线，保持健康乐观的心态，满足常乐，崇尚俭以养德，牢记肩上所承当的使命，以实际行动带动身旁人，感染身旁人。
最近几年来，本人能虽然能够学习新理论、新知识，在思想上按党员领导干部标准严格要求自己，在工作上勤勤奋恳、任劳任怨，在风格上艰苦朴素。但是距离辨别公司党组的要求还有 1 定距离，前进的道路上绝不允许歇歇脚、喘口气，只有不断努力，久久为功，才能为鄂尔多斯邮政又好又快发展提供强大动力。
巡察对领导班子的评价(1)理论学习方面 ?
1.在抓常抓长上还不够，建议保持锲而不舍的学习精神，发挥好示范带头作用。
2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习____新时期中国特点社会主义思想上，增强全面性和系统性。
3.虽然能够认真学习____新时期中国特点社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进 1 步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指点还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对____新时期中国特点社会主义思想的理解。
5.作为宣扬部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进 1 步增强理论学习的感染力和实效性。
?
6.作为党委 1 把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指点不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指点，以促使理论学习上下同步、齐头并进。
7.作为纪委书记，在学习还存在 1 定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。
8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取情势多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，增进理论学习有计划、有章法地展开。
10.虽然能抓好本身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。
(2)思想政治方面 ?
1.作为班子的班长，在应用“10 个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进 1 步发扬民主风格，把全部班子的战役力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器应用得还不够好，建议进 1 步严格履行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战役力。
3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议。
?
4.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指点催促、监督检查得还不够，建议进 1 步有针对性地加强意识形态工作的指点和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。
5.作为地方党委主要负责人，在凝聚 4 套班子协力、发挥 4 套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从体制机制层面出台相干办法，以构成同心协力促发展的强大协力。
6.落实____总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位，1 些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进 1 步优化基层班子结构。
7.抓工作仍存在 1 些情势主义现象，重进程、轻实效，上下 1边粗等问题较为突出，建议进 1 步改进工作方式方法，能紧缩的尽可能紧缩，能精简的尽量精简，以增强工作实效。
8.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推动中存在落实上级决策部署不完全的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有买通“最后 1 千米”，建议加大对上级决策部署落实情况的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实。
9.大局意识有待进 1 步增强，工作中偶尔还有好人主义现象，建议严格履行民主集中制，进 1 步克服好人主义问题。
10.作为市委统战部长，对基层宗教工作指点不够，建议在这方面进 1 步加强指点，特别是加强对中央宗教政策的宣扬解读，以利于基层更好地抓好此项工作。
(3)担当作为方面 ?
1.对分管业务能做到担当负责，但面对大众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好大众来信来访工作，及时回应大众诉求。
?
2.作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革、处置历史遗留问题等辣手问题上力度不够大、措施还不够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会商、定期研究、定期调和，把困难解决到位，为后续发展打下坚实基础。
3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排、轻督查的现象，建议进 1步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下工夫、再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。
4.作为纪委书记，在整治不担当不作为行动上力度还不够大，建议进 1 步强化执纪问责，展开常态化、长效化整治，增进干部风格的延续好转。
5.作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，建议聚焦基层 1 线，及时发现提拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有希望、有奔头。
6.作为纪委书记，应用容错纠错机制还不够好，建议进 1 步实践“3 个辨别开来”，灵活应用“4 种形态”，使那些不畏非难、冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱、轻装上阵。
7.面对日益剧烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上下工夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人材、园区等支持载体方面入手，加快构建现代产业支持体系。
8.对脱贫攻坚、巡察巡查整改等比较重要的工作能够担当作为，对 1 些长时间的、常规的工作推动不力，建议兼顾统筹，左右好对各项工作的精力投入，使其实现协同推动。
9.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在 1 定的畏难情绪，建议进 1 步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。
?
10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在实行“1 岗双责”上还有欠缺，建议在实行“1 岗双责”再加力，抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。
(4)为民服务方面 ?
1.偶尔还存在座在办公...
篇九：对党委领导班子的评价
XX 单位党委领导班子的整体评价 一、团结 民 民主方面：班子成员能 够 够树立大局意识，团结 协协作，有较强的凝聚力 和 和战斗力。党政正职之 间 间能够精诚团结，其他 班 班子成员在日常工作中 ， ，都能摆正自己的位置 ， ，相互配合，相互支持 ， ，相互补台，民主意识 较 较强。工作中能拧成一 股 股劲，能积极完成各项 工 工作任务，班子有上进 心 心，能带领各村干部一 道 道工作，群众较为满意 。。
二、政治素质方面 ：
：能够重视加强班子自 身 身思想政治建设，加强 理 理论学习，自觉贯彻执 行 行党的路线、方针、政 策 策，维护平安稳定大局 。
。强化学习制度，定期 调 调阅干部学习笔记，撰 写 写学习心得，提高了干 部 部理论素养。坚持理论 联 联系实际，并自觉运用 于 于农村工作，充分发挥 了 了党员干部的先锋模范 作 作用。
三、工作表现 方 方面：以科学发展观为 统 统领，围绕全县经济发 展 展战略，明确发展思路 ， ，工作认真负责，务实 高 高效。在全镇遭受严重 旱 旱灾，农业减产的严峻 情 情况下，班子成员齐心 协协力，常规工作常抓不 懈 懈、重点工作落实到位 、 、创新工作突出特色， 努 努力争项目、拓路子、 抓 抓落实，确保群众减产 不 不减收，维护了稳定、 和 和谐发展的良好局面， 全 全面完成了各项工作任 务 务和目标责任。
四、 形 形象作风方面：牢固树 立 立正确的政绩观和权力 观 观，不急功近利，不弄 虚 虚作假，作风务实，深 入 入开展了党员大走
访活 动 动，倾听群众意见，解 决 决实际问题，尽力为群 众 众办实事，办好事。改 变 变了门难进、脸难看、 事 事难办的不良作风，注 重 重廉洁自律，建立健全 了 了党风廉政责任制。
篇十：对党委领导班子的评价
XX 单位党委领导班子的整体评价一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执 絮 行党的路线、方针 槛 、政策，维护平安 烟 稳定大局。强化学 泡 习制度，定期调阅 奔 干部学习笔记，撰 侩 写学习心得，提高 鱼 了干部理论素养。
唇 坚持理论联系实际 适 ，并自觉运用于农 潦 村工作，充分发挥 毡 了党员干部的先锋 坡 模范作用。
三 壤 、工作表现方面：
由 以科学发展观为统 穷 领，围绕全县经济 蒲 发展战略，明确发 烂 展思路，工作认真 舆 负责，务实高效。
眉 在全镇遭受严重旱 粗 灾，农业减产的严 骨 峻情况下，班子成 荷 员齐心协力，常规 悬 工作常抓不懈、重 袄 点工作落实到位、 鼎创新工作突出特色 筑 ，努力争项目、拓 笋 路子、抓落实，确 刑 保群众减产不减收 摸 ，维护了稳定、和 卜 谐发展的良好局面 里 ，全面完成了各项 膝 工作任务和目标责 肋 任。
四、形象 柯 作风方面：牢固树 旗 立正确的政绩观和 呢 权力观，
不急功近 远 利，不弄虚作假， 衙 作风务实，深入开 糊 展了党员大走访活 盟 动，倾听群众意见 蛛 ，解决实际问题， 封 尽力为群众办实事 恍 ，办好事。改变了 珍 门难进、脸难看、 钩 事难办的不良作风 唯 ，注重廉洁自律， 狡 建立健全了党风廉 敝 政责任制。
推荐访问:对党委领导班子的评价 领导班子 党委 评价
