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意识形态领域分析研判报告(2022年)

时间:2022-07-11 12:30:09 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的意识形态领域分析研判报告(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

意识形态领域分析研判报告(2022年)

2022年意识形态领域分析研判报告3篇

2022年意识形态领域分析研判报告篇1

关于意识形态领域研判分析情况报告

我单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:

一、总体态势

通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。

(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。

(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。

二、存在的问题

一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;
二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。

三、研判分析

(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。

(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

四、下步工作打算

(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。

2022年意识形态领域分析研判报告篇2

桃苑学校师生意识形态领域分析研判报告

区委关于意识形态工作要求下达以来,桃苑学校党支部高度重视,切实加强领导、强化监督、狠抓落实,扎扎实实的做好了本单位意识形态工作的每一环节,进一步凝聚了党心民心和社会共识,实现本校教职工意识形态领域平稳可控,为桃苑学校和谐健康的发展营造了安全稳定的意识形态环境。

一、总体趋势

桃苑学校党支部定期对本单位意识形态工作进行研判,认为本单位意识形态健康稳定。本单位意识形态工作落实精准到位,党支部对意识形态工作领导坚强有力。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进思想工作有序而有效的开展;
加强了全体师生的思想政治工作,并实行意识形态错误一票否决;
加强校园文化建设,弘扬工作主旋律,传播生活正能量,以积极向上、文明健康的思想引领全校师生的思想与行动,取得显著效果。

二、存在问题

当前桃苑学校意识形态工作总体稳定,在党支部的有效领导下呈现出积极向上的良好势头。

但也存在个别教师在思想意识上与主流思想存在偏差,教育教学方面没有及时跟上新时代的步伐,对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情,自由主义思想滋生的情况。极少数教师需要提高革新求变的创新意识;
积极主动的责任担当;
脚踏实地的工作热情;
以校为家的奉献精神。为此,桃苑学校党支部意识形态工作领导组积极行动,强化本单位意识形态工作,开展意识形态领域的引导、纠正与净化工作。

三、解决措施

1、责任划分、切实高效

为进一步开展工作,桃苑学校党支部成立了桃苑学校意识形态工作的领导组,党支部书记为第一责任人,坚持书记为领导核心,提高党支部领导班子对本校意识形态工作的责任意识,书记为第一责任人,校长为直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。各党支部成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管领域的意识形态工作,对各自职责范围内的意识形态工作负领导责任,直接抓、亲自抓,切实解决我校师生意识形态工作中存在的问题,夯实本校意识形态工作。

2、把好方向、主动出击

党支部定期召开支部党员大会,学习党中央的会议精神、决策、指示等,是自己的思想与行动与党中央保持高度一致,保证本校在意识形态领域的正确方向。此外,在校园内建设各种宣传栏、宣传牌,并因地制宜的在师生中开展优秀传统文化传播,推进家国情怀教育、校风校训沿袭、教风学风教建设、家风家训传承等。加快加强本校信息化建设,强化本校工作群、家长群、等公众微信群的教育引导工作,并依托这些平台大力开展社会主义核心价值观的宣传教育工作,通过这些活动我校真正呈现出一片“讲文明树新风”的新时代气象。

四、下一步工作思考

尽管桃苑学校在意识形态工作方面做了很多工作,也取得了一些成绩,但也仍旧存在许多困难和问题。主要体现在相关责任主体的整体素质也思想还有待进一步加强。意识形态领域的一些长效机制也有待进一步完善。下一步我们将队伍建设与从制度建设两方面同时入手,将我校意识形态工作进一步引向深入。

2022年意识形态领域分析研判报告篇3

2021年意识形态领域形势分析研判材料

20xx年上半年,在区党工委的高度重视和坚强领导下,在区意识形态工作领导小组的悉心指导和关心支持下,园区中心党支部将意识形态工作作为党的建设重要内容,与业务工作紧密结合,同部署、同落实,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导

以《关于落实意识形态工作责任制实施方案》和《关于进一步落实意识形态工作责任制实行网格化管理的实施方案》为指导,围绕意识形态工作责任制的相关要求,不断加强和改进意识形态工作。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则细化网格划分,精准分解任务,真正把意识形态责任制落实到岗、到人。

二、强化理论武装

聚焦党员学习教育,依托“学习强国”和“三晋先锋”平台自主学习。中心根据工作实际,坚持学以致用,制定学习计划,每周五集中组织学习,强化党员干部的党性意识,宗旨意识和担当意识。引领全体职工学习习总书记系列重要讲话精神、习总书记“三篇光辉文献”和习总书记视察山西重要讲话重要指示,学习《中国共产党党章》和党纪党规等重要纲领性文本,引导干部职工勤政廉政,履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

三、加强思想政治工作

1、扎实推进学习型党组织建设。紧抓全体干部职工集中学习及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别能力。做好宣传思想政治工作,不断推进思想政治工作进一步深入。

2、积极开展主题教育。紧扣理想信念主题,开展了“强化担当落实,践行“两个维护”警示教育”主题党日、“学法规、抓落实、强管理”主题党日和“党员过政治生日”主题党日活动,增强了党员干部的身份意识和宗旨意识。

3、加强党员培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强党员培训,不断提升党员干部理论素养。

四、坚持正确舆论导向

1、加强舆论引导。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,增强宣传的吸引力和感染力。

2、牢固掌握网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片视频。

3、大力推进政务公开。认真开展政务公开工作,依托宣传栏、工作例会等形式,及时公开单位重要事项决策等相关信息。

4、积极开展疫情防控工作。在疫情防控的非常时期,动员全体干部职工做到不信谣、不传谣,我们都是抗疫人。积极开展疫情防控工作,勇于担当负责,积极主动作为,每日对上班员工进行体温检测、每日按时汇报疫情防控工作、始终如一抓紧抓实抓细疫情防控,坚决打赢疫情防控阻击战。

五、存在不足

上半年的工作虽然有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在三个方面:一是存在以干代学,以忙挤学现象,理论联系实际有差距。二是工作抓的不到位,工作上还存在薄弱环节,安排部署多,督办检查少,工作力度不够。三是缺乏深入调研的精神,对一些难点问题解决办法不多。

六、下一步工作计划

1、要加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管,并贯穿于平时干部考核,民主评议以及绩效检验之中。

2、不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进园区中心各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。

3、加强短版意识和创新意识。结合中心工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短版,以达到整体受益的效应。

园区中心将在持续高效开展意识形态工作的同时,注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

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