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如何当好一名新时期合格村党支部书记（全文）

时间：2022-07-05 17:25:04 公文范文来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的如何当好一名新时期合格村党支部书记（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

如何当好一名新时期合格村党支部书记5篇

【篇1】如何当好一名新时期合格村党支部书记

如何当好党支部书记

作为一名基层乡镇的党委书记，每天接触最多的是村党支部书记，支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子，特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村党支部书记是最基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此，村党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和村整体建设的发展。因此，村党支部书记须具有以下几个方面的能力，才能适应农村新形势的要求。

准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村党支部书记就要带头做好表率。

学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强，村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算，必须具备较强的法律意识和一定的法律知识，切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开，搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐，引导村民树立市场经济观念，尽快富起来。

紧密结合本村实际。农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等，要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作，带领村民奔向富裕。

讲究工作艺术。村党支部书记大多是本村土生土长的人，开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求村党支部书记考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力，学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的班子；
还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办好事，赢得认可。

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的灵魂，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与灵魂息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：

（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在领导的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的服务位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；
其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；
再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

（四）是要强化预见意识。麻雀虽小，肝胆俱全，基层工作

【篇2】如何当好一名新时期合格村党支部书记

如何当好一名党支部书记

“火车快不快、全凭车头带”，作为基层队伍的火车头，党支部书记作用的发挥直接关系到队伍凝聚力和战斗力的强弱。我和大家交流一下当好党支部书记的几点体会和认识：

一、当好一名党支部书记，就必须明确思想认识

思想是行动的基础。作为一名党支部书记，面对新形势和新任务，如何开展好基层党支部各项工作，我觉得关键在于明确思想认识。

一是要理清思路。工作思路决定了如何开展工作。党支部书记首先要把党支部工作的千条线理顺，设定好目标、规范好流程、明确好任务，进而形成明晰的工作思路，用以指导下步各项工作的开展。有效避免出现看似各项工作都在抓，实际各项工作都没抓好的混乱现象，促进支部各项工作有条不紊、循序渐进的开展。二是要分清主次。钻井队常年在野外独立施工作业，党支部书记时常要面临生产管理和支部工作间关系的处理。我觉的这两方面同等重要，主和次只是相对的而非绝对的，它只表现在一个阶段或时间，其中一方面更加紧迫，不能只一味的重视一方面而忽视另一方面，盲目的抓主放次，要做好主次的转换，实现两方面工作相辅相成、相互促进。三是认清位置。在其位、谋其政。要认清自身岗位所处的位置，以及这个位置又需要担负起什么样的责任。党支部书记的位置决定了对生产管理不能一点不管，但管又不能影响到队长的正常工作，要清醒地认识自己的位置、摆正自己的位置，从做好党支部工作出发更好地影响和带动生产管理，为钻井生产提供服务和保障。

二、当好一名党支部书记，就必须提升综合素质

作为一名钻井队党支部书记不但要台上能说、还要台下能写、更要忙时能干，要时刻有针对性地培养自身各方面能力，逐步提升个人综合素质以更好地适应工作要求。

一是学习能力。当今社会正处在飞速发展的时代，想要胜任一名党支部书记，就要树立终身学习的观念，不断增强自身学习和吸取新知识、新技能的能力。将学习作为工作、生活的基本需要，作为终身的必修课，真正做到既向书本学，又向实践学。二是业务能力。业务能力是党支部书记的立身之本，更是自身树立威信、让人信服的关键。它体现在既要具备政治理论基础，还要具备一定的语言表达和驾驭文字的能力，只有自己练强说和写这两个基本功，才能正确地理解和领会政策，才能规范地表述自己所负责的业务。三是创新能力。党支部书记工作具有较强的原则性，面对新形势亦有着需要创新的地方。不能满足于拥有过去的先进经验而固步自封，更要试图于创建全新的工作方法而勇于突破，完善原有制度、改进工作方法、提升工作效率都是创新，创新有大有小，但只有敢于迈出这一步，才能够使观察形势有新视角、推进工作有新思路、解决问题有新办法。

三、当好一名党支部书记，就必须团结全队员工

团结出凝聚力，团结出战斗力。党支部书记只有充当好“传送带”、“润滑剂”的角色，营造和维护上下团结的良好氛围，才能带出一支叫得响、过得硬的队伍。

一是让班子攥成一个拳。做到思想上统一，针对班子成员年龄、学历、性格等方面的特点和不同，勤沟通、亲交流，相互学习、共同提高，使思想达成一致；
做到工作上互补，鼓励班子成员分工不分家、补台不拆台，使成员在彼此互补中寻求解决问题的方法；
做到决策上共谋，发挥班子成员的主观能动性，凡是决策前必先通气，意见不统一不上会讨论、不决策实施，切实发挥班子的整体合力。二是让党员拧成一股绳。不断激发党员的责任意识，使其自觉在生产中当先锋、打头阵。认真修订党员先锋岗评比方案，将生产和安全指标作为年度评先选优的否决项。同时，在党员责任区考核中，积极推行党员包区和责任区问责制，增强党员服务意识，真正实现劲往一处使。三是让员工抱成一个团。党支部书记要做“兄长”，不要做“家长”。要注重在日常工作、学习、生活中的细节上给予员工关心与帮助，了解他们的所思、所想，及时发现他们思想中的倾向性苗头，解除他们的工作困扰和后顾之忧。真正营造出急难险重任务前大家一起干、工作生活困难前大家互相帮、生产施工难题前大家共同想的良好氛围。

四、当好一名党支部书记，就必须加强基层建设

基层建设是根基、是基础。做为一支打深井的专业钻井队伍，要想让队伍出成绩、让员工出干劲，成为深井的品牌，就要求党支部书记在基层建设上出主意、想点子、定策略。

一是让制度定下来。党支部书记要善于建立制度、灵活运用制度、严格执行制度。过去成型的好制度要不折不扣地抓落实，与此同时，更要善于将以往工作中的好经验、好做法加以总结提炼，不断丰富、不断完善，最终以新制度的形式固定下来，用以更好指导和约束今后工作的开展。二是让班组动起来。针对员工工作态度不认真、消极懒散等实际，建立起一系列符合实际情况，既有约束又有激励的小办法，将任务和压力下传，使员工主动融入生产、思考问题，通过实践证明是有效果的，我们队里现在挖潜增效的多了、消耗浪费的少了，学业务的多了、看小说的少了，员工工作热情高涨。三是让党员站出来。党员是旗帜、更是党组织的风向标。注重加强党员的思想政治教育和日常考核管理，通过选树和培养优秀党员典型，使党员在员工群众中树立良好的形象，再通过党员挂牌上岗、党员先锋岗、党员责任区等载体，激励广大党员在关键时刻亮出党员身份，充分发挥先锋模范作用。

以上是我对当好党支部书记的几点粗浅认识，如有不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

【篇3】如何当好一名新时期合格村党支部书记

如何当好一名医院的党支部书记

作者：蔡国华

作者机构：湖南省儿童医院

来源：管理学家

ISSN：1674-1722

年：2012

卷：000

期：016

页码：277-277,278

页数：2

正文语种：chi

关键词：医院;发展建设;党支部书记;执行;具体措施

摘要：　　随着近年来，我国医疗事业改革不断的深入，特别是新型农村医疗合作制度的实施，我国医院建设进入了新一轮地快速发展时期，在这样的背景下医院的党建工作也应与时俱进，保持医院党建工作的先进性，跟上医院的发展脚步，而这这其中医院党支部书记的重要作用日益突出。因此，采取行之有效的方法与措施，切实的发挥出医院党支部书记的作用，对医院健康成长与发展来说显得尤为重要。本文结合医院的具体现状，就如何很好地发挥出医院党支部书记的作用，如何当好一名医院的党支部书记进行探讨，希望能够对医院未来的发展产生积极的促进作用。

【篇4】如何当好一名新时期合格村党支部书记

浅议如何当好一名党支部书记

“支部建在连上”是我党我军的一项重要原则。党支部是部队党组织的基础组织细胞，是部队党的全部工作和战斗力的基础。党支部书记则是“牛鼻子”、“火车头”的关键点和灵魂。如何在新形势新任务下，进一步激活党支部潜能，保持党的原则性、战斗性和先进性，充分调动和发挥党支部战斗堡垒作用，从而抓好部队的全面建设，是做好党支部书记必须面对的重要任务。根据工作中的实际情况，我认为当好一名党支部书记，必须要树立“五种”意识、增强“五种”能力。

　　一、树立“五种”意识，是当好党支部书记的基本政治素质

党支部书记是支部一班人及所辖党员的领路人和风向标，是党的大政方针的组织者、实践者和受益者。新时期党支部书记应当树立“五种”意识，筑牢当好党支部书记的政治素质。

（一）树立大局意识。党支部书记作为基层单位领军人物，不能是“井底之蛙”，必须要有大局观念，全局意识，能够得心应手认识和处理局部利益与全局利益、当前利益与长远利益的关系，分清主次，侧重有别，统筹兼顾，杜绝只统不分、只分不统，各搞各的，各自为政，排他主义，或者鼠目寸光，只看眼前，不顾长远，确保军令政令一以贯之，一个标准，党要管党，从严治党，依法治军，从严治军。

（二）树立协调意识。一个支部是由基层连队的主官、排长和优秀士官组成。相互协调是盘活支部的关键，结点是支部书记。对部队而言，支部书记就要协调好军政关系，正确把握党内领导和行政领导的尺度，军政主官间要相互多交流沟通，相互反馈情况，相互获得理解与支持。特别是当一个支部由不同人员组成时，党支部书记更要妥善协调好支部内部的关系，实时了解掌握可能发生的矛盾问题，及时摸底排查，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态、初始阶段，最大限度增加积极因素，最大限度减少不和谐因素，增强合力、防止内耗，做好工作。

（三）树立责任意识。我们常说“责任重于泰山”。责任感强不强是衡量一个党支部书记合不合格、称不称职的基本标准。无论哪个党支部，其党支部书记的责任是相同的，那就是对上级党组织、对所属党员、对服务对象负责。我们很难想象，一个没有责任感的书记能带出一个有战斗力的党支部。也只有责任心强的支部书记才会把心放在工作上，放在全心全意为官兵谋福利上，带领支部攻坚克难，创造佳绩。

（四）树立服务意识。我们必须清醒认识到党支部书记是领导又不是领导。是领导指的是书记领着支部全体同志共同出色完成上级党组织赋予的工作任务；
不是领导是指书记在党内地位平等，是一名普通的党员，不能高高在上。党支部书记是支部的领头雁、服务员，负责组织单位思想政治工作，服务单位整体工作，关心党员干部成长进步，化解矛盾困惑，架桥引路，引领党员同志早日实现自己的理想抱负。

（五）树立忧患意识。古语有云：生于忧患，死于安乐；
人无远虑，必有近忧。无数事实告诉我们，“两个务必”是我党我军从一个胜利走向另一个胜利的历史经验积累和宝贵财富。每名共产党员，每个支部书记都必须牢记，要有危机意识，学会反思，实事求是，不诿过，不回避，遇到问题不绕弯走，碰到矛盾不退缩，把问题想在前，把困难估计足，敢打硬仗，善打硬仗，不能坐享其成，碌碌无为，骄傲自满，被胜利冲昏头脑，悠然自得。

　　二、增强“五种”能力，是当好党支部书记的基本要求

俗话说：打铁还需自身硬；
能者上，平者让，庸者下。这说明做任何事情必须要有真本事，当好党支部书记也不例外。当好党支部书记必须增强“五种”能力，方能胜任工作，推动党支部工作向前发展。

（一）增强表达分析判断力。言为心声。一个人立身处世首要先要会表达自己，处理事务要会分析判断。缺乏主见，没有远见是不行的。作为党支部书记，如果不能用语言表达自己的想法，准确传达组织意图，不能把握大局，认清形势，做出科学判断，指导部队发展建设，势必无人信服，出现瞎指挥，乱指挥，无法发挥支部战斗堡垒作用，那么这个支部书记是失职的，支部就是空架子，官兵是不会拥护和信任，部队遂行任务就会落空。

（二）增强组织决策领导力。党支部书记思想境界、党务水平、业务能力、个人魅力好坏是能否胜任工作的前提。革命和现代化建设过程中，党一贯坚持的交心谈心、批评与自我批评、民主集中制等方法原则，是增强党支部书记组织决策领导力的根本途径。没有同志支持基础的党支部书记，其组织决策领导力必然大打折扣。而没有调查研究的组织决策，是盲动和不切实际的，缺乏科学性。因而作为党支部书记务必重视调查研究，摸清情况，掌握动态，加强民主，搞好集中，为行政决策的规范化、科学化、民主化、制度化提供依据，切实发挥党支部的应有作用。

（三）增强说服教育监督力。党支部书记除了教育引导广大官兵外，还必须学会应对破解党员队伍中随时可能发生的矛盾问题。“人非圣贤，孰能无过”。因而增强说服教育监管能力是党支部书记必备的能力之一。随着现代社会生活的不断发展变化，那种填鸭式说教，重堵轻疏，单一行政命令，与新时期部队思想政治工作大纲理念相悖。党支部书记必须顺应形势，与时俱进，创新说教办法，寓教于乐，切中要害，完善制度机制，监管到位，切忌隔衣捞痒，轻描淡写，宽严不济。

（四）增强活动组织应变力。党支部书记活动组织应变能力强弱成为事关党支部工作成效的一个关键。因而，党支部书记务必会谋全局，能谋全局，会抓全局，全方位统筹支部工作，增强组织应变能力，活动组织有序，遇到突发情况，不会手忙脚乱，抓不到点子，处不好轻重缓急，无处变不惊、果敢应对的能力和魅力。

（五）增强党务工作实战力。说一千道一万，不如实干。党支部书记要想树立威信，提高执行力，不仅要有过人的胆识，较强的政治素质，驾驭复杂局面的魄力，还必须有令人信服的岗位专业实力，思想上是支部领路人，工作上是专家能手，综合素质是佼佼者，工作讲到点子上，做事见诸行动，知识全面，政策熟知，谦虚谨慎，是推动部队全面建设的排头兵。

　　三、培养“四型”书记，是争做创新型党支部书记的基本价值取向

结合实际需求，当前面临的许多新情况、新问题，呼唤更具创新作为的党支部书记，争做“学习型、实干型、服务型、廉洁型”党支部书记。

（一）争做学习型党支部书记。俗话说：“活到老学到老”；
“学高为师，身正为范”。当好党支部书记，须有广阔的视野，深厚的文化底蕴，博闻强记，学习是不竭源泉。本着“干什么学什么”，“缺什么补什么”的原则，支部书记务必带头学习，利用支部会议、培训教育、观摩交流等渠道，向书本学，向身边同志学，向实践学，学习党的最新理论成果、现代科学文化知识、法律法规、业务技能、经验做法，武装头脑，变被动学习为主动学习，将学习化为自觉的动力，模范学习，带动一班人集体学、个人自学，打造学习型班子队伍。

（二）争做实干型党支部书记。“火车跑得快，全凭车头带”。作为基层连队党支部书记不仅要能说，更要能做，变“给我干”为“跟我干”，以“向我看齐”为标准，率先垂范，以身作则，感召他人，切实发扬“老黄牛”精神，坚持继承与发扬，学习带头，工作带头，生活带头，困难面前自己先上，荣誉面前主动退让，冲在前，干在前，得在后，带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，领导是内行，工作讲科学，措施有新招，工作有实绩。

（三）争做服务型党支部书记。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。作为基层党组织的引路人，党支部书记务必树立服务理念，用真心、爱心、实心竭诚为官兵服务。一要服务官兵思想，和谐官兵内部关系，做好思想服务引导工作。二要关心官兵成长进步，掌握情况，助其实现人生理想和价值。三要充当官兵心声代言人，开门纳谏，听兵声，集兵意，把官兵的事放在心上，体现在实际工作中，破解官兵实际困难。四要关注官兵家庭和身心健康，积极营造栓心留人环境和催生战斗力。

（四）争做廉洁型党支部书记。古语有云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”党支部书记位置敏感重要，那种“有权不用过期作废”等腐化思想或多或少腐蚀着部队肌体，涉及单位重大敏感事项，支部要研究；
战士考学、士官套改、立功受奖，支部要报批且做到公正公平；
一旦支部书记心术不正，缺乏公心，好伸手占便宜，支部形象不但受损，战斗力也会打折扣。新形势下，当好党支部书记必须严于律己，宽以待人，在党纪国法面前，管住自己的手，封好自己的口，擦亮自己的眼，“常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害”，做一个公道正派、大义凛然、一身正气的廉洁型党支部书记。