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XX办作风建设年活动阶段开展情况汇报

时间:2022-06-30 10:35:07 公文范文 来源:网友投稿

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XX办作风建设年活动阶段开展情况汇报

XX办作风建设年活动阶段开展情况汇报

按照省委开展”作风建设年”活动的总体部署,我办党组高度重视,精心部署,结合工作现实,开展了形式多样的学习教育活动与作风整顿活动,切实改变了干部工作作风,大力提升办事效率,提高机关单位服务质量。现将我办目前“作风建设年”活动开展情况汇报如下∶

一、主要目标实现情况

省某办紧密围绕作风建设年主要目标,扎实推动活动开展,制定下发了《中共省某办党组关于深入开展”作风建设年”的实施方案》,梳理出23条着重任务,并对各部门完成情况每月、每季度进行督导检查。主要目标实现情况具体如下∶

一是通过深入理论学习,提高政治素养。按期召开领导班子理论中心小组学习会,围绕******关于强化作风建设的重要指示,进行作风建设专题学习,截至4月11日理论中心小组已学习5个。各党支部采取”三会—课”与主题党日等形式,结合现实开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,着重学习了******关于强化作风建设的重要指示、******视察吉林重要致辞重要指示精神,深入学习《***谈治国理政》第一、二、三卷与《***新时 当前隐藏内容免费查看代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于作风建设的重要检视,学习了省委书记在全省作风建设推动会上的致辞精神。

二是通过深化作风整顿,加强宗旨意识。持续为基层与干部职工减负,减少会议数量,会议议题主要研究重大事项、解决现实问题。修缮职工宿舍室内、完善设备设施,对职工宿舍进行重新分配,进一步加强管理,保证安全,改进职工生活条件,提升生活质量。梳理工作户口与居住证,建立台账,实行清单化、常规化管理,让有需求的同志能够解决属地实际问题。组织开展无偿献血公益活动,党员干部与团员年轻人共X人踊跃报名,其中X人达到献血血液检测合格准绳并成功献血。

三是通过培树优良新风,提振精神状态。定期组织对纪律作风情况开展随机抽查,对存在问题的十部职工进行约谈,严测批评。制定落实《XX省2021年全面从严治党主体职害清单》压实主要领导抓作风建设第一职责,其他领导班子成员、基层党组织书记“一岗双责”。

四是通过完善机制方法,提升工作质量。组织对办事处廉政风险点进行全面排查,罗列出清单,明确职青,强化临管,从源头上预防与治理腐败。全面梳理已有的制度规定,机关各处室及直属各单位要按照新开形势、新要求进一步修改完善各种制度。

五是通过落实“五化”建设,增强落实成效。对各外室各单位的工作需任逐项进行全面梳理把每项工作细化、实化、具体化,实现“清单化”管理、“图表化”推动、“手册化”操作、“模板化”运行“机制化”落实。加强目标职需制落实,办党组每月召开例会听听各处室各单位差重工作汇报,年底听听总汇报,以求真务实、真抓实干作风不折不扣落实省委、省政府重要安排。

二、围绕”六次贯穿始终”要求,着重任务推动情况如下∶

一是组织开展学习党的创新理论、制度规定、优良传统,并推进学习走深走心走实等情况。省某办机关党委举办了”践行初心使命赓续精神血脉”--省某办党史学习教育读书班,办事处党组研子成员、副处级以上领导干部(含直属单位)成员参与为期3天的集中学习。补”烈士开展集体祭奠活动,深切缅怀革命先烈,传承红色基因,激扬奋进力量,重温入党誓词,再个接受党性洗礼。将庆祝党的百年华和党史学习教育相结合,通过开展”引人扬英烈精油铬记光荣历史”蔡扫活动开展”初心如磐使命在肩”重温入党誓词活动、”视听百年伟大征程”文化周活动等活动,利用沉浸式体验来深化对党百年波澜壮阔发展历程的认识,牢记初心使命,增强力事处干部职工的使命感、职责感。

二是把培树”严新细实”优良新风贯彻落实到工作的各方面全过程,教育引导各级干部A扬新风、攻坚克难、严格自律,以及坚强”短实新”文风会风等情况。根据干部管理权限,常态化开展干部勤政廉政谈话,教育引导各级干部阴扬新风、攻坚克难、严格自律。把培树优良新风情况作为教育培训、干部考察、日常管理、考核评价、监督检查的重要内容。加强组织选人功能,使干部任免更加体系化过程化.在部防洗拔调整中.严格根据有关规定进行动议谈话,组织老察、讨论决定、公示、任用、备案等程序,纪检监察全程监督,未收到任何形式的反映与举报,实现了依法依纪、程序合规,实现职能与人员的进一步优化。

三是对”庸、懒、怕、浮、奢”等作风突出问题进行集中排查、专项整理等情况。开展办事处作风I题”大排音”围综”庸、散.怕浮考”现条开展自查自纠.罗列出问题清单建立整改台账,收集问题、查找不足,结合省委第八巡视组反馈问题整改,仔细梳理出4次方面、15项、31次具体问题,细化巡视组意见建议31条,制定整改措施100项,抓好整改落实。把问题查摆整理情况纳入年度民主生活会、组织生活会对照检查内容,深入论述剖析,明确整改措施。

四是以优良作风推进省委、省政府中心工作,把作风建设成效体现到重大任务落实、体现到立足责任当好本职工作、体现到日常平常经常等情况。对作风建设工作常态化开展监督检查,形成高压态势,及时指出存在问题,督促纠正整改。夯实职责链条,制定下发《中共省某办党组关于省委第xi巡视组反馈意见的整改藩实方案》,针对巡《视工作发现的问题,明确职青分工,持续传导加压,推进职责落实。

五是深入开展”我为群众办实事”实践活动,在为民服务中强化与改善作风等情况。制定了省某办”我为群众办实事”清单,用心用情用力解决,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。进取为省直部门、各市州政府及商会办实事,在招商引资、招才引智、产业宣传等方面服好务建立了三项长效机制。深入推动领导干部接访下访,对来办上访人员当好引导,把联系服务群众木和经常件当好群众思政治厂作结合起来,存解决现实间题中保括党同人民群众的血肉联系。

六是对已有作风建设制度规定进行系统梳理,对存在空白与盲区的堵塞漏洞,对不合时宜的予以完善,对好经验、好做法以制度形式固定下来,以及加强制度执行等情况。完善廉政风险点,上半年组织各处室及直属单位开展廉政风险点排查,深入剖析廉政风险,分类管控风险等级,健全完善防控措施,在预防廉政风险上下足功夫,强化全方位监骨。强化权力运行监督,以重大决策、重要干部任免、重大工程部署与大额度资金的使用为着重,通过列席党组会议、从党风廉政角度对干部选拔使用提供意见建议等方式,对权力运行进行监督。制定《”灯下黑”问题专项整理工作方案》,明确时间节点有序开展整理工作,持续巩固”不忘初心、牢记使命”主体教育成果。畅通监督举报渠道。按规定对办事处重大事务、重要决定、评先选优与干部任用等内容以文件、会议、通报、公示等形式予以公开,加大明察暗访力度,通过对外公布监督举报电话与邮箱方便群众监督,充分发挥”廉政箱”作用。上半年机关纪委未收到廉政问题反映。

三、存在问题及下步工作打算

经省某办自查,”作风建设年”活动和此个巡视整改工作结合力度还有待提高,目前存在以下问题∶

一是因日常工作繁杂细碎,目前还未开展常态化干部革政廉政谈话。二是受疫情等客观因素影响,今年尚未组织开展领导干部”大调研”。三是和基层联系点沟通有待强化,还需进—步帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。

下步,省某办党组将结合巡视整改工作及本单位具体工作,进一步推动”作风建设年”具体工作。一是推动落实尚未完成的工作,包括开展常态化干部勤政廉政谈话、领导干部”大调研”以及下沉帮扶引领基层联系点。二是持续深化党史学习教育,深入学习******”七一”重要致辞,深刻了解了******精神,仔细总结机关开展党史学习教育的经验做法,创新方式方法,保证学习教育取得实实在在的效果。三是着力抓好纪律作风建设,进—步巩固干部作风建设年活动成果,坚决反对任何形式的官僚主义、形式主义,持续转作风、转文风、转会风,教育引导机关广大党员严守纪律红线、追求道德高线、划出做人底线,时刻对标对表、做到”四次合格”。定期开展廉洁警示教育,重视家庭家教家风建设。配合省政府办公厅纪检组开展监督执纪问责工作

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