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2022关于员工岗位调动通知书四篇大全精选(2022年)

时间:2022-05-28 08:55:06 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022关于员工岗位调动通知书四篇大全精选(2022年),供大家参考。

2022关于员工岗位调动通知书四篇大全精选(2022年)

  岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知,当员工的岗位调动之后,就需要通知员工具体情况。以下是小编为您推荐。

关于员工岗位调动通知书

  员工岗位调动通知书范文篇一

  xx同志:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

  员工岗位调动通知书范文篇二

  xx先生/小姐:

  经本公司研究,决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职,岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

  基本工资xx 元/月,提成工资x 元/月,岗位工资x 元/月,伙食补贴 x元/天(指工作时间),住房补贴x 元/月,交通补贴 x元/月(指工作时间),通讯补贴xx 元/月。

  请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

  xx有限公司

  年 月 日

  员工岗位调动通知书范文篇三

  xx同志:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx 岗位工作,现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

  xx有限公司

  办公室主任(签名):

  日期: 年 月 日

  员工岗位调动通知书范文篇四

  (乙方):

  因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

  特此通知。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)年 月 日

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