人员交接发言10篇人员交接发言 -1- 在机关幼儿园转隶交接仪式上的讲话 同志们： 经区委同意，机关幼儿园划转给教育局管理。今天举行交接仪式，我们共同见证着这一历史时下面是小编为大家整理的人员交接发言10篇,供大家参考。
篇一：人员交接发言
1 -在机关幼儿园转隶交接仪式上的讲话
同志们：
经区委同意，机关幼儿园划转给教育局管理。今天举行交接仪式，我们共同见证着这一历史时刻。刚才，机关幼儿园、机关工委、教育局负责同志都做了很好的发言，在此，我代表区委对机关工委多年的优质管理表示感谢！向为机关幼儿园发展作出贡献的教职员工和关心幼儿园成长的各部门表示衷心的感谢！闫区长就转隶后的相关工作提出了要求，我非常赞同，借此机会，讲几点想法：
成绩来之不易，转隶不是结束而是开始，要持续擦亮“金字招牌”。春华秋实 64 年，机关幼儿园从创办时的机关托儿所发展成现在的“一园五址”，成为**城区规模最大的幼教机构，打造出**幼教领域响当当的“金字招牌”。“艰难困苦，玉汝于成”。为保发展，数次规划选址建园、想方设法扩园办班，缓解幼儿入园难题；为保安全，对老旧教学楼抗震加固，多方协调化解建设债务；为保稳定，强化党建政治引领，抓好教师队伍建设，等等，期间倾注了机关工（党）委和机关幼儿园几代教职员工的智慧与心血。新的融入将带来新的机
- 2 - 遇和挑战，一枝独秀不如百花齐放，要发挥机关幼儿园的品牌引领效应，寻求互借互通，促进“品牌张力”不断扩大，向全区幼教领域辐射，“品牌资产”不断增值，在激烈的市场竞争中始终领跑**学前教育。
问题客观存在，转隶不是“放手”而是理顺，要深入突破发展瓶颈。随着**城市生活圈的快速扩张，农村人口大幅度转入城区，对城区教育平衡形成了较大的冲击，幼儿“入园难”已经成为焦点问题，机关幼儿园“一桌难求”已是现实，一定程度上影响着社会稳定和谐发展。而师资队伍配备不充足、幼儿入学不均衡、教育待遇不等同、政策执行无法“一杆到底”等因素极大地制约着机关幼儿园乃至全区幼教事业的发展。区委十分重视学前教育，我也一直关注着机关幼儿园的发展，曾多次协调解决相关问题，这次转隶，将机关幼儿园从党委机构划转到政府部门，是区委对城区学前教育体系的重新打造，破除界限，理顺关系，使其全面融入大教育格局，真正意义上实现了教育资源的全面整合，有利于全区学前教育的统筹规划、科学布局、综合协调。各部门要各司其责，群策群力，相融共生，切实帮助解决机关幼儿园的运转过程中面临的一些突出问题，如：教师配备补充，落实教师职称评定、教职工待遇同标同酬，逐步化解因债务及人员费用产生的资金缺口等，确保机关幼儿园转隶平稳过渡。
- 3 - 号角已然吹响，转隶不是“歇脚”而是冲刺，要聚力创新庚续辉煌。机关幼儿园的转隶标志着我区学前教育已进入全面加速的时代，教育工委要切实提高政治担当、履行政治职责，加强党对学前教育的领导，牢牢把握学前教育的正确发展方向，调动一切积极因素，破解发展难题，回应社会关切。要利用好这次转隶的契机，既要统筹全区教育资源，搞活学前教育“一盘棋”，做到“在扬州当排头，在全省有位置”，又要再铸机关幼儿园的新辉煌，在上级对学前教育的典型选树上，提到扬州就要想到**，提到**就是机关幼儿园。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，在迈入新征程中，希望机关幼儿园适应新形势，主观上不能有靠岸歇脚的想法，要铆足干劲不松懈，继续保持发展势头，实施科学保教，激发办园活力，维护安全稳定，将立德树人根本任务落到实处，推动机关幼儿园健康蓬勃发展。
道阻且长，行则将至！我期待机关幼儿园以这次转隶为新的起点，趟出新路子、迈上新台阶、做出新业绩，为全区学前教育发展贡献更多力量。
篇二：人员交接发言
交接会议纪要与工作交流会发言稿汇编工作交接会议纪要
会议纪要 20**年 12 月 6 日在张总办公室召开了工程结算有关会议，张国平、李有成、闫林槐、郭建立、刘小庆参加了会议。会议通过了工程结算有关事宜的处理方案。
一、中心校结算签字程序问题。因领导班子人员调动，该工程接任领导没有接手、不了解工程情况，签字程序无法进行。会议了解工程结算情况，通过了签字程序，并完成签字，具备报总公司审计条件。保修协议及操场维修事宜另行约定，工程部督促执行。
二、尾矿库工程结算有关问题。尾矿库结算中工程机械过路费没有依据，外购石材审批手续不全，电费火工材料扣减问题，主公路维修审批文件手续不全。会议了解工程情况，做出以下处理意见：火工材料须签订补充协议，在工程结算直接调整该项目费用。其他项目按照正常签字程序执行。主公路维修完成签字程序。
三、选厂厂房及附属工程（A+C 标段）结算有关问题。工程情况：粉矿仓桩基础（9.8 万元），施工方投标时漏算，施工时我公司变更扣减。考虑到浮选槽基础下沉一事（修复费用 18.8 余万元），我公司也有责任，综合考虑施工情况，该桩基础费用我公司不再扣减。甘洛县尔呷地吉铅锌矿业有限公司 20**年 12 月 6 日 篇二：人事工作交接会议纪要。
第 1 页共 2 页第 2 页共 2 页 篇三：基础移交会议纪要。
扬明电子科技有限公司 1#厂房工程基础验收会议纪要一、时间：20**年 07 月 28日二、地点：扬明电子科技有限公司会议室三、参会单位及人员：质监站：夏涛、唐
杰设计单位：洛阳规划建筑设计院：金华地勘单位：广东省建筑设计研究院重庆分院：王增勇建设单位：重庆扬明电子科技有限公司：李国栋监理：重庆凯弘工程咨询有限公司：杨洪、杨坤施工单位：重庆市展欧特建筑工程有限公司：唐俊金重庆市曾家建筑工程有限公司：张明忠、郝明礼、袁琴四、会议主持：杨洪五、会议内容：参加本次基础验收会议的有关单位及人员于 20**年 07 月 28 日下午 14：40～16：00 对现场及各相关资料进行了认真的检查；会议由监理单位总监主持，形成相关会议纪要如下：
1、施工单位介绍了自检情况，说明了各验收条件合格。并提出现在钢筋锈蚀严重的问题。
2、监理要求验收前钢筋锈蚀处理及审查图纸完善图纸，两施工单位对桩基础等共同复核，复线尺寸，达到条件后，同意验收。
3、质监站要求基础移交之前要求地勘发表意见，施工单位整理完善资料签字后，双方谈判解除协议，并书面明确责任，相关事宜完善后，同意各方验收意见。
4.建设单位同意验收，并提出，施工方施工中遇到的图纸问题，以书面形式发给设计方，交由设计方解答。
5.钢筋除锈处理，经各方共同确认：少量锈蚀，除锈后没降低钢筋等级就继续用；锈蚀严重的钢筋，须重新植筋；接头用双面帮条焊接。所产生费用，由建设单位承担。建设单位：监理单位：施工单位：20**年 07 月 28 日
工作交流会发言稿
篇一：工作交流会发言稿范文各位领导，各位同仁：
大家好！
首先我感谢学校领导给我这次学习交流的机会，同时也感谢在坐的同仁给我这个学习交流的平台。我来这里才两个月的时间，刚一开学，担当四年级班主任兼语文教师，面对班上一张张崭新的面孔，班主任当务之急是快速记住每个学生的名字，在最短的时间内能以亲切的语调与学生交流，使每个学生感受到新老师十分关注自己，尊重自己，进而对老师留下美好的第一印象，感受到老师的关爱，体验到尊重的愉悦。有人说世界上最怕认真二字，我说如果再加上用心二字干起工作差不多都能事半功倍达到预期的效果。就一个班主任的管理而言我就是认真、用心地做到以下几个方面的工作，现在与大家交流不妥之处，请多多指导。
一、全面了解学生所谓了解学生，一是指对班上每一位学生的了解，不但要了解学生干部，也要了解一般学生；不但要了解表现好的学生，也要了解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生；不但要了解每个学生的情况，还要了解学生之间的关系，了解影响学生的各种因素。
二是指对每个学生的各方面的情况都要了解。不仅要了解学生的过去，包括德、智、体诸方面的发展水平，成绩、荣誉、挫折和教训，更要了解他们的现状，把握学生的思想脉搏。
三是指了解学生要经常化，学生的情况是不断发展的变化的，特别是少年儿童正处在生理和心理上的发展变化期，他们的可塑性大，加上受社会多种信息、思想的影响，往往会发生这样那样的问题。正如俄国教育家乌申斯基说：如果教育家希望从一切方面教育人，那么，首先就必须从一切方面去了解人。只有经常了解学生，并在正确的教育思想指导下分析研究学生，从不同学生的实际出发，因材施教，有的放矢地组织教育活动。而了解学生的方法有多种途径，有侧面了解、个别谈话，注意观察每
个学生在各种活动中的表现等，但最切实有效的途径是开班会，大家畅所欲言，把心里的话说出来。
二、深入学生群体，用爱去熏陶学生一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。为了很好地服务学生，引导学生，班主任要注重深入学生群体。要做到这一点，班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。班主任也要严格要求自己，凡要求学生做到的，自己要首先做到。常言道，有什么样的班主任就有什么样的班级，学生是班主任的影子，班主任是学生的灵魂。在带班期间，每当下课后，我不会急于回办公室，而是走下讲台，融入学生活动群体，与学生亲切交流，询问学生情况，帮助学生解决学习困惑和生活苦恼；每当课余活动，我会与学生快乐地做游戏；每当大扫除，我会与学生一起参与劳动。这时候，我在学生眼中不仅是老师，更是伙伴、朋友、自己人，学生会敞开心扉与我交流，学生会把快乐与我分享，学生会把苦恼向我倾诉。这样，我对学生的实际情况也有了深入了解，在工作中能对症下药，教育教学工作能得以顺序开展。通过与学生近距离的接触，学生对我增添了一份信任和爱戴，学生自己也增添了一份自信和自律，上课不敢发言的学生能积极举手发言了，不爱完成作业的学生能按时交作业了，不遵守纪律的学生能上课安静了，不爱劳动的学生能积极参与了。我想，这也许就是老师爱的力量，榜样的力量吧！三、千方百计唤起学生的自信心一个成功的班主任，不用家长权威式的高高在上地强制学生做这做那，而是用自己的言行举止作榜样，并有意识地告诉学生你有这方面的能力，相信你能成功，从而增强学生的自信心。一个成功的班主任，用自己博大的胸襟去接纳曾经做过错事的孩子，容忍孩子的一切过错，并告诉学生，老师相信你能改变；用自己的诚心去唤起学生的信任。善于发现学生的长处和闪光点，及时鼓励表扬学生的点滴进步，真心做孩子的朋友、知己。
四、学生行为习惯的培养。我国著名教育家陶行知先生说：播种行为，就收获习惯；播种习惯，就收获性格；播种性格，就收获命运。这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。我主要从以下几方面做起：
1、习惯训练无小事。习惯的养成正是一件件小事中情绪体验的积累。譬如，下课时关电灯，可以使学生养成勤俭节约的好习惯；放学排队，可以使学生养成按时离校，遵守纪律的好习惯。下课摆放学习用具，可以使学生养成积极主动学习的习惯。我们班每天早上对学生进行零用钱登记，原则上不准学生带钱到学校来，即使带来了也要向老师说明用处，这样就杜绝了学生买零食现象的发生，使学生养成节约、珍惜劳动成果等好习惯。
2、榜样的力量，教师要以身作则。俗话说，近朱者赤，近墨者黑。儿童时代是模仿力最强的时期，他们的学习从模仿开始，由于他们的认识能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老师要以身作则，做出榜样，正面诱导是十分重要。首先我从自身开始，身体力行，自觉拾起一片废纸，扶正课桌椅，坚持使用普通话，学生受到这种行为的影响也自觉坚持学习。榜样对学生具有很强的说服力和感染力。我经常向学生介绍一些科学家、艺术家、伟大和古人是怎样的行为习惯，以及他们有什么良好的行为习惯等。另外凡是学生行为习惯好的，有进步的，改正缺点快的我就充分发挥星卡的激励作用。
3、协调学生的知与行。学生知道了要做什么，也知道了为什么要这样做，但做起来时往往会因为主观的或者客观的原因而不能顺利地进行，如有些学生总是忘记戴红领巾和胸卡，了解情况后得知，学生多数情况是因为换衣服时不注意取红领巾下来，或者取下来随地一扔，第二天上学匆忙就把此事忘了，针对情况，我建议学生放学回家后就把红领巾放书包里，这样就可以解决这个问题了鼓励上进，巩固习惯。为了使学生尽快形成良好的行为习惯，我们班建立了一整套评比制度，开展文明小组、爱学小组、卫生小组的评比活动，组织班干部互相督促检查，每月做好总评一次。那个小组做得最好，给予鼓励或奖励，一步一个脚印，扣紧每一阶段，利用每一件事，用规范行为教育，从小事中发现学生的细微变化和刚冒出来的不良习惯，一旦发现就竭尽全力将其消灭在萌芽状态中，不给学生重复不良行为习惯的机会。
五、班级卫生管理。卫生工作是班级日常事务，得靠每个学生的积极努力与配合。我在确定个人负责制的同时，时刻注意自己的榜样力量。看到地上的纸屑，我都会动手去捡。平时做值日都在旁边指导提醒。经过一段时间，学生的卫生习惯有了初步的养成，这时候我放手让学生自己去做。除去每个人都有自己的职责,多鼓励多表扬先进,树立榜样之外,我抓卫生不是抓全班,而是只抓卫生委员一个人.只要班级卫生差了,我就找他.而且我还教给他办法:不要只是自己去捡,要责任下放,你可以把教室分成几个区域,再责任到小队长,小队长再责任到小组长,小组长再责任到每个组员。虽然有点株连九族的意思了。但责任明确了,不负责任怎么办当然要制定科学严明的奖惩制度。谁的责任感强,可以得到星卡奖励,组员是否可以获奖,组长说了算,这样层层上传.如果不负责任或者有令不行,那么可以增加做值日的次数,作为惩戒.我觉得这种惩戒方式不算是体罚.惩戒之前必须教育他真正认识到自己的错误,这样惩戒才会有效。当然我也考虑到这个学生的家长是否会对这种惩戒方式有不满的情绪,惩戒之前我主动给家长解释清楚,避免不必要的误会和麻烦。再有,每天进了教室我第一件事就是巡视一下,检查卫生,如果不满,就先主动打扫,再追究责任。当然还有班级的文化阵地，家校配合联系社会实践活动等许多方面的工作，在此就不一一再交流。总之班主任工作是一次长期的复杂的工作，是一个平凡的繁琐的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，并认真，用心地做，持之以恒，坚持不懈，并做到精细化的班级管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相应效果。最后让我们互勉，严于律已，给学生更多的关注、关怀、激励、鼓舞，用心浇灌祖国的美丽的花朵，在班主任这个工作实践中去探索更加行为效之的方法，让班级管理工作更上新的台阶，在德育工作这块阵地上发挥更好的推动作用。
谢谢大家！谢谢！篇二：尊敬的各位领导，各位同仁们：
大家好！很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验，说是交流，实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。虽然我当班主任也有好几年时间了，但是，经验谈不上，在好多方面还存在许多的困惑。现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享，有说的不当的地
方还请大家提出宝贵的意见和建议，我们一起探讨，以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
一、在学生心目中树立班主任良好的形象。要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则，讲话文明，课堂上不随意辱骂学生。尽力尊重每一个学生，即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。还有要公平公正的对待每一个学生，不管是学习优秀的学生还是学困生，我们都应该给予一个老师应该给予学生的爱，其实有时学困生更需要我们的关爱，他们长期生活在被歧视，自卑的阴影里，缺乏自信，有时就干脆破罐子破摔。所以我们应该更多的关注他们的内心需求，哪怕是一个鼓励的眼神，一句温柔的话语，都可能使学生从你那获得力量和信心。改变他以后的学习态度，能让他更加的尊敬老师。特别是到了高年级，班主任管理难度主要就在这些学困生方面，因为他们的不被重视，甚至长期被歧视，可能让他们自暴自弃，而且会影响，带坏其他学生。所以多给这部分学生关注，让他们感受到老师的关爱。即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。
二、组建一个强有力的班干部团队，尽力帮助树立班干部威信。有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他们能够帮助减轻班主任的好多中作负担。所以我们在选择班干部的时候一定要慎重，选择那些能力强，学习好，行为习惯好，在学生中口碑较好的学生做为班干部。其次要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法，教他们怎样管理学生，怎样与其他学生融洽相处。一旦，发现其他学生对班长有不尊行为，要及时做好学生的思想工作。让其他学生认识到班长是为全班学生在工作，他们牺牲掉自己好多的时间，是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上，尽力理解班干部。还有发现班干部有什么做的不好的地方，尽力私下里找他们谈，做他们的思想工作，尽力维护班干部在班级中的形象，让他们能和其他同学融洽的相处是最关键的。记得我们班有这样一个例子：一次，两个班长哭着给我诉苦，说他们不想当班长了，班上几个调皮的学生经常和班长顶嘴。好多学生管理他们时都有程度不等的现象。知道这个情况后，我意识到问题的严重性，班长没办法管理全班学生怎么行呢？这工作怎么搞呢？我找了
带头的一个，也是情节比较严重的，...
篇三：人员交接发言
领导交接讲话尊敬的文化厅领导，各位同志们：
满载收获的 2011 年即将过去，充满希望的 2012 年正向我们信步走来，每逢辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。今天，我们在这里欢聚一堂，共同感受新年的气息和快乐。首先，请允许我代表学校领导班子及全体师生向所有关心支持我校建设与发展的老前辈们致以最衷心的感谢和最诚挚的祝愿。值此新春来临之际，给各位老前辈拜个早年！祝愿大家在新的一年里身体健康！家庭和谐！生活幸福！
在当今社会，似乎已没有什么至真至纯的东西可以轻易带给我们心灵的震撼。然而，总有一种真情让我们泪流满面，总有一些事情让我们感动不已，总有一些希望让我们欢欣鼓舞，总有一些人让我们难以忘怀。如果有人要问是谁推动了时代的进步与发展？人们首先想到的是像蔡伦、哥白尼、马克思等这些科学家、发明家和新理论的创立者。但是，真正把这些知识和理论传授给人们，从而形成实实在在的时代推动力的人却是每一位普普通通的教师。在我校的发展历程中，各位老前辈几十年如一日的辛勤耕耘与无私奉献所带给我们的感动是无法用语言表达的，这份感动将永远被镌刻在我校建设与发展的里程碑中??
尊敬的各位老前辈，你们为学校的教育事业呕心沥血，为学校的发展壮大出谋献策，你们把清晨的第一缕阳光洒进
校园，你们把最美好的年华留在了三尺讲台，你们默默无闻一干就是几十年，你们把热情和
精力毫无保留地献给了我校的教育事业，在你们身上充分体现了学为人师、行为世范的高尚情操，所有黄河小学的学子永远感谢你们！
每个人都有自己的事业，都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值；有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是启蒙、引导确定我们人生坐标和开启知识大门的老师。我们在坐的每一位老前辈都在三尺讲台上成功地扮演了这一角色。
几十年的光阴说长也长、说短也短，弹指一挥间，如今在坐的许多老前辈都已桃李满天下。驻足徜徉于校园，我们每个人都会惊奇地发现，我校在几十年间所发生的巨大变化，正印证了在座的各位老前辈甘为人梯、乐于奉献、排难奋进的心路历程。
建校 50 年以来，我校以清晰的思路，执着的理想，坚定的信念，始终站在教育改革的前沿，大力弘扬学校传统文化，以深厚的文化底蕴、时代的人文精神，为社会塑造了一代又一代新人。
50 年来，在学校历届党政班子及各位老前辈的共同努力下，我们黄河小学的在校学生数由最初的 200 余人发展到今
天的 3500 余名；校舍由当年的 2400 ㎡增加到如今的 12000㎡；学校的软硬件建设及办学规模从无到有、由小到大、由弱到强，达到一级一类学校的标准。一直以来，全体教职工团结奋进、拼搏奉献，学校教育、教学、教科研成绩显著，学生毕业合格率达到 100%，优秀率达到 96%以上，学校声誉和社会影响逐步扩大。学校先后荣获 “全国现代教育技术实
验学校”、“全国红领巾示范学校”、“陕西省示范小学”、“陕西省信息产业厅示范学校”、“陕西省文明校园”、“国家绿色学校”等 100 余项荣誉称号。
“前人栽树，后人乘凉”，我校之所以能够取得以上令人欣喜的成绩，在这里，要特别感谢各位老前辈，是你们殚精竭虑、呕心沥血、付出勤勉与智慧、灌注心血和深情，是你们用博大无私的胸怀支持、激励着我校一代又一代的老师们在各自的工作岗位上，奉献着自己的聪明才智，谱写着动人的人生乐章，才构成了黄河小学今天的灿烂与壮丽！也正是你们的谆谆教诲，滋养着我校莘莘学子的健康成长；你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才。可以毫不夸张地说，黄河小学能有今天的繁荣景象，你们是当之无愧的功臣！你们的优良作风、你们的经验和智慧、你们的敬业精神将激励着每一位年轻教职工不断进取，再创佳绩！
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”。教师
的职业，是一种责任，是一种追求，有了责任和追求，生命才会有价值！面对党和人民的重托，面对一双双渴求知识的眼睛，我们将继续秉承我校的优秀传统，继续发扬各位老前辈的优良作风，使我校的教育教学工作迈上一个新的台阶。莫道桑榆晚，为霞尚满天，在我校新一轮的创业征程中，我们依旧期盼各位老前辈一如既往的关心与支持！衷心希望你们在以后的日子里，为学校的建设和发展多提宝贵的意见和建议，使我校的教育事业不断发展壮大。热诚欢迎你们常回学校看看。
回首过去，学校发展历程中的每一次飞跃，令我们欢欣鼓舞；展望未
来，宏伟的目标和历史的重托令我们任重而道远。2008 年是充满希望的一年，也是迎接挑战和加快发展的关键之年，党的十七大向我们教育工作者提出了更新更高的要求，我们有信心把握机遇，迎接挑战，勇往直前，取得更大的进步！
各位老前辈，2008 年的风帆已经扬起，一个美好的年轮正呈现在我们面前，让我们一起为黄河小学美好的明天而努力奋斗！
最后，再次祝愿各位老领导、老前辈在新的一年里生活幸福，身体健康，万事如意！家庭和谐！
谢谢！
在辞旧迎新领导交接会上的发言
尊敬的 x 县长、x 部长、x 台长、x 社长以及在座各位领导和朋友们，大家上午好：
对于 xx 通讯社来说，今天是一个特别而美好的日子，也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对 x 县长、x 部长的光临表示最热烈的欢迎，对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护！对 x 台长、x 社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿！
十多年来，在 x 台长的正确领导下，通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，服务经济发展，关注民计民生，用手中的笔头和镜头，践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的 xx 通讯社，办公条件明显改善，采编力量明显充实，办报质量不断提高，媒体平台不断丰富，这些都为 xx 通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此，请允许我们向 x 台长为 xx 通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢！
受组织安排，x 社长即将到任。作为宣传系统的老领导，x 社长对通讯社工作一直都十分关心，并给予不少支持。今天，对 x 社长加入到通讯社这支队伍，我们表示最衷心的欢迎。凭借 x 社长丰富而成熟的媒体管理经验，我们完全有理由相信，通讯社一定会乘势而上，再展宏图，再创辉煌。
在此，也向组织郑重承诺：在 x 社长的带领下，我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神，勇于创
新，积极探索，做改革实践、干事创业的标兵；我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机，备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇，做团结友爱、和谐奋进的典范；我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命，继续服务发展，问计民生，做精做优已有媒体平台，不断探索并发展新兴媒体，继续为 xx经济社会发展作出应有的新的更大贡献，做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。
谢谢大家。
领导同志在市中医院新老院长交接会议上
的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要是关于市中医院新老院长交接事宜。陈允望院长由于年龄关系经组织部门安排即将从院长岗位上退下来，新任院长郝敬忠同志今天和大家见面，即将走上新的岗位。
陈允望同志 2006 年 7 月从巨野县中医院院长岗位调任市中医院院长岗位以来，带领院领导班子和全院职工，以党的十七大精神为指导，用科学发展观统领全局，着力深化医院改革，进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，努力打造服务品牌增强核心竞争能力和发展能力，努力提高社会效益，强化医院文化建设，突出中医特色，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备，引进招聘
人才，加强人才梯队建设，创建和谐医院和文明医院，加强医院法规建设，加强了医院宣传，内强了素质，外树了形象，使医院取得非常显著的成绩，使医院进入了建院史上少有的辉煌时期，为医院今后的生存与发展奠定了良好的基础。009年上半年门诊量达到53294人次，比2006年同期增长75.4%，入院 3532 人次，比 2006 年同期增长 48.1%，出院 3538 人次，比 2006 年同期增长 46.9%，手术人数 826 人，比 2006 年同期增长 75.4%，入院与出院诊断符合率达到 99%，临床病理符合率 95%以上，危重病人抢救成功率在 80%
以上，术前与术后符合率达到 98%以上，2006 年业务总收入 2300 万元，2007 年 3300 万元，2008 年 5000 万元，今年上半年业务收入达到 33267601.50 元，今年全年可望突破 6000 万元，比 2006 年的业务总收入增加近 4000 万元，资产总额达到 5320.53 万元，比 2006 年上半年增加 3357 万元。由于医院经济的好转，职工的工资福利也随之有了大幅度提高，实现了盼望已久的发放新工资的愿望，三年来，医院未发生重大医疗事故和生产事故，形势稳定，平稳发展。医院制订了《五年发展规划》，加强了急救工作，使急诊工作上升到一个新的高度，抢救能力大增。医院加强了临床科室建设，在原来的基础上增设了显微外科、颅脑外科、胸外科、肿瘤科等；医院加强了文化建设，有了自己的院歌《心灵的歌唱》，制定了院训、办院宗旨、医院精神、医院目标
等，印制了《职工手册》，建全完善了各项规章制度，印发了自己的院报，创建成功市级文明单位，医院加强了硬件建设，购置了一大批医疗设备；经过努力争取，建设两万平方米的住院大楼已做了大量前期筹备工作，即将破土动工。各项工作受到上级领导的认可和表扬，得到群众赞扬和好评，呈现出一派欣欣向荣的景象。
实践证明，陈允望同志是一位好同志、好院长，他政治素质高、组织原则强、工作能力大，领导艺术好、团结同志、作风正派、清正廉洁，善于决策、善于管理、严于管理，勤奋工作、思路清晰，具有很强的事业心、进取心和责任感，受到了大家的一致好评。
院领导班子在陈允望同志的带领下，团结奋进，积极进取，务实高效，大事讲原则，小事讲风格，民主决策，科学决策，分工负责，同心协力，具有很强的战斗力和号召力，最大的特点是团结务实、高效，是建院史上少见的一届强有力的院领导班子。
郝敬忠同志是经过群众公推、评选、组织考察选拔出任中医院院长的。他大学本科，耳鼻喉科主任医师，沟通能力强，懂业务、会管理，长期在市立医院工作，先后担任科室主任、院党委委员、分院院长等职，积累了丰富的工作经验和领导经验，领导水平高、办事能力强，在已往的岗位上也取得了非常显著的成绩。
目前，医院已处在一个平稳发展的阶段。具有地理位置优越、技术力量比较雄厚，有一定的基础设施，专科优势较为突出，而且医院形势也比较平稳，发展势头比较好，医疗卫生改革形势对中医院也很有利。陈允望同志虽然退下来了由郝敬忠同志接替，希望全院上下讲大局、讲奉献，在现有的基础上积极进取、发扬成绩、克服困难、团结战斗，紧密团结在以郝敬忠院长为首的院领导班子周围，象支持陈允望院长工作那样支持郝敬忠同志的工作，相信市中医院的工作在郝敬忠院长领导下一定会再上新台阶，再创新佳绩，“长江后浪推前浪”，一年会比一年好。
谢谢大家！
二 00 九年九月九日
尊敬的刘省长，各位领导、同志们：
刚才，省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定，冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记，我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作，我坚决服从。我深知，我个人工作的变动，这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定，对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢，刚才又作了重要讲话，更让我们感到莫大的荣幸和激动，使我们深受鼓舞。
我于 1982 年 8 月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业，从大学毕业至今已有 29 年，除在新疆工作了 3年和在省政府国资委及天水市委工作了 3 年多外，我在酒钢这片热土上已经学习工作了 22 年零 9 个月，也就是 23 个年头。23 年，在历史长河中只是弹指一挥，但对于一个人一生有限的工作时间来说，不是短暂的，对于一个企业来说，也是不寻常的。23 年来，我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程，亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”激励下，乘着改革开放的东风，抓住机遇，迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有 50 万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破 1000 万吨的历史性跨越。特别是面对 2008 年全球金融危机的严重冲击，在酒钢危急存亡之时，我们在省委、省政府的正确领导下，公司上下众志成城，攻坚克难，卓有成效地应对了危机，巩固并扩大了发展成果，企业步入了良性发展的快车道。23 年来，我从企业最基层岗位干起，从一名普通技术员做起，一步一个脚印，逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”，是组织的培养和信任，是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持，是传密、志斌等班子成员的合作与配合，是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助，是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我
走上了重要领导岗位。酒钢培育了我，嘉峪关这片热土养育了我，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市，对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲，对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢...
篇四：人员交接发言
组织部长在XX局主要领导调整交接会议上的讲话 市委组织部长在XX局主要领导调整交接会议上的讲话市委组织部长在 XX 局主要领导调整交接会议上的讲话
同志们：
我们这次来市环保局，主要任务是宣布市 XX 局主要领导调整变动的决定。
省委批准：许 XX 同志任 XX 高新区管委会主任（副厅级）。根据工作需要，市委决定：许 XX 同志任荆门高新区党工委副书记，不再担任市环保局党组书记、局长职务；调贺 XX 同志到市环保局工作，任市环保局党组书记，提名为市环保局局长人选。局长职务的任命待提交市人大常委会审议通过后正式公布。
市委对市环保局这几年的工作是充分肯定的，对市环保局领导班子建设也非常关心，许 XX 同志被提任为荆门高新区管委会主任，也充分说明了这一点。许 XX 同志于 2012 年 2 月担任市环保局局长、党组书记。两年多来，他团结带领一班人，坚持在保护中发展、在发展中保护，以创建国家环保模范城市、推进美丽荆门建设为主线，以“效能风暴”行动为抓手，全力服务科学发展、服务人民群众，为推动实现“四个荆门”、“两大战略”、“缩差领跑”、“提前小康”
奋斗目标做出积极贡献。XX 同志领导工作经历丰富，善抓落实，有较强的创新精神和统筹协调能力。先后在镇、县、市三级多个部门工作，积累了较为丰富的领导工作经验。任市环保局局长以来，围绕创建国家环保模范城市、强化环保服务功能和维护群众环境权益上做了大量富有成效的工作，我市创建国家环保模范城市稳步推进，环保审批程序不断规范，环保监管执法力度有效增强。在环保服务上，采取多种手段，有效提升了项目服务、环评服务和总量服务水平；出台了“五个一”办法，为其企业提供最优质快捷的服务。在监管执法上，开展了环保专项行动，对环境风险企业进行排查整治，较好处理了东宝天邦净水废水污染等多起环境污染事件。开通了网络投诉、电话举报等多种投诉渠道，受理各类环境投诉，投诉处理率、回复率达 100%，有效维护了群众环境权益和社会稳定。荆门市、市环保局先后荣获“国家节能减排财政政策综合示范城市”、“漳河水库国家良好湖泊生态环境保护试点”、华南督查中心授予全省唯一的“总量减排稽查先进单位”等荣誉称号。XX 同志作风扎实，服务意识较强，有较强应对复杂局面的能力。经常深入一线，帮助企业排忧解难。先后协助完成了新洋丰上市环保核查、格林美多个项目环评等工作。成立服务小分队和首席服务官，为重点项目实行包联制，提供全程保姆式服务，特事特办、急事快办；制定时间表、路线图，倒排工期，有效推动了一些重大项目落地并开工建设。XX 同志廉洁自律，公道正派，团结同志，群众口碑较好。坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，重大问题集体讨论，较好地调动了一班人的积极性和创造性。关心爱护
同志，处事公道正派，相容性较好。带头执行党风廉政建设责任制，严格自律，廉洁从政，对亲属和身边工作人员要求严格，在干部群众中口碑较好。
在这里，我提议让我们用热烈的掌声对 XX 同志的辛勤劳动和为我市环保事业发展所做出的贡献表示衷心的感谢！
这次调贺 XX 同志到市环保局工作，是市委反复酝酿，认真权衡，慎重研究决定的。市委认为，贺 XX 同志先后在市、县、乡多个领导岗位工作，领导工作经验丰富，执行力强，有较强的组织领导和综合协调能力。由他担任市环保局局长，是比较合适的人选。
下面，我向大家简要介绍一下贺 XX 同志的情况：
贺 XX 同志 1963 年 3 月出生，（个人简历）。贺 XX 同志工作思路清晰，大局观念和服务意识强，有较强的统筹协调和领导驾驭能力，工作成绩突出；工作有魄力，敢于担当，有较强的处理复杂事务的能力；作风务实民主，讲究方法，善于抓班子带队伍，表率作用发挥较好。相信 XX 同志在新的工作岗位会尽快进入角色，不断开创工作新局面。
对于这次主要领导的调整，希望大家真心实意地拥护市委的决定，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，自觉把思想统一到市委的决定上来，支持贺 XX 同志的工作，把各项工作推上一个新的台阶。
借此机会，我讲三点意见：
一、发挥职能，强化责任，为美丽荆门建设贡献力量
保护好我们的生态，保护好我们的环境，保护好荆门的山山水
水、一草一木，真正做到习总书记说的“望得见山，看得见水，记得住乡愁”，这是环保局最大的职责。面对新形势、新任务、新要求，我们要在服务转型发展上求突破，在推进民生改善上求实效，着力在总量减排、项目服务、生态创建、工程治理和环境安全上下功夫，重点开展水污染防治、大气污染防治、土壤污染治理，强力推进国家环保模范城市创建、竹皮河流域污染综合治理、葛洲坝水泥厂异地技改搬迁、漳河水库国家良好湖泊保护试点等重点难点工作，确保各项目标任务落到实处。
二、发扬作风，强化服务，为经济社会发展保驾护航
环保与发展是统一的，也是有冲突的，但最终是统一的，阶段性是冲突的；总体是统一的，局部是冲突的；长远是统一的，短期是冲突的。企业要发展、要落户，必然对环境会产生影响。我们不能说因为企业有环境污染，就不招引企业、不资助企业。我们既要欢迎企业落户、支持企业发展，又要保护好环境。比如说石化的千万吨，肯定对环境有影响，但我们荆门没有石化又行不行呢？石化不扩能我们有没有希望呢？那么，我们要解决这个矛盾，就要利用我们环保部门的力量。坚持规划引领，全面展开创模工作，在严格监管的同时，为企业提供最优质的服务。坚持专家路线，依托科技支撑，加大环保工程治理，推动环保民生工程建设。
三、加强团结，强化管理，为打造“两为”环保队伍不懈努力
团结助生长，团结助发展，团结出干部。这几年环保局出了不少干部，有好多部门几年都很难调一个干部，这个是多方面的问题，
不仅是职数从严控制的原因，还关乎于一个地方政治环境、人文环境，关乎于一个班子或集体是否团结。市环保局是一个精诚团结、和谐共事、能战斗、能吃苦的集体，希望在 XX 同志的带领下继续保持、发扬光大，让环保人有家的感觉，有家的情感。环保局领导班子要率先垂范，强化管理，规范管理，优化管理，让每一个环保人树立“平民意识”、“风险意识”、“底线意识”和“宗旨意识”，真正把环保局班子建设成为团结有战斗力的班子，让环保局的每一名干部清廉为官、事业有为。
同志们，为环境，无止境。大家要时刻把党委政府决策部署放在心上，把解决企业发展难题抓在手上，把践行环保惠民宗旨落实在行动上，不断改革创新、规范管理、提效提质、克难奋进，为开创我市环境保护新局面做出新的更大贡献！
谢谢大家！
篇五：人员交接发言
镇卫生院院长暨财务人员培训班上的讲话与在乡镇新老班子交接会上的讲话合集在乡镇卫生院院长暨财务人员培训班上的讲话
在乡镇卫生院院长暨财务人员培训班上的讲话
各位专家、同志们：
今天，区卫生局邀请各位专家在春节前夕举办乡镇卫生院院长和财务人员培训班，据我所知这还是建区以来的第一次，必将对下一步我区卫生工作产生广泛而深远的影响，值此，我代表区政府预祝这次培训取得圆满成功，向不辞辛苦、风尘仆仆前到到会指导的领导和专家教授表示热烈欢迎！
同志们，授课的各位专家教授，既有宏观的理论政策水平，又有丰富的实践工作经验，大家有幸参加这次培训班，是一次非常难得的学习机会，希望大家从思想上高度重视，珍惜这次来之不易的机会，严格按照课程安排，圆满完成学习任务，为全面提升我区卫生管理干部的管理水平，提高农村基层医疗机构综合服务能力，更好地适应农村卫生改革的需要，促进我区农村卫生事业和经济社会发展作出积极的贡献。下面，我就搞好这次培训提三点意见。
一、自我加压，增强学习的内在动力 在座的各位都是农村卫生院院长和通过层层选拔脱颖而出的财务姣姣者，基本素质是很不错的，深得领导信赖和广大群众拥护的，是我们做好卫生工作的基础。但是，我们也应该清醒地看到，现在卫生工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。
二、学以致用，增强学习的针对性 这次培训班时间虽短，但内容丰富，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对照省卫生工作会议精神和上级要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。
三、集中精力，严守纪律，保证培训取得预期效果 这次培训时间虽然不长，但内容十分重要，对大家来讲是一次提高理论素质，调整知识结构、拓展知识层面的难得机会。希望同志们能珍惜这次机会，本着“学习要精，要管用”的原则，沉下心来，集中精力，力求学深学透、融会贯通。学习期间，大家要端正学习态度，思想上高度重视，抓紧时间，争取在有限的时间内，取得最好的学习效果，要遵守学习制度，严守学习纪律，排除各方面的干扰，搞好配合，没有特殊情况不要请假，顺利完成学习任务。
最后，预祝本次培训班圆满成功！
在乡镇新老班子交接会上的讲话
同志们：
根据自治区党委组织部《关于做好 20**年乡镇领导班子换届选举工作的通知》（*组通字[20**]113 号）文件精神，3 月底前要完成乡镇党委换届工作，第二季度要完成乡镇人大、政府换届工作。做好乡镇领导班子换届选举工作，是各乡镇政治生活中的一件大事，县委对此高度重视，多次召开常委会进行专题研究和部署，经县委研究决定，今天举行新老班子交接会，下面首先宣布县委对领导班子的人事安排：（请组织部的同志宣读人事安排相关文件）
同志们，从今天开始，新的领导班子正式到位了，其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上，一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设，不断提高自身领导能力和领导水平，真正做到服务一方群众，发展一方经济，确保一方平安。在此，我代表县委常委会讲几点意见。
一、切实提高认识，把思想统一到县委对人事安排的部署上来 根据全区的部署，这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格，主要有以下几个新要求：
一是领导班子职数减少。具体设置为：乡镇党委委员为 9 名，设书记 1 名，副书记 2 名，其中 1 名副书记由乡镇长兼任，1 名由乡镇人大主席兼任；其余 6 名委员，1名分管纪检工作， 1 名分管组织、统战和群团工作，1 名分管宣传、zd 和精神文明建设工作，1 名分管武装工作，另 2 名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席 1 名（由党委副书记兼任），配专职副主席 1 名。乡镇政府设正副职 4 名。政府班子中除党外干部外，都与党委交叉任职。总的领导职数为 11 名。
二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注意配备熟悉意识形态和 zd工作的干部，又要多选配一些熟悉经济管理和科技工作的干部；政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济管理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的，必须具有大专以上学历，其中，具有大学本科以上学历的应达总数的 80%以上。党政班子成员中，大专以上学历要占 90%以上。
三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备 2 名 30 岁以下的年轻干部；30 岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的 20%左右，要配备 2 名左右 30 岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。大家要高度重视，切实提高认识，把思想统一到县委对人事安排的部署上来，要以强烈的政治责任感，切实做到认识到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制，实行换届工作的领导和指导责任制，形成乡镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，精心组织实施，一级管一级，一级指导一级，层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题，要由乡镇党委集体研究决定，对换届中出现的有关重大情况，要由乡镇党委集体研究处理，乡镇党委定不了的事情，要及时请示县委。新一届乡镇领导班子刚刚到位，工作千头万绪，要学会弹钢琴，统筹兼顾，各项工作都要及时到位，不能留空档，确保工作的连贯性，做到两不误、双促进。
二、认真执行上级政策，圆满完成乡镇撤并工作 根据《自治区人民政府关于同意**市调整部分乡镇行政区划的批复》（*政函[20**]190 号）及《**市人民政府关于同意调整部分乡镇行政区划的批复》（市政函[20**]75 号）文件要求，我县将撤销**乡，整建制并入**镇，撤消**乡，整建制并入**镇。乡镇撤并有着极其重要的意义，它有利于行政管理、有利于加强基层政权建设、有利于群众生产生活、有利于整合资源，有利于优化乡镇布局、减少行政管理成本，促进农村经济社会持续快速健康发展。有撤并任务的乡镇一定要切实加强领导，要加强与部门的配合和协调，要加强宣传教育，要妥善做好人员的分流安置工作。与此同时要严肃各项纪律。要依法依纪严肃处理一切借撤并乡镇之机浪费、私分、侵吞、损坏国家、集体和公民财产，扰乱正常工作秩序的违法违纪行为。要及时做好矛盾化解工作，主动把问题解决在基层。因乡镇撤并产生矛盾不能及时解决造成重大社会影响的，将追究主要领导和相关责任人的责任，确保撤并工作顺利进行。
三、坚决服从大局，正确对待个人的进退留转 换届工作必然会涉及到干部工作的方方面面，事关领导干部的进退留转，关系着领导班子的团结和社会的稳定。因此，在换届工作中，要高度重视做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作贯穿于
换届工作的全过程。要及时掌握干部的思想动态，有针对性地教育干部增强党性和宗旨观念。县委对每个干部都会积极、慎重、妥善安置好，希望大家都要从大局出发，讲党性、讲大局、讲原则，正确对待班子配备，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。要对退下领导岗位或转换岗位的领导同志，给予更多的关心和爱护。要通过教育引导，使每一位干部都能以良好的精神状态对待换届工作，确保领导班子换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
四、精心周密部署，认真抓好近期各项工作 换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各乡镇党委一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作，要抓住关键环节，突出重点，整体推进，狠抓落实。当前要认真做好近期的几项工作：
一是认真组织好换届的培训。明天上午，县委将召开乡镇换届选举动员暨培训会，各乡镇具体从事这项工作的同志要尽快熟悉政策和工作要求、工作程序。
二是认真做好乡镇换届选举各项筹备工作，各乡镇要加紧筹备召开党委书记会议和党委会，做好党代表的选举工作，研究确定“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法、换届请示等有关事项，立即成立党员代表大会筹备工作领导机构和办事机构，制定工作实施方案，筹备召开换届选举工作动员及培训会，起草好“两委”工作报告，组织新班子成员集体走访调研、慰问基层党员干部。新的乡镇领导班子一定要增强责任心，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。增强时间观念，增强纪律观念，增强程序意识，严格依照《党章》和有关文件规定办事，以崭新的姿态和良好的精神面貌，确保换届选举工作紧张有序进行，保证选举工作合法、规范、顺利。
五、严明组织人事纪律，坚决防止换届工作中的不正之风要严肃组织人事纪律，依法处理选举中各种违法行为。在换届选举中，要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动，大力弘扬正气，严肃党的纪律，严格按照《党章》和有关规定办事，坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利
用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚持查处，以保证换届选举的正常秩序。同志们！这次乡镇班子换届工作是我县政治生活中的大事，事关全局，任务繁重，时间紧迫，形势逼人，时不我待。要通过乡镇班子换届选举，选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象，选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信，有县委的坚强领导，有各乡镇领导班子的团结协作和拼搏努力，有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与，就一定能够做好我县乡镇班子换届选举各项工作，确保乡镇班子换届工作取得圆满成功。
谢谢大家！
篇六：人员交接发言
交接其他人员表态发言 在交接仪式上的表态发言 尊敬的各位领导、同志们：今天，在这里举行褚墩镇、黄山镇划归罗庄区交接仪式，我内心十分激动。1959 年褚墩镇从苍山县划归郯城县，已过去 50 多年。半个世纪以来，在县委、县政府的正确领导下，经过几代人的共同努力，褚墩发生了翻天覆地的变化。特别是近几年，褚墩的经济社会发展更是突飞猛进。先后被省政府批准为省级中心镇、省级环境优美乡镇和省级明星乡镇。连续两年综合考评全县 滞 第一。4 平方公里的褚 汝墩工业园被县委县政府 恰 确定为县级工业园区。
眼
全镇国内生产总值 局 已达 12 亿元，财政收 终 入达 2700 万元，农 烃 民人均纯收入达 610 棒 0 元。总投资 50 亿元 说 的临沂沙钢恒昌焦化股 鳃 份有限公司的投产达效 愚 ，揭开了褚墩经济发展 淬 的崭新一页。投资 18 剩 00 万元的临沂华豪科 狮 技有限公司已完成基础 垒 设施建设。投资 100 饲 0 余万元加强城镇基础 仁 设施建设，城镇面貌日 垄 新月异。农村住房建房 蛊 与危房改造等工作也走 忻 在全县前列。
根据 慕 市委、市政府加快中心 割 城区建设、促进城乡统 哭 筹发展的统一部署，黄 凶 山镇、褚墩镇划归罗庄 冤 区。这对我们来说，是 平 极好的发展机遇。通过 慌 这次区划调整，我们将 贴 更直接、快捷、高效地 痞 接受罗庄区在技术、人 宴 才、资金、信
息等方面 音 的
辐射带动，将实 大 现在更广范围内的资源 猛 、产业优化配置，以城 很 市化和工业化带动农村 列 发展、农民增收和农业 许 增效，促进城乡经济社 义 会统筹发展。我们一定 漾 紧紧抓住这次千载难逢 窝 的机遇，在区委、区政 旱 府的坚强领导下，将以 栓 更加积极的态度、更加 砾 饱满的热情、更加坚定 硫 的信心，聚精会神搞建 眉 设、一心一意谋发展， 祥 为把褚墩建成鲁南经济 氓 文化强镇做出我们应 有 惺 的贡献！
新提拔干部就 辣 职表态发言 同志们：
希
根据领导班子建设需 逐 要，市委召开常委会， 翌 集体研究了干部人事工 酮 作，决定对部分干部职 匹 务进行调整。刚才，白 持 云萍同志宣读了市委有 浙 关干部职务调整的决定 汁 ，在座的各位新提拔任 讶 职干部即将走上新的工 唬 作岗位，借此机会，我 烙 们进行一次集体谈话， 踩 对大家提五点希望和要 淹 求，具体说，就是做“ 佑 五个表率”：
一、 磺 致力实现更大突破，做 拐 服务大局、推动发展的 滥 表率
发展是硬道理 绣 ，发展是第一要务。对 您 于宿迁来说，科学发展 症 、跨越发展是永恒的主 咒 旋律，实现更大突破是 猩 时代的最强音。对于宿 颗 迁的干部来说，推动发 萨 展是最大的任务，
服务 默 发展是最大的职责。在 扮 座的各位，都是个人能 兴 力出众、工作实绩突出 以 的精英，都是长期奋战 官 在发展一线的干将。将 浸 你们提拔到新的领导岗 唉 位，是市委的慎重决定 涉 ，也是对你们的肯定和 庶 鼓励，更是对你们的信 们 任和鞭策。市委对你们 酶 寄予了更高的期望，委 溪 以了更大的重托，这也 习 意味着你们必须肩负更 辞 大的责任，承担更重的 唉 任务。在今后的工作中 绰 ，大家要牢固树立“有 乍 位就要有为、有职就要 颜 有责、为官就要为民” 顷 的理念，倍加珍惜组织 韦 赋予的服务发展、服务 幼 群众的机会，时刻把发 驶 展寄予心弦，永远把工 咏 作放在首位，将组织的 锑 信任和重托，转化为推 员 动发展、服务发展的无 政 限热情。始终坚持“好 摊 字当头、后发快进、干 译 字为本”的工作思路， 崎 积极投身宿迁实现更大 杭 突破的火热实践，身先 邯 士卒冲在招商引资、项 羊 目推进、全民创业的第 衬 一线，燃烧激情，奉献 捻 青春，以自己的实际行 臼 动和实在成效，为宿迁 锣 科学发展、跨越发展添 钝 砖加瓦、出力流汗。牢 争 固树立“追求大作为、 坍 实现大发展”的责任意 创 识，不断强化“我能、 疵 我行、我成功”的强势 军 心理，围绕中心目标， 株 结合岗位实际，创造性 添 地开展工作，追求卓越 遮 ，抢标夺旗，以每个岗 虐 位的争先创优，推动宿 所 迁整体工作争先进位。
惦
二、全面提高能力 抄 水平，做素质全面、引 崖 领潮流的表率
学习 狸 可以立德、可以增知、 僧 可以致用，是领导干部 谭 增
长才干、提高素质和 愉 能力的重要途径，是做 洞 好各项工作的重要基础 概 。大家到了新的岗位， 炎 履行新的职务，特别是 召 走上领导岗位，意味着 培 要承担更大的任务，面 粪 对更大的挑战，只有不 视 断学习新知识，掌握新 砰 情况，了解新形势，才 运 能使自己的能力和水平 忧 迅速适应新岗位要求， 快 更好地肩负实现更大突 发 破的历史使命。希望大 斩 家树立“终身学习”的 挪 观念，坚持把学习作为 译 一种政治责任，作为自 妊 我发展的第一需要，作 麓 为履行职责的前提条件 肢 ，努力做到学习新知识 爆 、增长新本领、创造新 贩 业绩。要紧跟时代步伐 耳 ，广学博览，广闻博见 砚 ，既要做专业型领导干 周 部，也要做复合型党政 荧 人才，全面彰显“素质 疾 全面、引领潮流”的鲜 浦 明特质。切实增强知识 枪 危机、本领恐慌意识， 殆 以求知若
渴的欲望 泥 、刻苦钻研的精神、持 允 之以恒的态度加强学习 淮 ，挤时间，下苦功，少 修 一些应酬、多一些阅读 谊 ，少一些娱乐、多一些 筐 思考，少一些空谈、多 硝 一些调研。新提拔的干 以 部，特别要注重政治理 胀 论的学习，注重领导方 逐 法和艺术的学习；交流 约 提拔的，还要注重相关 蚜 政策业务的学习，尽快 浆 适应新岗位，开创工作 孙 新局面。要大兴理论联 恨 系实际的学风，坚持学 荡 以致用，努力把学习的 债 成果转化为领导科学发 操 展、推动跨越发展的能 胚 力，运用到“全面奔小 校 康、建设新宿迁”的伟 踊 大实践中去。
三、 填 强化执行落实意识，做 伊 求真务实、真抓实干的 豌 表
率
执行力、落实 促 力不仅是实现执政目标 俏 、完成执政使命的重要 是 保障，而且是一个国家 士 公职人员特别是领导干 听 部政治品格和领导水平 幸 的表现。从某种意义上 憨 说，不讲执行落实就是 派 不讲政治，不能执行落 皂 实就是最大的无能。在 嚣 宿迁的改革发展进程中 蝶 ，尤其需要各级干部强 设 化执行落实意识，提高 蕴 执行落实能力，加大执 渤 行落实力度，增强执行 辨 落实成效，做出无愧于 冰 时代、无愧于人民的业 瓷 绩。作为领导干部，更 孰 要练好抓落实的基本功 久 ，在执行落实上当好表 砷 率，带头发扬“五干精 彩 神”，用一颗痴心、一 朔 股韧劲、一份执着，将 悟思路变成行动、点子变 房 成效益、目标变成现实 啡 。大兴求真务实、真抓 鹿 实干之风，埋头苦干， 萄 紧张快干，真抓实干， 彻一门心思搞建设，扑下 贺 身子抓发展。认真践行 缘 一线工作法，经常深入 舞 基层、深入实际、深入 摇 群众，办好一件件实事 与 ，解决一个个实际问题 摔 ，一步一个脚印地把宿 睫 迁的各项事业推向前进 钟 。市委的用人导向是一 循 贯的、明确的，那就是 炳 重实干，重实绩。可以 芝 说，正是因为大家能够 蜕 认真执行落实市委的决 诧 策部署，在各条战线上 淆 埋头苦干，敬业奉献， 了 做出了显著的成绩，才 歼 得到了群众的广泛认可 猜 和组织的提拔任用。希 栽 望大家到任后，继续发 琴 扬求实、务实、落实的 口 优良作风，以自己的实 嚼 际行动带动干部队伍作 股 风的转变。
四、充 康 分发扬团队精神，做团 逻 结协作、和谐共事的表 唐
率
团结出凝聚力， 焰 团结出战斗力，团结出 操 生产力，团结出人才、 撕 出干部。领导干部不仅 琐 要有“能干事”的精神 已 和本领，还要有“能共 傻 事”的意识和水平，这 溺 也是领导干部必须具备 停 的基本素质。作为即将 冻 进入领导班子的新成员 咖 ，大家要切实增强大局 孟 意识、团结意识，发扬 吱 团队精神，自觉摆正自 妄 己的位置，按照民主集 疫 中制的原则正确处理好 挖 各种关系。要心底无私 棘 ，顾全大局，自觉维护 享 班子的团结和领导集体 舟 的权威，对党组研究决 刀 定的事情，坚决执行， 槛 不打折扣。严格执行《 暑 县处级领导班子议事决 忠 策若干规定》，凡涉及 锁 本单位全局性的重点工 步 作和干部任免等重大事 仪 项，必须按照规定的程 瞄 序和要求，经过领导班 帧 子集体讨论决定，做到 译 民主决策、科学用权。
绒 要经常开展谈心活动， 梧 特别是工作中存在分歧 喧 、思想上有隔阂和意见 痹 的同志，更要及时进行 军 谈心，沟通思想，消除 刮 隔阂。当然，我们讲团 筛 结，决不是要大家搞一 彝 团和气，搞无原则的团 尤 结，也需要大家拿起批 爆 评与自我批评的武器， 豁 开展积极健康的思想斗 人 争，切实解决客观存在 翘 的问题。总之，
希 絮 望大家要有山容万物、 崖 海纳百川的气度，有扬 歇 人之长、补己之短的雅 糯 量，有广开言路、择善 查 而从的作风，以事业为 央 先，以团结为重，努力 葬 做到政治上志同道合、 函 思想上肝胆相照、工作 试 上密切配合、生活上互 绩 相关心，形成团
结一心 贵 干事业、齐心协力谋发 悦 展、群策群力促和谐的 茸 良好局面。
五、不 炭 断加强自身修养，做勤 登 政为民、廉洁奉公的表 姚率
勤政为民、廉洁 次 奉公，是党和人民对领 信 导干部的最基本要求， 噎 是领导干部健康成长的 槐 关键所在。作为领导干 坷 部，尤其是走到县处级 咀 领导岗位很不容易，既 米 有组织付出的培养，又 索 有个人付出的努力。大 哦 家一定要倍加珍惜社会 飞 给你们提供的机遇和舞 绸 台，倍加珍惜组织对你 闯 们的厚爱和重托，倍加 那 珍惜群众对你们的信任 同 和期望，倍加珍惜现在 选 的岗位和现有的待遇， 彭 把党的事业看得更重一 扛 些，把个人利益看得更 涎 轻一些，以公仆之心对 郎 待权力，以平常之心对 缄 待地位，以奉献之心对 俺 待事业，永葆一个共产 泽 党员和领导干部的革命 赡 本色。要牢记全心全意 市 为人民服务的根本宗旨 班 ，立足各自岗位，多创 联 体现科学发展观要求的 洱 政绩，多创得人心、暖 铀 人心、稳人心的政绩， 蜀 多创经得起实践、群众 栖 和历史检验的政绩。大 升 力弘扬艰苦奋斗、崇尚 雇 节俭的传统，努力做到 浸 只在工作上比学赶超， 汐 不在生活享受上盲目攀 沾 比，勤俭办事业，艰苦 泽 创伟业。牢固树立正确 顷 的世界观、人生观和价 鼻 值观，时刻牢记“两个 兄 务必”，严于律己，克 逸 己奉公，努力成为多干 纺 事、干实事、干好事的 券 表率，成为守纪律、重 褥操守、讲形象的模范。
槛 不断强化廉政意识，严 变 格执行廉洁
自律各项规 判 定，以身作则，率先垂 嫌 范，带头规范从政行为 科 ，自觉抵制各种腐朽思 矿 想和不正之风的侵袭， 豢 干干净净为党和人民工 墟 作，以一身正气、两袖 天 清风树立起领导干部为 或 民、务实、清廉的良好 铃 形象。
同志们，“ 磷 盛年不重来，一日难再 冉 晨。”大家要把这次调 寒 整作为“为党和人民建 狱 功立业、为国家和社会 案 多做贡献”的良好契机 昔 ，作为全面锻炼自己、 叼 提高自己的良好机遇， 保作为实现自己人生价值 卤 的重要里程碑。市委希 料 望你们在新的岗位上， 畜 牢固树立和贯彻落实科 懈 学发展观，解放思想， 坛锐意进取，开拓创新， 弦 再立新功，为宿迁实现 晦 更大突破作出新的更大 及 的贡献！
祝大家工作顺 狸 利，事业成功！
篇一：
噎 任职就职表态发言稿 任 莆 职 就职表态发言稿 尊敬 酝 的各位领导、同事们：
爹
大家上午好！
刚才 疫 会上宣布了党委关于我 酿 任职的决定，我首先衷 勋 心感谢党委的信任和关 哉 心，感谢各位领导
蓝 的器重和厚爱，感谢干 宋 部职工对我的信任和支 成 持，我坚决拥护党委的 改 决定、服从党委的安排 帜 ！
今天是一个崭新的
益
起点，我将以新的姿 疫 态、新的境界，尽快进 夯 入新的角色，以良好业 叠 绩，回报领导和同事们 酋
的重托与期望。在此， 熊 我作以下表态：
一、砥 登 砺德行，修身为上。
谣
就是要把培育自己的 返 品质德行作为立身之本 醛 ，做一个堂堂正正的人 屈 、忠诚厚道的人、乐于 矗 助
人的人。具体要 氰 做到三个务：一是务学 婴 ，把学习作为人生修养 筛 的重要内容，向书本学 蹄 习、向
大家学习、 颠 向实践学习，通过多角 闷 度的学习进一步提高自 杠 身素质；二是务实，坚 茫 持实事求是
的工作 讶 作风，一切从实际出发 印 ，察实情、讲实话、出 从实招、重实绩、办实事 矾 、求实效；三是
务 颗 廉，严于律己，清正廉 蛤 明，处处严格要求自己 规 ，自觉接受大家监督， 剁 做到慎独、慎初、慎 微 毋 ，做到自重、自省、自 针 警、自励。
2、以人为 苔 本，修和为上。
就 靛 是按照科学发展观和建 慰 设和谐社会的要求，推 聘 进和谐蒙东能源循环经 青 济处建设。一是要做
肃
到认真贯彻落实集团 仟 公司的路线、方针、政 弥 策，自觉服从党委领导 疡 ，保证党委的决策不折 笑 不
扣地贯彻执行。
熄 二是要做到自觉把分管 锈 工作放到集团工作大局 谓 中去思考、去把握，摆 溺 正姿态，
顾全大局 磅 ，努力营造推进循环经 秽 济处发展、工作和文化 逝 建设的三种良好氛围。
狱 三是要做到维
护干 朽 部职工的整体利益。坚 乔 持立党为公、执政为民 判 ，把维护好广大职工群 上 众的根本利益作为
降 一切工作的出发点和落 宛 脚点，为群众多办实事 热 ，多办好事。
三、以勤 唐 为本，修业为上。
洱 就是要做到勤勉尽职， 坚 扎扎实实履行好工作职 窒 责。具体要做到三个有 它 ：一是有方，改进工作 翌
方式，善于从复...
篇七：人员交接发言
公司员工工作交接报告范文3 篇工作交接 报告范文 篇一
时间转瞬，恍惚间，在我院青协的日子将近一周年，我作为实践部的一员，工作期间，敬职敬业，本着“真情暖人间”，爱心献社会“的的宗旨，配合部长的工作，并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当，我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门，需要每一位成员，拥有一颗奉献的责任心，义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务，要求我们善于交流，具备较强的沟通能力，以及的责任感意识。上一学期，我部组织青年志愿者的招募，分配，安排义务支教，义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区，协助社区工作人员的社区的工作，期间，我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就，将我分配到组织部的工作，做一了解，我所认识的组织部是一个需要部长，干事责任心较强的部门，负责每次活动个场地的布置，现场所需道具，以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中，我会更加努力。完成自己的工作的同时，积极配合各部门的工作。
就我在青协工作的一年里，在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动
学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.
最后，我深信，只要我们竭我所能，尽我所心，数信青协会在自己的天地里，发挥她应有的职责，奉献自己，服务他人。愿我们的青协越来越好。
工作交接报告范文篇二
尊敬的永靖科技有限公司领导：
我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：
一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假，工程师用的那台新的)，原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》)，但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春
常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!
工作交接报告范文篇三
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：
一、日常主要工作内容：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和 PCB 图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人：
工作接手人：
日期：
日期：
2、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行;
篇八：人员交接发言
构改革体制改革人员划转 会议上的讲话同志们：
根据市政府关于改革完善监管体制有关文件和会议精神，一段时间以来，市局党组对此项工作进行了多次研究，经过精心安排部署和广泛宣传、动员、学习，全局干部对改革完善食品药品监管体制工作的重要性和紧迫性有了较深入的认识，并积极支持和参与改革工作。在前期充分听取有关部门意见的基础上，经局党组研究，确定了市本级划转人员。今天，我们召开划转人员动员会，安排部署有关划转移交工作。首先，我代表市局党组，欢迎市政府办公厅，市委编办等部分负责人出席今天的会议，感谢市政府、市委编办一直以来对全市工商工作、工商干部的关心和指导，感谢对工商工作的理解和支持。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，顾全大局，充分认识改革完善食品药品监管体制的重要性 首先，要充分理解食品药品安全直接关系人民群众的健康和生命安全，是重要的民生问题、经济问题和政治问题。将流通环节食品安全监管职能划转到食品药品监管部门，是党中央、国务院新一届领导班子提出的推进政府机构改革和职能转变的
一项重要任务，是深化行政管理体制改革的重要内容，是一项事关全局、事关长远的工作，将有效解决食品药品监管体制部门职能交叉和责任主体的问题。其次，要充分认识食品安全监管职能划转是保障食品安全工作的重要举措。改革完善食品药品监管体制，是实现食品药品全程无缝监管，形成一体化、广覆盖、专业化、高效率的食品药品监管体系的有效途径，有利于进一步促进政府机构职能转变，理顺部门职责关系，有效整合监管职责，切实减少监管环节，明确和强化监管责任，不断优化资源配置，有利于更好地推动解决关系人民群众切身利益的食品药品安全问题。今天在座的各位，是改革的见证者，同时也是改革的参与者。推动改革完善食品药品监管体制有序实施、平稳过渡，是当前的一项十分重要的工作，全局干部都要统一思想，提高认识，认真贯彻上级决定，自觉服从组织安排，忠于职守，勤勉尽责，理性对待个人岗位的变化，以积极的态度支持、参与改革，确保政策要求全面落实，政策目标顺利实现。
二、弘扬传统，严格要求，确保各项工作平稳过渡 在座的各位，都有着一定时间从事工商行政管理工作的经历，不少同志还是老工商，是业务骨干和中坚力量。作为承担市场监管和行政执法的职能部门，我们一直十分重视队伍思想、作风和能力建设，全局干部队伍从整体上讲具有良好的作风、
过硬的素质和适应履职要求的能力，绝大部分同志都在各自的岗位上任劳任怨、兢兢业业地工作，为促进全市社会经济健康发展发挥了积极作用！局党组研究确定划转食药监部门的人员，坚持了工作需要兼顾个人意愿等原则，考虑了年龄结构和部门人员均衡等因素，大家顾全大局，给予了支持与配合。确定的划转人员中，有长期从事流通环节食品安全监管的负责人和工作人员，有在全局系统内有亲属关系的人员，有自愿申请划转的人员，你们都在各自工作岗位上，为全市工商事业发展，为规范、维护全市市场秩序做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，作出了积极的贡献！在此，我代表局党组感谢你们为工商事业发展所付出的辛苦努力和作出的积极贡献！从事食品安全监管的同志们在过去工作中积累了丰富的经验，取得了显著的成绩，为下一步继续做好食品药品安全监管工作奠定了良好的基础；有亲属关系的同志中，大部分都是夫妻双方均在工商系统工作，人员划转后，一方留在工商部门继续为工商事业做贡献，另一方投身到食品药品安全监管的前沿阵地；自愿申请划转的同志积极支持改革工作，理解、服从组织调配，愿意从事食品药品监管工作，你们都为改革完善食品药品监管体制做出了积极的努力，确保了改革任务的顺利完成，相信你们能在新的岗位上，弘扬优良传统，保持良好的作风，发挥自身优势，勤奋工作，尽职尽责，积极为食品药品监管工作注入新的活力。也希望食
药监局各位领导多多关心关注大家，善待严管，为大家更好地工作，更充分地发挥作用，创造、提供更好的环境和平台。
三、敢于担当，主动适应，努力为食药监管履职尽责 改革完善食品药品监管体制工作，时间紧，任务重，需要大家通力协作，密切配合。今天会议之后，就进入划转移交阶段，接下来，请大家按照市局实施意见的要求，认真细致做好未完结事项办理、工作事项移交、工作文件和资料整理、归档、交接、办公设施设备清点移交等工作，确保交接事项全面落实，不遗漏、不脱节。划转移交期间，党组确定的划转人员临时召集人要起好带头作用，积极配合划转双方做好有关工作，确保人员划转、资产移交等相关工作不折不扣的圆满完成。
食品药品监管，对部分同志，是全新的工作。大家到新的岗位后，要及时学习政策理论、有关法律法规和工作规范，主动适应新的环境和要求。这次改革中划转到食药监部门工作的同志，身份和职级都不变，岗位由食药监部门根据工作需要统筹安排，凡充实到食药监局行政执法机构工作的人员，按实名制锁定管理，保留机关公务员身份。工作岗位明确后，大家要以饱满的精神状态和谦虚谨慎、求真务实的工作作风，主动适应，尽快转换角色，积极投身新的工作，严格执行和落实各项工作标准和要求，继续做到依法、全面、正确履职。在新的团队，大家要相互尊重，加强交流，团结一致，共谋发展，真正做到人员合、思想合、感情合、人心合，及时形成工作合力，
为全力做好食品药品安全工作发挥应有的作用。
新年即将来临，借此，祝各位领导和同志们新年快乐，阖家幸福！祝同志们在新的岗位上身体健康，工作顺利！
篇九：人员交接发言
交接员工表态发言 在全县党政干部大会上的主持词 赵革 XX 年 8 月 6 日 同志们：现在开始开会。根据市委安排，市委常委、组织部长凌振国同志、市委组织部干部一处处长李占忠同志今天来到我县，宣布市委关于调整宾县政府主要领导同志职务的决定，这充分体现了市委对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对凌部长一行的到来表示热烈的欢迎！
参加今天会议的有：县四个班子领导，法院院长、检察院检察 钡 长，县直部门一把手， 拐 乡镇党政主要领导和部 聊 分老干部。
今天的 迢 会议共有二项议程：一 阶 是市委常委、组织部长 隆凌振国同志宣布任职决 沛 定并代表市委作重要讲 伺 话；二是刘金成同志作 智 表态发言。
首先， 叙 请市委常委、组织部长 码 凌振国同志作重要讲话 坦 ，大家欢迎! 下面，请 付 刘金成同志发言。
芳 刚才，振国部长宣布了 凭 市委关于宾县政府主要 知 领导任职决定，并代表 瑚 哈尔滨市委就加强领导 太 班子和干部队伍建
设， 剂 进一步
推动和促进 亦 宾县经济社会跨越发展 损 ，作了重要讲话，刘金 狠 成同志作了表态发言。
塌 借此机会，我向大家提 侠 几点希望和要求：
一、 夜 领会精神实质，抓好贯 余 彻落实
振国部长的 纲 讲话主题鲜明、内涵丰 集 富、饱含深情，通篇贯 肛 穿了新一届市委战略要 因 求，充分体现了市委对 罩 宾县领导班子和干部队 姜 伍的高度重视、亲切关 吱 怀和殷切希望，具有很 等 强的思想性、指导性和 膜 针对性。希望大家会后 怠 认真学习，深刻领会， 胀 把思想和行动统一到振 招 国部长的讲话精神上来 晒 。
这次干部调整工 殖 作，是市委经过充分考 浦 虑、反复研究决定的。
球 金成同志年富力强、思 脓 维敏捷，眼界开阔、阅 礁 历丰富，具有较强的组 湘 织协调能力，在干部群 呢 众中享有很高的威信。
簧 大家要把拥护和服从市 治 委的决定体现在支持金 丹 成同志的工作上。我们 垛 也相信，在金成的带领 鸣 下，政府一般人在推进 磺 我县经济社会快速发展 严 上、抓工作推进落实上 赫 一定会有新的成效。
二 棵 、把握当前重点，狠抓 烬 推进落实
当前，全 单 年时间已经过半，完成 楔 全年目标，时间紧、任 筑 务重、压力大，特别是 国 我县经济社会发展的工 颜 作面多面广。因此，全 捧 县上下要认清形势，查 辅 找不足，再鼓干劲，
明 殉 确目标，抓住重点，强 券 化落实，采取切实可行 祸 措施，创造性开展工作 懒 ，确保全面完成全年目 茫 标任务，确保在省、市 窒 争先进位。
一是要 县 坚定不移、心无旁骛抓 菜 招商。招商引资关乎全 雍局、关乎发展、关乎民 戮 生。特别是近几年来， 裙 我县实施高压紧逼的招 团 商引资战略，已经被我 畴 县的发展成果和实践证 竖明，这是一种行之有效 裴 的、推进县域经济发展 袖 的重要法宝。不抓招商 脆 引资、不快上项
目 搔 、上大项目、上好项目 纺 ，抓什么都是舍本求末 类 ，宾县的经济社会发展 予 就没有出路。因此，我 邑 们的招商引资工作，旗 溜 帜要再鲜明一些，力度 夜 再大一些，措施再实一 粥 些，氛围再浓一些。振 遮 国部长在分管宾西开发 缅 区的时候，每次都主动 枢 的帮助开发区引进项目 鹃 、身体力行服务项目， 弃 对于开发区项目引进怎 移 样、建设进展怎样一直 赶 都很关心。我们要牢牢 撩 树立抓项目建设就是抓 衷 经济发展，抓项目建设 催 就是抓宾县未来的思想 蠢 。特别是在换届过程中 朱 ，要突出项目建设，围 内 绕发展抓换届，抓好换 犯 届促发展。
二是要 煤 锲而不舍、不遗余力上 屡 项目。项目是发展之基 腑 、强县之本、富民之源 垦 。要牢固树立抓项目就 疆 是抓重点、抓项目就是 夫 抓发展的意识，集中力 浦 量抓好对经济社会发展 智 具有牵动作用的项目建 鹅 设，以锲而不舍的精神 卧 争取项目，以坚定不移 泼 的决心紧盯项目，以精 蛤 益求精的标准建设项目 呆 ，
以雷厉风行的作风推 涧 进项目，以真心实意的 徐 态度服务项目，以高效 桑 推进的机制管理项目， 一 切实通过项目的快速聚 羹 集与建设，做大做强国 磕 家级开发区，加速壮大 逮 我县经济综合实力。近 胞 一个时期以来，我们县 羌 的党政班子有所调整， 隅 但是这和我们抓项目建 锡 设、抓招商引资没有矛 耗 盾。我们近期又引进了 蔼 一批大项目、好项目。
礁 如，大顶子山航电项目 堤 ，包含高尔夫球场、游 疫 艇俱乐部、五星级宾馆 至 、滑雪场、森林氧吧等 托 档次标准比较高的项目 售 ，将有力牵动我县旅游 挽 业加快发展。
三是 质 要警钟长鸣、坚持不懈 幽 抓稳定。发展是第一任 兵 务，稳定是第一责任， 门 没有平安感就没有幸福 驮 感。所以说，抓稳定也 嗅 是抓民生，是至关重要 奋 的民生。因此，要时刻 舟 绷紧维护稳定、安全生 祥 产这根弦，坚持属地管 心 理、谁主管谁负责的原 滚 则，强化责任制落
猿 实。在安全稳定工作上 俐 ，就是需要严格管控、 砍 需要强烈的责任感，这 鳃 项工作没有任何的捷径 应 可走，也没有简易的办 淹 法可言，一定要心怀责 歧 任、心系人民，用高度 杜 的责任感和使命感来抓 遭 好稳定工作。第一要勤 尾 讲，无论是什么会上都 煮 要多强调一下信访稳定 咕 ；第二要严管，要切实 叙 负起责任；第三要常查 晕 ，高强度、高频度加强 炉 检查，对面临的信访矛 见 盾要做到了然一心。要 姻 加强和创新社会管理， 演 积极营造安定有序的社 医 会环境。要严格落实领 而 导接访和包案责任
制， 簿 有效化解各类矛盾。要 蔬 突出抓好非煤矿山、建 败 筑施工、道路交通、水 假 上交通等重点领域、重 彬 点行业安全隐患，严防 畜 各类重特大事故发生。
痉
四是要毫不松懈、 绕 全力以赴抓对标。经济 呵 社会发展综合指标是衡 顿 量一个地区经济发展规 址 模、发展速度的重要标 陨志。从上半年经济运行 忿 情况看，反映我县综合 南 实力的财政收入等重要 赎 指标增幅都超过历史同 瞥 期水平，但我们有一些 勉社会指标发展还不快。
奄 各战线、各部门一定要 郧 对照各自承担的任务指 少 标，进一步抓好责任落 找 实，明确时间节点，强 财化跟踪督办，搞好对上 毅 沟通，确保圆满完成各 缮 项任务。县委决定，由 炔 宪光同志和冯民同志具 绚 体负责这项工作。各乡 病镇、各相关部门，要明 诽 确目标，及早发现问题 驹 ，及早制定对策，确保 炙 各项任务完成全年目标 捎 。
五是要再接再厉 赵 、攻坚克难建哈东。应 型 该说，哈东新城建设目 嘘 前已经取得了较为突出 镜 的成绩，但是面临的矛 巍 盾依然很多、完成任务 架 的压力依然较大。简要 脑 的说：一是抓拆迁，对 日 于已经签约的要做好拆 遗 迁安置，没有签约的要 育 加大工作力度；二是抓 蓝 履约，我们工作组要切 岔 实负起责任，比照开发 驴 商房屋建设的规划、格 耘 局、
标准，来督促 猜 兑现合同，确保回迁工 捣 作顺利；三是抓稳定， 沫 这项工作还是要落实到 琼 各片区、各组；四是抓 培 进度，抢前抓早推进工 坛 程建设，确保群众安居 宇 乐业；五是抓质量，
各 熊 片区要把抓质量放在突 余 出位置，建群众满意工 措 程、放心工程，严格按 狰 照规划标准、严格按照 千 技术规范来执行，树立 腰 形象，确保工程安全。
庐
同志们，当前我们 泣 的工作任务还很多、很 烯 繁重，希望大家能够把 舀 思想统一到市委、县委 痰 的要求上来，统一到推 桥动县域经济社会跨越发 遣 展的大局上来，统一到 珠 当前各项重点工作推进 制 上来，以昂扬的斗志、 衅 扎实的作风和奋发有为 蓉的精神状态，努力开创 咯 我县各项工作新局面， 野 为实现富民强县目标做 忱 出新的更大贡献！
今天 煞 的会议到此结束。
谢谢 缸 大家！
领导上任卸任经 赞 典讲话稿
组织部门 沁 决定：某某同志任某职 否 务，某某同志某职务。
突 组织部领导说，这次主 习 要领导同志职务的变动 感 ，是从工作大局和某某 甄 单位班子建设的实际出 控 发，根据工作需要和干 悬 部交流的精神，通盘考 山 虑，慎重研究作出的决 谎 定
组织部门领导强 裕 调被调整单位的重要性 绥 及取得的成绩，
组 珍 织部门领导强调卸任同 易 志成绩，表扬一番，某 迸 某同志领导岗位，，为 锡 某地的改革、发展和稳 啤 定作出了重要贡献。某 性 某同志政治立场坚定， 邀 认真学习邓小平理论和 捐 “三个代表”重要思想 益 ，自觉与党保持高度一 谗 致。有较高的政策理论 愧 水平，能够结合单位实 记 际，贯彻执行党的路线 从 方针政策。
认真贯彻民 修 主集中制原则，注意调 艘 动班子成员的积极性， 胰表现出了较强的政治意 娠 识、大局观念和党性修 应 养。
某某同志领导 贡 经验丰富，组织领导能 倘 力强。眼界开阔，工作 旨 重点突出，有开拓创新 袜 精神。注重抓班子、带 付 队伍，坚持抓发展和抓 文 队伍紧密结合，积极推 卯 进干部人事制度改革。
诚 事业心、责任感强，作 毁 风深入，经常到基层调 玄 查研究和指导工作，帮 楔 助群众解决生产生活中 搔 的实际困难。为人正派 感 ，性格直率，敢于开展 敢 批评。遵守廉洁自律有 傈 关规定，要求自己严格 须 。这些年来，恪尽职守 裕 ，勤奋敬业，任劳任怨 操 ，为加快某单位的发展 丑 倾注了大量心血，工作 浩 是富有成效的。对某某 锯 同志的工作，组织是满 复 意的，广大干部群众是 芭 认可的。表现出了很强 棉 的党性修养和高风亮节 盯 。某某同志在某单位工 叮 作期间，与广大干部群 技 众结下了深厚的感情， 函 相信他一定会一如既往 界 地关心、支持原单位的 港 工作，也相信某某同志 漂 在新的岗位上能够为党 瘴 的事业作出新的贡献。
惨
组织部门领导介绍 窝 新任领导情况。某某同 染 志政治立场坚定，党性 著 观念和大局意识强，认 圆 真学习邓小平理论和“ 伸三个代表”重要思想， 旨 树立和落实科学发展观 奎 ，坚决贯彻执行党的路 摇 线方针政策，自觉与党 幼 保持一致。经过多岗位 携锻炼，既有在工业企业 锨 工作的经历，又有长期 贸 担任地方领导工作的经 踊 历，这些年又在机关担 狰 任领导职务。既熟悉党 甭
务、政务工作，又熟悉 炙 经济工作。他工作思路 塔 清晰，重点突出，宏观 题 分析问题、驾驭全局的 弘 能力强。善于抓班子、 向带队伍，重视党的建设 襟 和干部队伍建设。近几 得 年来，以提高素质、改 闭 进作风为重点，切实加 脓 强
领导班子建设， 僚 大力推进干部人事制度 淖 改革，优化了领导班子 致 结构，提高了干部的政 留 治素质和能力。坚持民 僚 主集中制原则，注意调 矫 动班子成员的积极性。
赢 事业心和责任感强，勤 肩 奋敬业，作风深入，关 卡 心群众疾苦。深入基层 辟 了解情况，宣传政策， 蔡 靠前指挥。注意学习， 刑 知识面宽，考虑问题周 誊 到细致。为人正派，团 掉 结同志，要求自己严格 赊 。
组织部门认为， 盼 某某同志担任新职务是 植 合适的。相信某某同志 虽 一定会在党的正确领导 戮 下，带领一班人，紧紧 招 依靠广大干部群众，与 搔 时俱进，开拓进取，使 蓄 新单位的经济建设和社 了 会事业在现有基础上取 滥 得新的成就。
领导 津 的调整变动，是政治生 瞥 活中的一件大事，干部 痈 群众都很关注。顺利实 工 现交接和工作的平稳过 尧 渡，对于继续保持和发 滨 展当前的好形势十分重 瓷 要。我们分别同一些领 吁 导同志和老同志谈了话 集 ，召开了常委会议。大 濒 家一致表示，坚决拥护 踌 党的决定，一定全力支 约 持某某的工作。在座的 蝇 各位都是单位的领导骨 憎 干，相信大家一定会以 逾 高度的政治责任感和党 梁 性原则，全面正确地理 骤 解决定，带头讲政治、 歹 顾大局、守纪律，恪尽 原 职守，扎实工作，以实 赠 际行动贯彻落
实好决定 苹 精神，实现主要领导的 缎 顺利交接和工作的平稳 曝 过渡，更好地巩固和发 钧 展当前的好局面，保持 睁 经济社会发展的良好势 蒸 头，让党放心，让广大 苞 人民群众满意。
组 激 织部谈单位前景如何好 铆 在一个新的历史起点上 摇 ，组织寄予很大的期望 怨 各级领导班子和各级领 找 导干部重任在肩。希望 发 大家在党的领导下，紧 焉 密团结在以胡锦涛同志 嫌 为总书记的党周围，高 憎 举邓小平理论和“三个 整 代表”重要思想伟大旗 视 帜，全面贯彻落实科学 喳 发展观，认真贯彻的各 钟 项方针政策，抓住机遇 镜 、求真务实、团结奋进 性 ，为建设经济更加繁荣 涉 、社会更加和谐、环境 知 更加优美、人民更加富 赠 裕而努力奋斗!
老 酱 领导在讲话中说，的决 唬 定，我表示坚决拥护。
酱 经济快速发展，社会事 钩 业全面进步，群众生活 贩 明显改善，班子队伍得 吹 到加强，民主法治持续 幽 推进，各民族团结和睦 屹 ，全省风正人和事业兴 暮 。这些成绩的取得，靠 于 的是以胡锦涛同志为总 辨 书记的党的正确领导， 币 靠的是马列主义、毛泽 圾 东思想、邓小平理论、 苔 “三个代表”重要思想 蕴 和科学发展观的正确指 浙 引。成绩归功于全各级 撇 党组织和各族人民的团 骇 结奋斗，归功于历届打 虞 下的良好基础，归功于 泣 “一班人”和省几套班 扩 子同志们的共同努力， 织 归功于各部门、各单位 赔 同志们的扎实工作，归 社 功于老领导、老
同 家 志的全力支持，驻川部 可 队指战员、武警官兵也 拈 作出
了重要贡献。借此 燥 机会，我谨向同志们致 勺 以诚挚的敬意和深深的 询 谢意！
老领导说， 镰 这几年，我一面工作， 器 一面向人民群众学习、 邦 向大家学习、向书本学 谴 习，各方面工作有了较 婚 好的进展。尽管如此， 绊 ...
篇十：人员交接发言
部书记交接发言稿 党支部书记交接发言稿(一)：党支部书记任职表态发言范文各位领导、同志们：
首先感谢党组织对我多年来的培养和关心，感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助，今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我，是组织对我的信任，我在心存感激的同时，更深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：
一、抓好党员思想政治和业务学习，做提高干部自身素质的助推器。
坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓，结合党支部开展的群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论知识和业务知识，将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验，做到学以立德，学以致用，致力于将党支部打造成学习型党支部。
二、维护大局，做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作，党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统一、相辅相成，才能保障组织工作又好又快发展。为此，我将坚决执行部长会的决定，注重维护班子和队伍的团结和谐，认真听取多方意见，集思广益，倾听党员干部的心声，遇事多沟通、多交流，关心干部职工的学习、工作、生活，为干部职工排忧解难，努力使组织部成为业绩一流的优秀团队。
三、勤勉务实，塑造自我，做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中，要时刻严格要求自己，自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕组织部中心工作，搞好党建、纪检、宣传、人事、信访、后勤、工会和部机关退休干部工作。
总之，我深感自己在新的工作岗位上责任重大，也确实有些诚惶诚恐，但我相信在以游部长为核心的部班子的正确领导下，在党支部历任书记打下的坚实基础上，在各位支委的大力支持下，与广大党员一道勤奋工作、恪尽职守，永远用共产党员的这把尺子衡量自己的一言一行，做一个让组织放心、党员满意的合格书记。
谢谢大家！
党支部书记交接发言稿(二)：党支部书记发言稿
讲政治有信念 争做一流党支部书记
基层支行党支部是 xx 农商行党委在基层工作中的桥头堡，而党支部书记则是连接总行党委和基层党支部的桥梁，担负着直接联系职工、组织职工，把党的方针、政策、路线落实到基层的重要职责。
基层党支部书记作为党支部负责人，其能力、素质的高低直接影响着党支部的凝聚力、战斗力。常言道：“打铁还需自身硬”，作为党支部书记，必须加强自身学习，提高自身能力素质，在支部中做好表率作用，才能做好基层行社的各项工作。
打牢“两学”学习基础，让思想生根。理想信念是每位党员的精神支柱，必须加强思想政治建设，构建思想上的坚固防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党的执政根基，才能增强党员干部的立身之本。理想信念不坚定，就会走岔路、走歪路，只有打牢我党的理想信念精神脊梁，让每一位党员学好党章党规、系列讲话，理论联系实际，明标准、立规范、守纪律才能让思想生根。所以一名合格的党员在思想上要具备以下两点要求。
讲党性,力做政治上的“明白人”。讲政治，是对党员干部第一位的要求，是最重要的政治品格，也是党性修养和优良作风的根本体现。对党忠诚，就是要讲政治。党员干部必须坚定不移讲政治，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，保持对党的绝对忠诚，经常、主动地向党中央看。要牢记政治责任，忧党忧在深处、担当担在难处、守责守在实处，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，自觉做政治上的明白人、清醒人、
局中人。要自觉学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、杨善洲等先进感人事迹，做到在党爱党、在党言党、在党护党、在党忧党，牢记党的历史，传承党的精神，不忘党恩、对党忠诚。
讲规矩，争当党风政风的“风向标”。孟子曰：
“不以规矩，无以成方圆”。什么是规矩?规矩就是对人的行为的一种约束，是做人行事的一个尺度。
对于党员干部来说，增强法纪意识是提高制度执行力的前提。而法纪意识并不是天赋的，只有通过认真学习、加强修养和锻炼才能形成。党员干部必须在深入学习学习党章、宪法及有关法律知识，不断增强自己的法纪观念，要自觉守法、严格守法，把法律作为“地雷场”踩不得，把党纪作为“高压线”碰不得，令必行、禁必止。党员干部的一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，一定要讲规矩，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩。要把讲规矩当做一种责任，树立法律面前人人平等，制度面前没有特权的观念。
“两学”的目的是武装党员的思想，但理论学习要和实践结合才能升华理论，所以“两学”的本质要求是在实践中怎样做好一名党员。我作为 xx 农商行朱湖支行的党支部书记，作为一名党员干部，更要严格要求自己，起到模范带头作用。通过这次“两学一做”的学习，我认为作为一名基层党支部书记在工作中要做好以下两点。
讲担当,勤为履职尽责的“急先锋” 。对组工干部而言，有岗位就有责任，有责任就要担当。有多大担当，就能干多大事业。勇于担当抓好落实，就是练就“千斤重担一肩挑”的铁肩膀，既从党建工作的目标和职责上倒排，又从迫切需要解决的问题顺推，在实现既定目标上坚定不移，在解决问题上担当作为。要始终本着对党和人民的事业极端负责的态度，把工作当追求，视职业为事业，精心谋事，潜心干事，专心成事，为党建事业贡献全部心力，推动各项工作都严起来、实起来。要认真履行“一岗双责”和党建工作“第一责任人”职责，紧紧围绕组织工作目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，确保党建工作有人抓、有人管，落实到位，成效显著。
讲服务，甘当党员群众“贴心人”。“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨。党员干部行使职能意味着“责任、服务、奉献”。服务是党执政的前提和基础，也是我们 xx 农商行的立行的根基。只有牢固树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的意识，增强服务观念，提高服务能力、服务的质量和效率，才能使党建工作落到实处。党员干部强化服务意识，就
是要把服务的理念，贯穿到组织工作之中，对支部党员开展有针对性的教育，改进工作作风、端正服务态度、提高服务水平，努力提升服务本领，把党建工作融入到业务工作中去。要为工作大局和基层群众提供有效的服务，激发党员服务热情，改进党支部作风，当好党员干部和人民群众的贴心人。
做好基层党建工作，要找准切入点，以不断提升自身党性修养为
核心，紧紧围绕支行发展来开展，全方位地通过深入细致的思想政治工作，把广大党员和职工凝聚在一起，与企业共荣辱，只有这样，党的基层组织才有生命力和战斗力，农商行基层支行才会兴旺和发展。
党支部书记交接发言稿(三)：2016 村支部书记工作总结
##第 1 篇：村支部书记工作总结
一、思想政治方面
【党支部书记交接发言稿】
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一）
农业农村经济方面
20xx 年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。20xx 年上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花 1480亩，亩产增收显着。并种植西、甜瓜 250 亩，每亩纯收入 1000 元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植 550 亩蔬菜，新建果园 820 亩，超额完成乡党委、政府下达的 660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款 6.5 万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有 400 亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收 70 元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入 8000 余元，新修卡尔苏大桥，还投资 2 万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁 67 座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树 3900 棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
xx 上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作【党支部书记交接发言稿】
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部 3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达 5 次，累计教育培训党员干部 200 人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了 2 名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入 6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共 40 余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实 “十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动，有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
（三）精神文明建设方方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到 100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对
民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在 20xx 年上半年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“xxxx”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。
【党支部书记交接发言稿】
##第 2 篇：村支部书记工作总结
一、思想政治方面作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国 统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一）
农业农村经济方面
xx 年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结...
